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2025年不忘初心牢記使命主題教育個人發(fā)言參考三篇

2024-05-20 17:35:50 大風(fēng)車考試網(wǎng)

篇一

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

大家好!日,我局開展“不忘初心,牢記使命”民主生活會對照檢查的活動,因此,我又一次認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的十九大精神,以“不忘初心,牢記使命”為衡量標(biāo)尺,結(jié)合和工作實(shí)際進(jìn)行了深入自查,對自己存在的問題進(jìn)行了對照檢查,發(fā)現(xiàn)在自己身上不同程度存在一些問題,并深刻反省明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。

一、重新認(rèn)識和理解“不忘初心、牢記使命”的意義

黨的十九大主題,置于首位的就是“不忘初心”這個重要前提。我認(rèn)為不忘初心、牢記使命,是共產(chǎn)黨對全體黨員的黨性要求,也是中國共產(chǎn)黨人對人民群眾的莊嚴(yán)承諾。初心即為中國共產(chǎn)黨建黨之初為人民服務(wù)的初心,使命是帶領(lǐng)中國人民實(shí)現(xiàn)富裕的偉大使命。中國共產(chǎn)黨人要牢記“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興。”這個初心和使命是激勵中國共產(chǎn)黨人不斷前進(jìn)的根本動力。而作為一名林業(yè)工作人員,在當(dāng)下,除了做好自己的本職工作外,同時還要完成好黨倚托給我們的艱巨的脫貧攻堅(jiān)的重任。

二、對照“初心”存在的問題和不足

對照“不忘初心,牢記使命”要求,緊密結(jié)合個人和工作實(shí)際,現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下,不妥之處請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

1、學(xué)習(xí)不夠深入扎實(shí),學(xué)習(xí)主題不夠突出。過去一年工作任務(wù)很重,頭緒很多,自己在學(xué)習(xí)上花費(fèi)的時間少了,特別是對市場經(jīng)濟(jì)知識,林業(yè)科技知識、現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)營管理知識和森林法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)不夠全面深入,出現(xiàn)了程度不同的“知識空白”、“本領(lǐng)空缺”問題;學(xué)習(xí)往往靜不下心,讀書看報只是瀏覽標(biāo)題,了解個大概,沒有真正把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種責(zé)任。經(jīng)常是在工作中需要用到某些方面的知識,才去查找資料、深入研究、系統(tǒng)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義現(xiàn)象。

2、工作創(chuàng)新、推進(jìn)創(chuàng)新管理抓得還不夠?qū)崱T诠ぷ髦型度肴粘P怨ぷ鞯木Χ啵瑢θ绾瓮七M(jìn)工作創(chuàng)新、推進(jìn)創(chuàng)新管理抓得還不夠?qū)崱4嬖谝詴h落實(shí)會議,文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,缺乏具體有效的工作措施。

3、抓落實(shí)還不夠。工作中有部署,但有時忙于事務(wù),工作抓得不緊。有的在工作中始終慢半拍,不催不辦,辦起事來拖拖拉拉,落實(shí)不力,工作疲沓。對一些公開服務(wù)承諾檢查落實(shí)不夠。在解放上有時步子也不夠大,存在一些顧慮,工作中有怕得罪人的,有求穩(wěn)怕亂的。

4、對脫貧攻堅(jiān)工作重視不夠。在這項(xiàng)工作上投入的時間精力不足,宣傳工作不夠到位,對政策學(xué)習(xí)不夠深入,理解不夠到位。導(dǎo)致工作的預(yù)見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出,沒有形成濃厚的脫貧攻堅(jiān)氛圍。

三、改正措施:

因?yàn)樯钪煌跣模降檬冀K的道理。所以針對自身出現(xiàn)的問題,我進(jìn)行了深刻反省,并認(rèn)真制訂了整改措施,確保今后的工作落到實(shí)處。

1、注重加強(qiáng)學(xué)習(xí),在增強(qiáng)理想信念、繼續(xù)在解放上下工夫。學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ),也是領(lǐng)導(dǎo)干部提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑。在今后的工作中,自己一定要自覺學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東,認(rèn)真學(xué),做到真學(xué)、真懂,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)、掌握科學(xué)方法、提高辯證思維能力。

