【1】發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿

*指出，是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領(lǐng)導(dǎo)干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要標準。市委書記黃世勇同志也在多個場合強調(diào)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要凝心聚力提升政府形象，做到敢想敢為敢擔當，勤學勤政勤為民。各級領(lǐng)導(dǎo)干部唯有以敢于擔當?shù)木�神，直面矛盾和問題，接受挑戰(zhàn)、迎難而上，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，以強烈的事業(yè)心和責任感，作出無愧于人民的業(yè)績，才能把建設(shè)幸福新河池落到實處。

正人必先正己，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督

*一再強調(diào)，打鐵還需自身硬。監(jiān)督別人，首先要自身過硬。“己不正，焉能正人?”紀檢監(jiān)察機關(guān)是黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關(guān)，承擔著監(jiān)督執(zhí)紀問責的重要職責。這就決定了對紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)該有更高的標準，更嚴的要求，正可謂“善禁者，先禁其身而后人”。紀檢監(jiān)察干部的素質(zhì)、能力和作風，直接關(guān)系到黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效。黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭越深入、越發(fā)展，對紀檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)的要求就越高;面臨的形勢越嚴峻、越復(fù)雜，紀檢監(jiān)察機關(guān)加強自身建設(shè)的任務(wù)就越緊迫。

黨的十八大以來，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)貫徹落實*要求，聚焦中心任務(wù)，深入推進轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，切實履行監(jiān)督執(zhí)紀問責職能，深化黨的紀律檢查體制改革，推動落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任，很好完成了*交給的各項任務(wù)。把加強自身建設(shè)擺在更加重要位置，堅持從嚴管理、從嚴監(jiān)督，防止“燈下黑”。建立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督機構(gòu)，加強日常教育管理，強化自身監(jiān)督。嚴肅查處違反中央八項規(guī)定精神問題，點名道姓、通報曝光。以零容忍態(tài)度清除害群之馬，教育了干部，純潔了隊伍。對此，廣大干部群眾給予充分肯定。

信任是對紀檢監(jiān)察干部的最大關(guān)懷，但信任不能代替監(jiān)督

我們的紀檢監(jiān)察隊伍是一支立場堅定、態(tài)度堅決、行動有力的隊伍，是一支值得信賴、敢于亮劍、能打硬仗的隊伍。但同時我們也應(yīng)該看到，紀檢監(jiān)察機關(guān)不是保險箱，紀檢監(jiān)察干部不是生活在真空里，也不具有天然的“免疫力”。隨著反腐敗逐漸進入深水區(qū)，腐敗分子和不法人員對紀檢監(jiān)察干部的“圍獵”漸趨明顯，千方百計拉攏腐蝕，紀檢監(jiān)察干部面臨腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，黨員干部存在的問題，我們這支隊伍同樣存在。一是“四風”問題在我們這支隊伍中仍有所體現(xiàn)。有的理論聯(lián)系實際不夠緊密，學習搞形式主義，調(diào)查研究不夠;有的衙門氣比較突出，口大氣粗;有的作風漂浮虛躁，不去打聽“張家長、李家短”，監(jiān)督缺失;有的參與公款吃喝，收受禮品。二是部分紀檢監(jiān)察干部觀念、能力素質(zhì)不能適應(yīng)新形勢、新要求。有的對黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭依然嚴峻復(fù)雜的形勢，尤其是對其復(fù)雜性認識不夠深刻;有的對反腐敗內(nèi)在規(guī)律把握不夠，查辦案件辦法不多，打擊震懾力度不夠;有的領(lǐng)導(dǎo)干部因年屆退休，被安排在紀檢崗位，只想著穩(wěn)著陸，遇到問題繞著走，不想干、不作為;有的派駐干部認為，與駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子一座樓里辦公、一個鍋里吃飯，抹不開面子，對監(jiān)督畏首畏尾。三是執(zhí)紀違紀、腐敗現(xiàn)象在我們隊伍中同樣存在。魏健、曹立新、楊森林等一系列紀檢監(jiān)察干部嚴重違紀違法案件表明，我們隊伍中也有害群之馬。有的干部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中，不守規(guī)矩、擅做取舍、選擇性辦案，甚至膽大妄為，違反審查紀律，跑風漏氣，辦人情案、關(guān)系案、金錢案。這些人利用黨和人民賦予的權(quán)力，以案謀私，嚴重敗壞紀檢監(jiān)察機關(guān)形象，必須發(fā)現(xiàn)一起查處一起，決不姑息。這些問題警示我們，真正做到打鐵還需自身硬，任務(wù)依然艱巨。

