招聘專員崗位職責
招聘專員的主要職責是協助招聘主管完善企業的招聘體系,負責招聘工作的具體實施,具體職責如下。
1 招聘渠道管理與維護
與相關招聘網站、人才交流中心、獵頭企業等單位建立良好的合作發展關系
2 招聘實施管理
1)起草并發布招聘信息
2)根據招聘計劃與方案開展招聘工作,進行簡歷收集與篩選
3)通知應聘人員參加面試
4)負責應聘人員的初試
5)發布錄用通知
6)負責應聘人員登記表、簡歷、面試評價表、記錄表等招聘資料的存檔
3 招聘工作總結
負責總結招聘工作結果,定期提交招聘工作總結報告
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質量員崗位職責 1.執行國家建筑安裝工程質量檢評標準、規范及企業規章制度,代表上級質檢部門行使質量監督檢查職權。 2.根據合同目標,項目責任狀簽定的目標..
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