2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在提高執(zhí)行力和工作效率上下功夫。始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),始終把人民群眾是否滿意作為評價工作的標(biāo)準(zhǔn),始終把抓落實(shí)作為推動工作的著力點(diǎn),始終把實(shí)干作為對工作的基本要求。強(qiáng)化工作責(zé)任心,不斷增強(qiáng)執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力,以鍥而不舍的精神,以飽滿的工作熱情,狠抓各項(xiàng)工作落實(shí),努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和群眾檢驗(yàn)的成績。

3、做好脫貧攻堅(jiān)工作。*強(qiáng)調(diào),脫貧攻堅(jiān)任務(wù)重的地區(qū)黨委、政府要把脫貧攻堅(jiān)作為“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程來抓。在今后的工作中,我會對我縣出臺的相關(guān)脫貧政策,重新向群眾進(jìn)行細(xì)致講解,以良好的心態(tài)對待工作,以飽滿的熱情開展工作。進(jìn)一步入戶走訪,針對家庭實(shí)際,有針對性把脫貧政策宣講到每家每戶,并主動幫助解決實(shí)際問題。同時我一定注重提升自己的修養(yǎng),端正自己的工作態(tài)度,增強(qiáng)自己對群眾的服務(wù)意識。

以上是我的分析檢查和整改措施,如果哪里有一些對照檢查不夠深刻、不夠具體的地方,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評、指正,我一定虛心接受,認(rèn)真整改,今后努力把工作做好,不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。

篇二

根據(jù)省、市關(guān)于召開專題民主生活會的通知要求,我緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”十二字總要求和五個方面具體目標(biāo),在學(xué)習(xí)講話、研討交流、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,對照學(xué)習(xí)貫徹*、對照黨章黨規(guī)、對照初心使命、對照群眾期盼,采取征詢意見、談心交心、自我反思等方式,深入剖析自身不足和工作短板,進(jìn)一步認(rèn)清了問題差距、理清了整改方向。下面,由我做個檢視剖析。

一、存在的主要問題

(一)在學(xué)習(xí)貫徹*方面

1、鉆研字進(jìn)的主動性還不夠。雖然能夠主動學(xué)、跟上學(xué),但深鉆細(xì)研的勁頭不足,對系列重要講話精神特別是*的理解領(lǐng)會,停留于表面的多,入心入腦的少,記在筆端的多,轉(zhuǎn)化為實(shí)踐的少,由于時間沖突、工作影響,擠占學(xué)習(xí)時間、推遲學(xué)習(xí)計(jì)劃、減少學(xué)習(xí)內(nèi)容的現(xiàn)象也存在。

2、理解的系統(tǒng)性還不夠。有時從字面理解較多,急用現(xiàn)學(xué)多,記住一些觀點(diǎn)多,靜下心來學(xué)原著、悟原理,從系統(tǒng)上理解把握不夠,受自身胸懷、眼界、境界、能力的限制,沒有把蘊(yùn)含其中的立場觀點(diǎn)方法悟透,有時存在以干代學(xué)、急用先學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象,理解領(lǐng)悟表面化、零散化、碎片化。

3、轉(zhuǎn)化的實(shí)效性還不夠。帶著問題學(xué)理論的意識不強(qiáng),沒有真正把創(chuàng)新理論內(nèi)化為思考問題的科學(xué)思維、指導(dǎo)實(shí)踐的有力武器。比如,站在國家改革和建設(shè)的歷史機(jī)遇期,運(yùn)用新思維新理念,謀轉(zhuǎn)型、促發(fā)展的招法還不多,有時還滿足于按部就班、亦步亦趨,對于書本上的概念,沒有真正做到融會貫通。