進一步加強自身建設(shè)，切實做到忠誠、干凈、擔當

忠誠、干凈、擔當，是以*同志為*的*對紀檢監(jiān)察干部提出的明確要求，更是紀檢監(jiān)察干部必須牢記在心、一體遵循的座右銘和行動指南。每一名紀檢監(jiān)察干部都要嚴格要求自己，像愛護眼睛一樣自覺維護紀檢監(jiān)察機關(guān)良好形象，堅定信念、守住底線，敢于碰硬、勇于擔當，始終保持“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁，邁著不變的步伐，把黨風廉政建設(shè)一步步引向深入，決不辜負黨和人民的期望和重托。

一是以絕對忠誠踐行堅定信念。紀檢監(jiān)察干部是黨的忠誠衛(wèi)士，要始終做到心中有黨，忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監(jiān)察事業(yè)。心中有黨，對黨忠誠，是具體的而不是抽象的。作為紀檢監(jiān)察干部，身處黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭第一線，要堅定政治立場，把牢政治方向，強化組織意識，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己對黨應(yīng)盡的義務(wù)和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺同*保持高度一致，自覺維護*權(quán)威。反對腐敗，懲處腐敗分子，是一件得罪人的事情。不得罪腐敗分子，就必然會辜負黨、得罪人民。人民把權(quán)力交給我們，我們就要站在黨和國家、人民的高度，以身許黨許國、報黨報國，該做的事就要做，該得罪的人就要得罪，必要時不惜付出生命的代價，以此踐行對黨絕對忠誠的堅定信念。

二是以擔當精神履職盡責。權(quán)力就是責任，責任就要擔當。有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。紀檢監(jiān)察干部敢于擔當、敢于監(jiān)督、敢于負責，就能為黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭注入強勁動力;相反，不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督，黨紀政紀就必然失之于寬、失之于軟。如果我們紀檢監(jiān)察干部只滿足于自己不腐不貪，對黨內(nèi)存在的不正之風和腐敗問題不聞不問、當老好人，尸位素餐，無動于衷，無所作為，就不配做紀檢監(jiān)察干部，甚至會成為歷史的罪人。因此，對尸位素餐、碌碌無為的干部，要堅決采取組織措施，該撤換的撤換、該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位;對不敢抓、不敢管，監(jiān)督責任缺位的干部堅決問責。唯其如此，才能讓責任意識深入人心，讓擔當精神蔚然成風。

三是以鐵的紀律打造干凈隊伍。新的形勢任務(wù)對紀檢監(jiān)察干部隊伍的作風、能力素質(zhì)、紀律約束提出了新要求。要加強對紀檢監(jiān)察干部的理想信念教育、宗旨教育和“三嚴三實”教育，牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，增強紀律觀念和規(guī)矩意識，切實做到“嚴、細、深、實”。要提高管理的有效性和針對性，從組織創(chuàng)新和制度建設(shè)上加大管理監(jiān)督力度，完善自我監(jiān)督機制，健全內(nèi)控措施，加強對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。要對紀檢監(jiān)察干部的違紀違法行為實行零容忍。嚴肅處理以案謀私、串通包庇、泄露秘密、跑風漏氣、辦人情案等突出問題，清理好門戶，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

紀檢監(jiān)察干部肩負黨和人民的重托，加強對紀檢監(jiān)察干部的教育、管理和監(jiān)督，一絲一毫也不能放松;打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)母刹筷犖椋�一時一刻也不能動搖。只有紀檢監(jiān)察干部真正做到正人先正己、打鐵自身硬，才能理直氣壯執(zhí)紀監(jiān)督，才能不負重托、不辱使命，為奪取黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新勝利提供有力保證。

　　【2】發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿

10月，*對云南工作作出重要指示，特別囑托黨的干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”。對黨員干部的諄諄告誡，指明了新的歷史條件下黨員干部的修身之本、為政這道、成事之要，為加強黨員干部黨性修養(yǎng)提供了重要遵循。

擔當是一種態(tài)度，更是一種境界、一種行動。沂蒙精神本質(zhì)上是一種擔當精神。無論在中國革命戰(zhàn)爭年代、*時期還是改革開放新時期，在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，沂蒙人民毀家紓難、熱血報國，戰(zhàn)天斗地、整山治水，敢為人先、開拓奮進，體現(xiàn)出強烈的政治擔當、責任擔當和使命擔當。翻開歷史畫卷，梳理臨沂人民擔當故事，一個個瞬間令人動容，一幅幅畫面讓人奮進。盡管滄海桑田，世事變遷，但臨沂人勇于擔當?shù)木�神特質(zhì)，伴隨著風雨洗禮更加奪目，擔當與奉獻已成為流淌在沂蒙血脈中永不褪色的紅色基因。

