吉林省長春下轄市，市直公務員，工作四年，每月到手4440元（未扣五險一金，需年初一次性交全年），車補500元；年終績效5000元，采暖補貼50元/年，十三月工資2000元左右，全年收入接五萬元。

一、長春基層公務員工資多少錢

吉林長春縣區(qū)公務員，雙一流本科，入職五年，每月工資基數(shù)4190，實際到手3189，車補500；月公積金雙邊838，一等一類中層干部年度績效12000，每年采暖補貼43元，十三個月工資1667，沒有任何額外收入，年收入五萬多不到六萬。

長春某縣警察，入職2年，月6000不到，已算上警銜工資和崗位津貼。吉林省長春下轄市，市直公務員，工作四年，每月到手4440元（未扣五險一金，需年初一次性交全年），車補500元；年終績效5000元，采暖補貼50元/年，十三月工資2000元左右，全年收入接五萬元。

吉林省九臺市公務員，月工資到手4500.

吉林省長春市某局，市直公務員，工作七年，每月到手3429元，車補500元；年終績效23000元，采暖補貼700元，十三月工資2000元，年底會發(fā)價值500元的米面油，全年收入接7.5萬元。

吉林省長春市，國企員工，全日制研究生學歷，工作三年，每月到手5000元，車補200元；年終績效6000元，采暖補貼1300元，十三月工資1800元，年底會發(fā)價值300元的生日卡，全年收入接八萬元。

吉林省公主嶺市，市直公務員，全日制本科學歷，工作八年，每月到手3700元（包括車補500元）；年終績效13000元，十三月工資2200元，全年收入接六萬元。

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二、公務員工資的組成

公務員工資根據(jù)公務員法以及所在地的社會均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。

津貼補貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼等。基本工資(職務工資+級別工資)這塊，全國基本都是一樣的。

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(一)、2022年長春公務員工資待遇調(diào)整標準,長春公務員績效工資比例

(二)、2019年長春市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

(三)、2022年長春公務員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）