白山某司法局公務員，月到手加起來5000.

一、白山基層公務員工資多少錢

1、事業單位的基本工資分為：崗位工資和薪級工資，其中崗位工資是由職稱或職級決定的，而薪級工資是由可計算工齡的在校時間和工作時間決定的。

2、可計算工齡的在校時間是指全日制�？埔陨蠈W歷的，從入學的那一年起計算工齡。比如學歷是本科，工齡就從本科入學的那一年起算再加上工作時間計算。再者，晉升崗位的時間也決定了薪級工資的檔次，假如晉升職稱的時間比別人要晚的話，工資也會有很大差別的。工資不一樣，一是要看學歷和入學時間，二是看晉升職稱的時間。

3、薪級工資：主要體現工作人員的工作表現和資歷。薪級工資標準由相應的“薪級”確定，對專業技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準，而“薪級”需要由“不同級別的崗位上的具體任職年限”和“套改年限”兩個信息確定。

任職年限指從正式聘用到現崗位當年起根據實際聘任時間按年度累加計算至當前的年限(只適用這次工資制度改革)。

工資套改指在相同等級崗位的任職年限可合并計算。

4、績效工資

主要體現工作人員的實績和貢獻。對事業單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業單位在核定的績效工資總量內按照規范的程序和要求，自主分配。

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二、公務員工資的組成

公務員工資根據公務員法以及所在地的社會均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。

津貼補貼主要包括崗位津貼、地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼等。基本工資(職務工資+級別工資)這塊，全國基本都是一樣的。

三、白山公務員工資的相關文章分享

（1）、2022年白山公務員工資待遇調整標準,白山公務員績效工資比例

（2）、2019年白山市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

（3）、2022年白山公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案（新修訂）