(二)在增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面

1、政治素養(yǎng)還有待提高。有時政治站位不夠高,自覺看齊的意識還不強(qiáng),從政治上把大局、看問題、想事情,還沒有完全形成自覺,對一些隱形斗爭、變異“四風(fēng)”,缺少足夠的警惕警覺,抓工作也多是從具體問題上考慮,對政治意義、政治要求、政治影響等想得不夠深入,還欠缺把握形勢、前瞻預(yù)見的敏銳性。

2、貫徹決策還有待加強(qiáng)。對中央的重大決策、政策法規(guī)以及上級的工作部署、要求指示,有時私底議論、說說講講,有時執(zhí)行不夠堅(jiān)決主動,存在打折扣、留一手的傾向,特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費(fèi)力的,強(qiáng)調(diào)客觀因素多、實(shí)際困難多,看風(fēng)向、左右觀望。

3、紀(jì)律意識還有待強(qiáng)化。對一些熱點(diǎn)敏感問題的認(rèn)識上,雖然自己表態(tài)很好,但內(nèi)心卻有不同的看法,有時對黨內(nèi)和社會上出現(xiàn)一些消極腐敗現(xiàn)象也發(fā)發(fā)牢騷,對社會上流傳的一些灰色段子、負(fù)面言論有時在小范圍內(nèi)也傳傳講講。現(xiàn)在看,自己還沒有真正做到一致,根源是自我改造的緊迫性不強(qiáng)、刻苦鉆研的主動性不強(qiáng)。

(三)在擔(dān)當(dāng)使命、奮發(fā)有為方面

1、奮進(jìn)有為的精神還有欠缺。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后,對比以前,無論是在精益求精、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)上,還是通宵達(dá)旦、連續(xù)作戰(zhàn)上,都有上的懈怠、勁頭上的松動、節(jié)奏上的放緩。比如,領(lǐng)著干帶著干的時候少了,多是給思路提意見拿標(biāo)準(zhǔn);敢較真的勁頭降了,大項(xiàng)工作高度重視,日常工作抓得不緊,有時以工作的繁雜、年齡的增長來開脫銳氣朝氣的不足。

2、創(chuàng)新進(jìn)取的銳氣還有欠缺。總體上感到,解放還不夠、創(chuàng)新能力還不高,還慣于向上級要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦,遇到新情況新問題,思路還不夠開闊,探索還不夠深入,工作還缺乏創(chuàng)造力。抓工作還往往被慣、規(guī)矩推著走,感到這樣做保險省勁擔(dān)責(zé)少。

3、主動擔(dān)當(dāng)?shù)挠職膺有欠缺。不同程度存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)、動力不足問題,有些工作標(biāo)準(zhǔn)不高,求保穩(wěn),對政策性難題有等靠,對共性矛盾問題有觀望現(xiàn)象,對棘手敏感問題有畏難情緒。對當(dāng)前機(jī)構(gòu)改革后面臨著許多難題,沒能從根本上進(jìn)行很好地破解,沒有拿出既體現(xiàn)時代要求又符合轄區(qū)實(shí)際的有效招法。

(四)在牢記宗旨、服務(wù)群眾方面

1、還存在群眾觀念、服務(wù)意識不強(qiáng)的。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該體貼、關(guān)心下屬,為基層辦實(shí)事、解難題。但隨著時間的推移和工作崗位的變化,對自身的要求有所放松,想問題辦事情的立場、角度有所變化,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識有所淡化,有時重視對上多于對下,思考工作怎么符合上級意圖想得比較多,如何傾聽群眾呼聲、滿足群眾意愿想得比較少,實(shí)際上還是政績觀出現(xiàn)了偏差。

2、還存在高高在上、脫離群眾的現(xiàn)象。有時還沒有很好地?cái)[脫事務(wù)性工作的羈絆,在具體工作指導(dǎo)上,聽部屬和基層匯報多一些,深入一線調(diào)研少一些,即使下去調(diào)研,也多是陪同上級領(lǐng)導(dǎo),主動深入實(shí)際、深入群眾調(diào)查研究較少。

