浙江公務(wù)員，省直，主任科員，月工資加年終獎等，到手13萬。公積金到賬戶3300。合計每年大約17萬吧。而市，縣（除個別窮縣）要更好一點，再加5-10萬。
一、浙江基層公務(wù)員工資多少錢
普通科員轉(zhuǎn)正后，到手6000+，公積金3500+，房補3000左右，年終獎6萬左右，算上各種補貼一年到手15+，全包20萬左右。公檢法在此基礎(chǔ)上加3-5萬。
省直單位晉升快，一級主任科員以下到點就提（兩年一提，獲得優(yōu)秀可以縮減半年），退休之前可以達(dá)到一級或二級調(diào)研員，努力一些，二級巡視員也不是沒有可能。但是杭州房價較高，普遍4-6萬左右，普通公務(wù)員沒有家庭支持首付，生活還是比較拮據(jù)的。
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二、公務(wù)員工資的組成
公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。
津貼補貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼等。基本工資(職務(wù)工資+級別工資)這塊，全國基本都是一樣的。
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