勇于擔當是一種責任、一種精神，更是一種能力，是黨員干部的立身之本、行為之基、為政之要。強烈的擔當精神和進取意識，是科學應(yīng)對新常態(tài)不可或缺的精神因子。當前，臨沂正處于轉(zhuǎn)型升級、改革攻堅、奮力趕超的關(guān)鍵時期。協(xié)調(diào)推進“四個全面”、加快建設(shè)“六個臨沂”，努力實現(xiàn)“走在前列”奮斗目標，需要我們以強烈的政治熱情和責任擔當，準確理解和把握新時期沂蒙精神的科學內(nèi)涵和時代價值，堅持把勇于擔當精神注入血脈、融入靈魂、化為行動，磨礪意志、鼓舞斗志、催生壯志，努力加快推進臨沂科學跨越發(fā)展。

要強化責任意識和奉獻精神。擔當精神集中表現(xiàn)為敢于承擔、奮發(fā)有為的責任意識，迎難而上、百折不撓的攻堅意識，雷厲風行、認真負責的執(zhí)行意識，永不滿足、永不懈怠的進取意識。經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，帶來了發(fā)展動力、發(fā)展內(nèi)涵、發(fā)展格局的一系列新變化，更對我們的精神境界、干勁斗志、觀念提出了新要求。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都必須認清自己承擔的歷史責任和工作擔子，進一步增強責任意識、使命意識和憂患意識，真抓實干、狠抓落實，著力推進有利于長遠發(fā)展的重大決策安排，不斷促進臨沂經(jīng)濟社會科學穩(wěn)健康發(fā)展。擔當需要奉獻。在事業(yè)面前，凡勇于擔當者，必然具備奉獻精神。要把擔當精神轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)、無私奉獻的高尚精神，轉(zhuǎn)化為埋頭苦干、服務(wù)群眾的實際行動，轉(zhuǎn)化為勇創(chuàng)佳績、拼搏進取的工作勁頭。要大力弘揚沂蒙精神，把敬業(yè)當成一種慣，專心致志、心無旁騖地做好本職工作。

要提高擔當?shù)哪芰�和水。擔當需要勇氣，更需要能力。藝高人膽大，有了硬本領(lǐng)才能真擔當。*反復(fù)強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁，更要辦事管用。辦事管用講的就是有能力、有水、有辦法。當前，面對改革發(fā)展的新形勢新任務(wù)，加快推進臨沂科學跨越發(fā)展，實現(xiàn)“走在前列”的奮斗目標，需要黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部腳踏實地、真抓實干的能力，審時度勢、把握大局的能力，高瞻遠矚、科學決策的能力和駕馭復(fù)雜局面、破解瓶頸難題的能力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要常練強身之功，把學習作為提高擔當能力的第一需要，著力提高科學思維能力，學會運用馬克思主義的立場和方法來觀察事物、分析問題，推動工作。要努力掌握科學的工作方法，善于從群眾中吸取經(jīng)驗、智慧和力量，把市委市政府的決策部署變?yōu)槿嗣袢罕姷膹V泛共識和自覺行動。

要有敢于擔當?shù)男貞选９湃嗽疲喉樉衬婢晨唇髴眩�大事難事看擔當。能否擔當，擔當大小，體現(xiàn)了一個干部的胸懷、勇氣和格調(diào)。胸懷大了，境界才能寬、格調(diào)才會高，做人做事的格局才會大、氣度氣象才會大。胸懷坦蕩，胸襟開闊，光明磊落，想問題、看事情才能具有寬廣的視野，才能洞察事物的發(fā)展大勢和基本走向，才能夠從大局出發(fā)，才能夠敢于擔當、有所擔當。好的干部，敢于正視問題而不繞道走，勇于承擔責任而不推諉躲避，善于直面矛盾而不一味上交，敢扛大事，不畏難事，勇對挑戰(zhàn)。擔當來自于實踐鍛煉、工作歷練、困難錘煉，領(lǐng)導(dǎo)干部既要經(jīng)歷順境也要經(jīng)歷逆境，在應(yīng)對復(fù)雜局面、解決棘手問題的過程中積累“底氣”、培養(yǎng)膽識。要做一個理想高遠、視野廣闊、胸懷大志的人，磨亮大公無私的公仆本色，堅守為黨為民的政治品格。要正確看待個人得失，正確對待失誤和挫折，做一個想擔當而且善于擔當、有敢于擔當之膽之志、還有善于擔當之識之能的人。

　　【3】發(fā)揮黨員作用勇于擔當作為發(fā)言稿

在剛剛閉幕的“兩會”上，我市提出了決勝全面小康、率先走在前列的目標任務(wù)。這是市委市政府站在“十三五”新起點上劃定的發(fā)展新藍圖，為我們指明了發(fā)展方向，注入了強大動力。對于經(jīng)濟新常態(tài)下的煙臺而言，機遇與挑戰(zhàn)并存，如何凝聚社會共識、激發(fā)奮進的力量，呼喚著全市干部群眾的責任擔當。