3、還存在關(guān)心群眾、解決難題不夠的現(xiàn)象。工作中服務(wù)意識不強(qiáng),有時坐等上門多,主動問需少,同職工群眾主動溝通、主動關(guān)心少,即使交流和談心也是說教多、傾聽少,公事多、感情少;有時對職工群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題處理不夠及時,內(nèi)心還是有畏難情緒,怕麻煩、怕?lián)?zé)任。

(五)在改進(jìn)作風(fēng)、當(dāng)好表率方面

1、工作指導(dǎo)還需要進(jìn)一步端正。雖然沒有知行不一,工作不實(shí)的主觀故意,但也有許多時候行沒有知的深、沒有知的好、沒有知的那么全面,工作中還有許多不扎實(shí)的表現(xiàn)。給上級匯報工作和上報文字報告,常常是講成績長篇大論,說問題一帶而過;有些工作存在急于跟上形勢、急于抓出效果、急于形成而“逼”著下面出現(xiàn)了形式主義,甚至是弄虛作假的東西來。

2、形式主義、官僚主義傾向還需要進(jìn)一步糾治。有時跑面多于蹲點(diǎn),抓一般情況多于“解剖麻雀”,滿足于開幾個座談會,頂多找?guī)讉代表性人物談一談;用會議推動工作的慣還沒有徹底糾正,講話中仍有空話、套話、正確的廢話,有時關(guān)注了性,但缺乏操作性、實(shí)效性,還沒有完全跳出從數(shù)字增減、比例浮動看成效的思維模式。

3、跟蹤督導(dǎo)狠抓落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。有時缺乏跟蹤問效、一抓到底的刻苦性和扎實(shí)勁,對部署的任務(wù)、安排的工作、推進(jìn)的計(jì)劃,還有滿足于會上講了、要求提了、文件發(fā)了,后續(xù)工作跟進(jìn)不夠及時,沒能很好地做到全時掌控、末端督導(dǎo)、一線問效,致使有些工作還沒有落實(shí)到底。

4、強(qiáng)化黨性嚴(yán)格要求還需要進(jìn)一步關(guān)注。有時以工作忙、事務(wù)多為理由,雙重組織生活制度堅(jiān)持不經(jīng)常,黨費(fèi)有時沒有做到按時交納,反映出黨性修養(yǎng)、黨性觀念不強(qiáng);雖然能夠落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔規(guī)定,沒有違反紀(jì)律的情況發(fā)生,在有的方面還是存在著低標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象。比如,有時朋友招待也不拒絕,偶爾也與同學(xué)朋友吃吃喝喝,雖自掏腰包,局面不大,也要注意影響。

二、問題的主要原因

(一)改造不夠徹底,導(dǎo)致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、改造不夠經(jīng)常,對世界觀、人生觀、價值觀改造不徹底,在不知不覺中淡化了“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護(hù)”處進(jìn)字,淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,淡化了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),導(dǎo)致人生追求、價值取向和精神境界還有一定的差距。

(二)使命意識不夠牢固,導(dǎo)致精神出現(xiàn)懈怠、作風(fēng)不夠求實(shí)。對新形勢新使命的認(rèn)識,有時站位不高、理解不深;對自身的崗位職責(zé),有時看得不重、想得不遠(yuǎn),實(shí)際工作中不能堅(jiān)持正確的權(quán)利觀、地位觀和利益觀,不能適應(yīng)時代奮發(fā)有為,不能著眼使命精業(yè)強(qiáng)能,不能心系群眾求真務(wù)實(shí)。

(三)貫徹嚴(yán)實(shí)不夠自覺,導(dǎo)致黨性修養(yǎng)出現(xiàn)松動。在加強(qiáng)黨性鍛煉、增強(qiáng)黨性觀念上重視不夠,有時抓得不緊,標(biāo)準(zhǔn)不高,缺乏一種緊迫感和自覺性,放松了對自己的要求,降低了標(biāo)準(zhǔn)。有時感到,自己受過黨組織多年的培養(yǎng)教育,對黨有深厚的感情,組織觀念、紀(jì)律觀念比較強(qiáng),能夠把握住自己,按照嚴(yán)實(shí)要求抓律己、改作風(fēng)、樹形象不夠主動持久。

