同志們：

大家好！

為加強學(xué)校德育工作和原廠礦剝離學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，經(jīng)研究，區(qū)委宣傳部在征求區(qū)XX局、團區(qū)委的意見基礎(chǔ)上，決定了以上干部的任職。受XX委托，在這里就學(xué)校德育工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點意見。

1、這次調(diào)整的思路和原則

這次領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整范圍比較小，主要是配齊配強XXX公司和XXX處子弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子；強化學(xué)校德育工作和落實區(qū)XX局內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人。

具體操作上我們把握這幾個原則：

第一，個人素質(zhì)好，群眾公認(rèn)；

第二，注重班子結(jié)構(gòu)；

第三，立足長遠(yuǎn)發(fā)展；

一般來講，XXX公司和XXX處學(xué)校原任領(lǐng)導(dǎo)班子成員除年齡原因外，盡量留用。通過了解，我們也知道，這兩個學(xué)校的原領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全校老師在過渡期間辛勤耕耘、默默奉獻(xiàn)，做了大量不為人所知的細(xì)致的工作，克服了重重困難，確保了學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展，確保了學(xué)校資產(chǎn)的保值增值，他們是有功之人。對他們的使用適當(dāng)傾斜是應(yīng)該的，也是必須的。同時我們也應(yīng)看到，他們在小學(xué)教育，特別是德育教育和新課程改革上的不足，為此，我們在相關(guān)學(xué)校挑選優(yōu)秀教師充實了這兩個學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。

對于局機關(guān)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)的人選，既考慮所處崗位，又考慮個人特點和工作需要，對這些干部的任命是經(jīng)過群眾測評和局機關(guān)黨組織推薦的，也是群眾公認(rèn)的。

對德育主任和副主任的考慮更多的是著重于加強和改進學(xué)校德育工作，一般來講，對于在大隊輔導(dǎo)員崗位上工作時間長，成績突出的，經(jīng)團區(qū)委推薦，我們直接任命為德育副主任或者主任；而對于有的學(xué)校，大隊輔導(dǎo)員不是很成熟的，我們在現(xiàn)任的教導(dǎo)處副主任中挑選優(yōu)秀的擔(dān)任德育主任，在他們中有的是曾經(jīng)的優(yōu)秀大隊輔導(dǎo)員，有的是工作有特點能力突出的。但是整個德育主任和德育副主任不交叉重疊使用，就是說，設(shè)德育主任的，就不設(shè)副主任，同時控制各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)總和不超過調(diào)整前職數(shù)總和。

2、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要常抓不懈

我們一直在強調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要常抓不懈，培訓(xùn)的時候，講領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)，談話交流的時候，講領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，各個學(xué)校校長也來啦，在這里，再次強調(diào)，各個學(xué)校校長是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的第一責(zé)任人，校長就是要出主意，用干部，要充分調(diào)動你們的班子成員的積極性和主動性，尺有所長，寸有所短，要用其長處，同時要帶領(lǐng)班子成員抓學(xué)習(xí)、抓管理。

對于班子成員，各學(xué)校校長要負(fù)起班長的責(zé)任，表現(xiàn)不好的要及時敲打，積極談心，要讓所有班子成員在學(xué)校成為學(xué)習(xí)的模范，工作的模范，奉獻(xiàn)的模范。對于不支持校長工作的，經(jīng)交流仍不悔改的，可以及時和教育局、宣傳部溝通，中國什么都缺，就是不缺人，不行就換！

對于新提拔的和新任命的同志，我們希望你們能夠加強學(xué)習(xí)，用心的工作，用你們的實績來證明的你們的優(yōu)秀。我們的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要學(xué)會向老師學(xué)習(xí)，我們的機關(guān)干部要學(xué)會向?qū)W校學(xué)習(xí)。

關(guān)于學(xué)校行政的代課問題，區(qū)委宣傳部和區(qū)XX局在年初區(qū)XX局發(fā)文的基礎(chǔ)上重新行文，請各學(xué)校校長帶頭執(zhí)行，我們將在教師節(jié)過后到各學(xué)校檢查執(zhí)行情況，你們要執(zhí)行好這些規(guī)定，要宣傳好這些規(guī)定，要讓所有的人知道，從事學(xué)校的行政管理不是為了輕松，不是為了少代課，這是干事業(yè)，這是為教育奉獻(xiàn)，沒有這種精神的人，最好早點自謀出路。

(一)、黨史學(xué)習(xí)的教育心得交流會簡短的發(fā)言稿

(二)、發(fā)展對象入黨介紹人的發(fā)言稿

(三)、疫情防控表彰大會先進個人發(fā)言稿

(四)、高校老師民族團結(jié)發(fā)聲亮劍的發(fā)言稿

(五)、大學(xué)生愛國主義發(fā)聲亮劍的發(fā)言稿

(六)、企業(yè)總經(jīng)理年會新穎的發(fā)言稿4篇

(七)、優(yōu)秀的員工代表年會簡短的發(fā)言稿

(八)、公司年會上幽默風(fēng)趣的發(fā)言稿

(九)、黨員干部解放大討論發(fā)言稿

(十)、教師黨員干部亮身份作承諾的發(fā)言稿

3、德育工作要創(chuàng)新

作為中心城區(qū)，我們的教育事業(yè)的目的不僅僅是應(yīng)付高考，而是要培養(yǎng)全面發(fā)展的適應(yīng)未來競爭的*新人，德育工作意義重大，責(zé)無旁貸。

應(yīng)該說，對于德育工作，多年來在廣大教師和社會各界的積極努力下，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯�摸索出了一些�?jīng)驗，各級德育示范學(xué)校的授牌，各種少先隊活動在全國、省、市拿獎，各類德育典型的發(fā)現(xiàn)、推廣和培育，美麗清潔袋的實踐，等，這些說明我們是努力的，我們是稱職的。

但是，我們?nèi)绻�認(rèn)真審視自己的德育工作，就會發(fā)現(xiàn)，我們有很多工作沒有抓實，我們依然面對許多困難。我們的潛力還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有發(fā)掘，面對花季般的'孩子們，我們有許多工作要做！

為此，才有了這次對德育主任、德育副主任的任職，通過這種調(diào)整，建立起學(xué)校校長??分管副校長??德育主任??大隊輔導(dǎo)員??班主任的德育工作網(wǎng)絡(luò)。在這里，要說明，任命的德育主任或者德育副主任，要抓德育工作，要發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，開創(chuàng)各校德育工作的新局面。對于不勝任德育主任工作的，我們將其轉(zhuǎn)回原來崗位，德育副主任不稱職的，將會同團區(qū)委、區(qū)XX局，解除其所擔(dān)任職務(wù)。

同志們，潯陽的教育事業(yè)是廣闊天地，希望你們有所作為。學(xué)校的管理工作責(zé)任重大，希望你們不負(fù)所托，潯陽的德育工作前景燦爛，希望你們能書寫絢麗華章。