有多大擔當才能干多大事業(yè)，付出多大貢獻才能有多大成就。今年是“十三五”開局之年，也是結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年，更是煙臺承前啟后、繼往開來、全面跨越提升的關(guān)鍵之年。任務(wù)不可謂不重，挑戰(zhàn)不可謂不大。改革過程中必然要面臨不少打破常規(guī)、動真碰硬的艱難，發(fā)展歷程中也不可避免地要遇到利益重新分配、調(diào)整等方面的難題，如果少了那么一股子干勁，無所作為，發(fā)展將難以推進，改革也將無法深化。這就要求全市廣大干部群眾一定要牢記使命、不負重托，用黨員干部的“擔當指數(shù)”兌現(xiàn)目標任務(wù)的“落實指數(shù)”，做到事不避難、勇挑重擔，始終把責任舉過頭頂，按照“一二三四五”的目標要求，勇于擔當、敢于負責、積極作為，力爭各項工作都先人一步、勝人一籌、走在前列。

敢于擔當，積極作為，首先要牢記使命，肩負起改革發(fā)展的重任。不忘使命，才能有方向，牢記使命，才能有靶心。煙臺“十二五”的輝煌成就是干出來的，推進“十三五”發(fā)展根本上還是靠苦干能干實干。新常態(tài)下，“十三五”將面臨更加復(fù)雜的形勢、更加嚴峻的挑戰(zhàn)，要實現(xiàn)更高層次科學跨越發(fā)展，需要全市廣大干部群眾自覺肩負起改革發(fā)展的重任。要立足實際，開闊視野，深化對世情國情市情的認識，進一步豐富完善發(fā)展思路，主動服務(wù)和融入“一帶一路”、中韓(煙臺)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等發(fā)展戰(zhàn)略，形成對內(nèi)對外雙向開放新格局，善于將區(qū)位和資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢，敢闖敢為、善謀善為，創(chuàng)新體制機制，為實現(xiàn)煙臺跨越發(fā)展提供源源不斷的生機和活力。

敢于擔當，積極作為，還要善于學習，提高自身能力素養(yǎng)。敢于擔當，不能僅停留在口頭上，還應(yīng)該有敢于擔當所需要的能力和水，無論遇到什么事情，都能做到處大事不糊涂、處小事不疏忽、處慢事不拖拉、處急事不忙亂。新的一年，我市將著力推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整向產(chǎn)品層面延伸，推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，強化招商引資、優(yōu)化生產(chǎn)力布局，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)，加強對特定人群特殊困難群體的精準幫扶等工作，新問題會出現(xiàn)，新挑戰(zhàn)也不可避免。這就要求全市廣大干部群眾要保持永不懈怠的學習狀態(tài)，把學習作為提高擔當能力的第一需要，既要向書本學，更要向?qū)嵺`學、向群眾學，自覺到復(fù)雜環(huán)境、基層一線錘煉作風、積累經(jīng)驗。通過學習，不斷增強能抓善管的能力和勇于擔當?shù)淖杂X，努力在新一輪發(fā)展中實現(xiàn)新作為、創(chuàng)造新業(yè)績、展示新風貌。

敢于擔當，積極作為，更要真抓實干，努力在執(zhí)行上比速度、見高低。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部而言，敢于擔當不僅體現(xiàn)在日常工作中，更體現(xiàn)在深化改革的攻堅克難中，體現(xiàn)在完成急難險重任務(wù)中。就煙臺當前的發(fā)展而言，我們的各項工作都要跳出煙臺看煙臺、站到明天看今天，既要放眼全省全國橫向比、定坐標，又要著眼長遠未來縱向比、找差距。這需要全市上下的團結(jié)拼搏和共同努力，更需要黨員干部勇于擔當、敢于負責。廣大黨員干部要以此為奮斗方向，扭住目標不放松，帶著責任、激情奮進干事業(yè)，一往無前不停步，同時也要做好面臨各種反復(fù)的準備，隨時都要有強烈的危機感和緊迫感，真正做到積極作為、善謀善為。

心有多高，天地就有多大。敢負責，方能放開手腳，奮發(fā)有為;有擔當，方能挑起重擔，大有作為。全市廣大黨員干部群眾要自覺肩負起改革發(fā)展的使命，增強跨越發(fā)展的擔當，凝聚全市人民的智慧和力量，抓住機遇、乘勢而上，真抓實干、奮發(fā)作為，為實現(xiàn)率先走在前列的“煙臺夢”而努力奮斗。