三、下步努力方向和改進(jìn)措施

(一)在堅(jiān)定信念、不忘初心上求深入。堅(jiān)持建黨、理論強(qiáng)黨,堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一,系統(tǒng)學(xué),全面系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué),不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,在堅(jiān)定信仰中堅(jiān)守初心;堅(jiān)持在嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī),保持政治頭腦清醒,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律,在上政治上行動上與*保持高度一致。堅(jiān)持在貫徹落實(shí)中強(qiáng)化責(zé)任,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策指示,在任何時候任何情況下都經(jīng)受住考驗(yàn)。

(二)在擔(dān)當(dāng)使命、履職盡責(zé)上求深入。樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和歷史使命感,保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神,積極開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。樹立強(qiáng)烈的“本領(lǐng)恐慌”感,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)知識、增素質(zhì)、強(qiáng)能力的能動性,堅(jiān)持緊密聯(lián)系崗位實(shí)踐提升能力素質(zhì);堅(jiān)持抬高工作標(biāo)準(zhǔn),抓每項(xiàng)建設(shè)、干每項(xiàng)工作都要精益求精,多出亮點(diǎn)、多出精品;堅(jiān)持創(chuàng)新求作為,主動探索實(shí)踐,積極尋求突破,創(chuàng)造性地開展工作,形成推進(jìn)建設(shè)的新增長點(diǎn)。注重強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神,敢于迎難而上、敢于勇挑重?fù)?dān)、敢于較真碰硬,在反思經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)上能夠揭短亮丑,不掩飾矛盾,不回避問題,始終做到胸懷坦蕩盡職責(zé)、問心無愧抓建設(shè)。

(三)在心系群眾、踐行宗旨上求深入。堅(jiān)守人民立場,走好群眾路線,樹立以人民為中心的發(fā)展理念,積極投身生態(tài)環(huán)保、掃黑除惡、脫貧攻堅(jiān)等大項(xiàng)任務(wù),把賦予的工作任務(wù)抓實(shí)抓到位,切實(shí)把發(fā)展的硬道理更多體現(xiàn)在增進(jìn)人民群眾福祉上。自覺想群眾之所想、急群眾之所急,實(shí)心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、解難題,圍繞確定為基層辦的實(shí)事,一件一件“對號”,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時限抓好落實(shí),切實(shí)把改進(jìn)作風(fēng)的成效體現(xiàn)在為群眾服務(wù)、幫難解困上。注重改進(jìn)作風(fēng),克服形式主義、官僚主義,圍繞檢視剖析出的問題、意見征詢出的問題、群眾反映出的問題,列出整改措施和時限,一件件對照解決,以為群眾謀利、為群眾盡責(zé)的實(shí)際成效取信于群眾。

(四)在培塑黨性、正風(fēng)律己上求深入。不斷強(qiáng)化政策紀(jì)律觀念,自覺克服攀比和從眾心理,堅(jiān)持把帶頭執(zhí)行政策規(guī)定作為政治要求來遵守、作為政治品格來修煉,做到紀(jì)律規(guī)定的堅(jiān)決照辦、明令禁止的堅(jiān)決不做;始終把清正廉潔作為基本操守,自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),嚴(yán)格檢查自身的生活圈、娛樂圈、交往圈,堅(jiān)決反對享樂主義,大力抵制奢靡之風(fēng),帶頭倡導(dǎo)綠色交往,積極推行辦事公開,管好身邊人身邊事,始終做到常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,筑牢拒腐防變的道德防線,以高尚的品行為人處事。

篇三

根據(jù)紀(jì)委機(jī)關(guān)、組織部、中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于第一批主題教育單位開好‘不忘初心、牢記使命’專題民主生活會的通知》,按照集團(tuán)黨委對民主生活會的部署要求,聚焦“不忘初心、牢記使命”的主題,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了*在主題教育工作會議、中央政治局第15次集體學(xué)習(xí)、中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議和內(nèi)蒙古考察并指導(dǎo)開展主題教育時的重要講話,對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,廣泛征求了干部群眾我的意見建議,同其他班子成員相互開展了談心談話活動,在此基礎(chǔ)上,對照初心使命查找問題,形成了對照檢查材料,深刻分析了產(chǎn)生的原因,明確了改進(jìn)的方向。

