泉州：月到手4000左右，公積金1500左右，年終獎6萬左右，一年全包在13萬左右

一、泉州基層公務員工資多少錢

泉州晉江某單位事業編，月工資4500，全年到手全部加起來12萬。泉州市區公務員基本工資5000左右，補貼每月會有浮動3000左右，公積金2000，年收入在12w左右。泉州某鄉鎮公務員的收入是福建所有鄉鎮中同級別待遇最高一個了。每月工資加上500元車補，300元鄉鎮補貼，實際到手是在4000多一點，公積金是1500，有十三薪，年終績效考評加上文明獎加在一起2.5w左右，年收入在9w左右。晉江公務員待遇較好，轉正之后的初級待遇每月工資加各種績效補貼大概在6000左右，公積金2000+，加上年底獎金一年到手15w+；副科級待遇會高一些，大概每月8000左右，年底獎金6w左右，公積金5w左右。福建泉州，某事業單位，月到手4010，公積金1100左右。晉江石獅工資高，德化等縣低一些。泉州市豐澤區某單位的公務員，入職4年，一級科員，每月工資和津貼補貼等到手大概6000元左右，公積金2400元，全年各類獎金補貼大概有50000元左右。泉州某單位公務員，月到手4500，公積金1500，工會福利等補貼共8000，年終所有獎金加一起6萬左右。

信息來源于網絡僅供參考。

二、公務員工資的組成

公務員工資根據公務員法以及所在地的社會均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。

津貼補貼主要包括崗位津貼、地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼等。基本工資(職務工資+級別工資)這塊，全國基本都是一樣的。

三、泉州公務員工資的相關文章分享

一、2022年泉州公務員工資待遇調整標準,泉州公務員績效工資比例

工資怎么漲基本工資從40%漲到45%左右在剛剛過去的全國兩會上，人社部原副部長何憲透露，2017年機關事業單位工作人員基本工資在工資中的占比，有望進一步提高，從40%增長到45%左右。此外，機關事業單位工資的地區差距還比較大，一是發達地區和中西部地區存在較大差距，二是層級比較高的機關單位和層級低的縣鄉等機關單位存在較大差距。因此，從2006年起，國家對津貼補貼進行了規范。日前公布的“十三五”規劃綱...查看更多

二、2019年泉州市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題，針對公務員收入分配改革問題，引起社會各屆關注，更多公務員工資改革最新消息請點擊公務員工資改革方案最新消息匯總。日，網民“鼓臺山”在網上發了一條題為《公務員收入之真相》的帖子，講述了他和女兒兩代公務員的收入情況：工作30年、級別為科長的父親供職于湖南中部某市級機關，每月應發工資(含津補貼)合計為3038元，扣除公積金365元和醫...查看更多

三、2022年泉州公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案（新修訂）

2017年泉州市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案（新修訂） 公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題，本文為大家準備了退休公務員工資情況，幫您梳理關于公務員工資的最新消息。(1)泉州市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自...查看更多