正科實職，29年工齡。應(yīng)發(fā)工資包括基本工資、工作性津貼、生活性補貼、公務(wù)交通補貼、物業(yè)補貼等，大約每月是10,800元，其中基本工資大約是5000元，所以年終一次性獎金，也就是大家俗稱的13月工資是5000元，扣除五險一金待遇，每月打卡8000元左右。
公積金每月大約1500元，未休年休假補貼如果有是12,000元左右，但些年都要求休假不再發(fā)放補貼。而獎勵績效，基本上都是按照三倍的工資來發(fā)放，一般也就是3萬元。總的來說，這位三亞的朋友每年總收入（含公積金）大概16萬元左右

一、三亞基層公務(wù)員工資多少錢

四級主任科員職級，目前應(yīng)發(fā)工資8576元，實發(fā)工資是6590.42元，公積金個人繳納978元，應(yīng)發(fā)工資里面包含公務(wù)交通補貼650元，獨生子女費100元等。年終有個一次性獎金，就是一個月基本工資，大約有3000元。這幾年開始還有年度考核績效獎，大約是3個月工資，實發(fā)約有23000元。包含公積金在內(nèi)的總收入大約為128552元。42歲的老陳，正科級實職，目前應(yīng)發(fā)工資9511元，實發(fā)工資是7140.86元，公積金個人繳納1215元，應(yīng)發(fā)工資同樣包含公務(wù)交通補貼650元，獨生子女費100元等。年終一次性獎金，大約有3500元。年度考核績效獎實發(fā)約有25000元。包含公積金在內(nèi)的總收入大約為143340元。

信息來源于網(wǎng)絡(luò)僅供參考。

二、公務(wù)員工資的組成

公務(wù)員工資根據(jù)公務(wù)員法以及所在地的社會均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。

津貼補貼主要包括崗位津貼、地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠地區(qū)津貼等。基本工資(職務(wù)工資+級別工資)這塊，全國基本都是一樣的。

三、三亞公務(wù)員工資的相關(guān)文章分享

(1).海口基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

(2).海南基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

(3).玉林基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

(4).貴港基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

(5).欽州基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

(6).防城港基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

(7).北海基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

(8).梧州基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

(9).桂林基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

(10).柳州基層公務(wù)員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