現(xiàn)將個人檢查對照情況匯報如下:

一、存在問題

(一)政治方面,存在持續(xù)改造不夠問題

這些年,自己能夠不斷加強(qiáng)世界觀、人生觀、價值觀改造,不斷堅(jiān)定理想信念,提升政治素質(zhì)。但深入剖析反思,還存在一些差距:一是理論學(xué)習(xí)的深度還不夠。能夠圍繞*和*“不忘初心、牢記使命”主題系列重要講話,跟進(jìn)學(xué),領(lǐng)悟蘊(yùn)含其中的世界觀方法論,但對于黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)還不全面,存在有時緊有時松的問題,特別是活學(xué)活用、轉(zhuǎn)化運(yùn)用指導(dǎo)實(shí)踐還不夠,缺乏系統(tǒng)性,存在以干代學(xué)、重干輕學(xué)現(xiàn)象,沒有真正內(nèi)化為價值取向和理念思路。二是對標(biāo)看齊的純度還不夠。慣于埋頭抓企業(yè)經(jīng)營、抓項(xiàng)目建設(shè)開發(fā),對照黨章、《準(zhǔn)則》和《條例》檢視反省自己還不夠經(jīng)常,有時不能完全站在政治全局上想問題,看主流多,看末節(jié)少。比如,對網(wǎng)絡(luò)流傳的一些灰色段子常常一笑了之,沒有從政治的高度充分認(rèn)識其嚴(yán)重危害性,沒有旗幟鮮明地主動抵制和果斷制止。三是融合轉(zhuǎn)化的力度不夠。對馬克思主義、*理解不深,比較零散,在運(yùn)用*指導(dǎo)工作、推動項(xiàng)目發(fā)展上做得還不夠,理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐運(yùn)用存在“兩張皮”情況,沒有科學(xué)運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析集團(tuán)存在的矛盾和問題,不能靈活轉(zhuǎn)化為破解疑難、化解問題的思路辦法,比如,在解決長韶婁公司建設(shè)期和置業(yè)公司存量土地歷史遺留問題時,推進(jìn)辦法還不夠多元,解決老問題沒有體現(xiàn)新常態(tài)、新思路,一定程度上影響了工作推進(jìn)效果。

(二)精神狀態(tài)方面,存在擔(dān)當(dāng)作為不夠問題

我始終認(rèn)為,精神狀態(tài)是一個領(lǐng)導(dǎo)干部境界和敬業(yè)精神的綜合反映,更是干事業(yè)、謀發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。參加工作這些年,我能夠始終堅(jiān)持一顆常心,正確對待名利地位,以積極的心態(tài)排除外界不良因素的干擾影響,一門心思干工作。通過自我反省,在勤政敬業(yè)方面,還存在一些問題。

一是助手作用發(fā)揮還不夠好。自己感到能力素質(zhì)距離組織要求和群眾期待還有差距,特別是創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng),管理工作中慣于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路,對一些新辦法、新思路持懷疑態(tài)度,不太敢先行先試,與*所提倡的“偉大的斗爭精神”還有差距。雖然提高個人素質(zhì)的緊迫感很強(qiáng),主觀上想成為黨委抓工作的左臂右膀,但由于自己對部分工作指導(dǎo)能力有限,工作中還有遇到棘手矛盾問題向上交的現(xiàn)象,主動為黨委分憂的意識不強(qiáng),工作中有時有等靠。如組織安排我兼任下屬公司負(fù)責(zé)人時,在推動三項(xiàng)制度改革上,考慮到情況復(fù)雜、工作任務(wù)壓頭,心里猶豫一直有拖一拖的想法,是后來反復(fù)斟酌才確定組織開展的。二是破解難點(diǎn)問題還不夠有效。有時對一些遺留問題、棘手難題,既掛帥又出征做了一些嘗試和努力,但還只是局限于面上,沒有真正觸及根源。從內(nèi)心來講,怕抓多了,影響精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了,有的一時接受不了,尤其觸碰利益引起反彈,容易引火燒身;怕抓過了,有風(fēng)險、捅婁子、擔(dān)責(zé)任,個人受影響。三是創(chuàng)造性開展工作還有差距。秉持“敢闖敢試”的擔(dān)當(dāng)精神,參與并指導(dǎo)了一些難點(diǎn)工作的推進(jìn)實(shí)踐。但在創(chuàng)新實(shí)踐中,總感到,創(chuàng)新是一個擔(dān)風(fēng)險、找苦吃的過程,受苦受累不說,搞不好還會帶來一些不必要的麻煩,甚至惹來不必要的議論。如果按照組織指示抓落實(shí),就不會有什么大的問題,憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事,就不會有大的風(fēng)險,因而在創(chuàng)新工作方法,創(chuàng)造性抓工作落實(shí)方面做的還很不夠,有求穩(wěn)。

(三)工作作風(fēng)方面,存在求真務(wù)實(shí)不夠問題

沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),更沒有決策權(quán)。工作實(shí)踐中我始終注重加強(qiáng)調(diào)查研究,無論重點(diǎn)任務(wù),還是日常工作,我都深入一線調(diào)查了解,掌握一手材料,制定相應(yīng)措施,確保工作開展取得實(shí)效。在這些方面雖然做了一些工作,取得了一些成績,但認(rèn)真查糾起來,還存在一些不足。

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四、整改措施

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)定理想信念把加強(qiáng)學(xué)習(xí)當(dāng)作抵御問題的“防火墻”,通過學(xué)習(xí)補(bǔ)足精神之鈣。按照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求,認(rèn)真研讀*系列專題講話精神和黨的十九大精神等,學(xué)深學(xué)透。學(xué)習(xí)時間方面,下決心從繁雜事務(wù)中解脫出來,自覺落實(shí)自學(xué)計(jì)劃,每周抽出一定時間開展自學(xué)。正確處理工學(xué)矛盾,按照缺什么學(xué)什么,需要什么學(xué)什么的原則,認(rèn)真進(jìn)行“充電”和“補(bǔ)血”,堅(jiān)持學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、經(jīng)常性,突出知識性和實(shí)用性,自覺完成規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,使學(xué)習(xí)內(nèi)化、指導(dǎo)工作。

(二)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識。強(qiáng)化履職善為、盡責(zé)而為的擔(dān)當(dāng)作為意識,不分份內(nèi)份外,敢于和主動接受工作任務(wù),敢于直面企業(yè)改革發(fā)展中的問題,矛盾面前不躲閃,挑戰(zhàn)面前不畏懼,困難面前不退縮。開拓進(jìn)取,敢為人先,不做無所事事的“太官”、逃避責(zé)任的“滑頭官”、因循守舊的“庸官”,創(chuàng)新思維,適應(yīng)、新變化,破解企業(yè)新難題,求得企業(yè)新發(fā)展。

(三)改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持民主集中制原則,深入群眾,了解群眾,認(rèn)真聽取職工群眾意見,決策前廣泛征求職工群眾意見。切實(shí)加強(qiáng)分管部門和子公司的黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持教育為先,把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入日常,督促建立全覆蓋的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。注重培養(yǎng)“快、準(zhǔn)、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng),對自己經(jīng)手的每個文件、每件事,做到善于思考,注重細(xì)節(jié),以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn),確保工作質(zhì)量。

(四)保持清正廉潔。增強(qiáng)拒腐防變能力嚴(yán)格遵守關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定要求,把政治紀(jì)律、政治規(guī)矩、組織紀(jì)律作為紅線,嚴(yán)格要求,自覺遵守。牢記“兩個務(wù)必”,正確對待權(quán)力、金錢、名利,自覺做到防微杜漸,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi),不追求享受,堅(jiān)持做到自重、自警、自省,始終保持一身正氣。同時管住家屬親戚和身邊工作人員,以身作則,樹立榜樣。

匯報完畢,請領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正。

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