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關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題及答案解析

2024-05-23 10:52:14 大風(fēng)車考試網(wǎng)

A縣是北方著名的農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)大縣,縣考察組希望通過“互聯(lián)網(wǎng)+”的方式開展電子商務(wù)銷售農(nóng)產(chǎn)品。縣里建設(shè)了“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)產(chǎn)品+旅游”的電子商務(wù)村,建立了創(chuàng)意園、民俗園、農(nóng)產(chǎn)園、旅游園四個(gè)園區(qū),使農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)領(lǐng)域與互聯(lián)網(wǎng)深度融合發(fā)展,目標(biāo)是盈利20億元。

關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試真題及答案解析

為此,A縣政府做了一系列的措施:明確農(nóng)業(yè)電子商務(wù)示范工程,探索農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、休閑農(nóng)業(yè)等不同類別農(nóng)業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展路徑。融合產(chǎn)業(yè)鏈、價(jià)值鏈、供應(yīng)鏈,開展鮮活農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上銷售應(yīng)用示范。培育農(nóng)業(yè)電子商務(wù)應(yīng)用主體,推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的電商臺(tái)。開展鮮活農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、休閑農(nóng)業(yè)等電子商務(wù)試點(diǎn)。實(shí)施“旅游+互聯(lián)網(wǎng)”行動(dòng)計(jì)劃,推進(jìn)旅游區(qū)域互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),推動(dòng)旅游相關(guān)信息互動(dòng)終端、物聯(lián)網(wǎng)設(shè)施的建設(shè),支持在線旅游創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,大力發(fā)展在線旅游新業(yè)態(tài),推動(dòng)“旅游+互聯(lián)網(wǎng)”投融資創(chuàng)新,開展智慧旅游景區(qū)建設(shè),推動(dòng)智慧旅游鄉(xiāng)村建設(shè),完善智慧旅游公共服務(wù)體系,創(chuàng)新旅游網(wǎng)絡(luò)營銷模式。

起初紅紅火火,但后來出現(xiàn)了一系列問題:網(wǎng)絡(luò)信號(hào)不好;物流跟不上,且暴力裝運(yùn);返鄉(xiāng)人員技術(shù)水跟不上,培訓(xùn)也沒用,導(dǎo)致很多人不愿意參加培訓(xùn),出現(xiàn)了用工荒;只有農(nóng)產(chǎn)品園做得比較好,其他都不好。

張某原本是返鄉(xiāng)務(wù)工的農(nóng)民,用自己的積蓄在商務(wù)村開辦了一家互聯(lián)網(wǎng)公司,但由于物流損失嚴(yán)重,在外打工賺的錢都快虧完了,想退出商務(wù)村。小王是商務(wù)村的管理人員,遇到張某氣勢洶洶地走到辦公室來,要求賠償損失并給出說法,不答應(yīng)就聯(lián)合其他村民共同退出。

根據(jù)上述材料,回答以下問題:

1、對于A縣建設(shè)電子商務(wù)村,談一談你的看法。

【參考作答】

我對此題談三點(diǎn)看法:

一是在當(dāng)今的知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息時(shí)代,A縣建立電子商務(wù)村是貫徹國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的一次有益嘗試。隨著國家“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施,“互聯(lián)網(wǎng)+”對傳統(tǒng)行業(yè)的滲透融匯,正深刻改變著各個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)組織方式、要素配置方式、產(chǎn)品形態(tài)和商務(wù)服務(wù)模式。A縣建立電子商務(wù)村是順應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的趨勢,培育新的增長方式的重要舉措,必將促進(jìn)A縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級(jí)和全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展。A縣是走在時(shí)代前列,實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的先行者,值得刮目相看和點(diǎn)贊。

二是電子商務(wù)村建立之初,遇到一些問題是必然的。比如四個(gè)園區(qū)只有農(nóng)產(chǎn)品園運(yùn)行好一些,其余三個(gè)不太理想;農(nóng)產(chǎn)品園雖然好一些,但是在培養(yǎng)一批網(wǎng)絡(luò)化、智能化、精細(xì)化的現(xiàn)代“種養(yǎng)加”一體的生態(tài)農(nóng)業(yè)新模式,加快完善新體系,培育多樣化農(nóng)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)管理服務(wù)模式等方面,還存在不少問題;在加快形成以開放共享為特征的“旅游+互聯(lián)網(wǎng)”運(yùn)行模式,促進(jìn)該縣旅游資源開發(fā)和整合上,還有很大差距。但是,這些問題和差距,是改革前進(jìn)中的必然問題。只能不斷研究改進(jìn),絕不后退。必須看到,前途是光明的,道路是曲折的。

三是針對存在的問題,加大力度,有針對性地推進(jìn)改革和發(fā)展。諸如:建立和完善相關(guān)配套設(shè)施,包括網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋;自主物流體系的建立;對大多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民存在缺乏技術(shù)和對“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”模式不甚了解的情況,有關(guān)部門和電子商務(wù)村應(yīng)加強(qiáng)對他們的崗前培訓(xùn),包括轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念和掌握有關(guān)技術(shù);縣政府應(yīng)在財(cái)政和政策上給電子商務(wù)村更多的政策優(yōu)惠和支持,引導(dǎo)初創(chuàng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展等。

2、你是人力資源局的工作人員,如何解決電子商務(wù)村所面臨的“用工荒”問題?

【參考作答】

人力資源部門的職能就是圍繞大局開展工作,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人力資源保障。

首先,我會(huì)建議政府及相關(guān)部門加大對電子商務(wù)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金投入和政策支持。包括自身所在部門,也掌握有這方面的專項(xiàng)資金,我會(huì)按程序向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)同意后,予以撥付,?顚S,徹底解決電子商務(wù)村網(wǎng)絡(luò)和人才集聚問題,這是吸引人才的根本前提,巧婦難為無米之炊。

其次,我會(huì)報(bào)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意后,加大宣傳,會(huì)同有關(guān)科室舉行專場招聘活動(dòng)。在這之前,我會(huì)利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體對電子商務(wù)村的發(fā)展理念及模式進(jìn)行大力宣傳,詳細(xì)介紹“互聯(lián)網(wǎng)+”的諸多優(yōu)勢和能夠帶來的經(jīng)濟(jì)效益,從而轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊膫鹘y(tǒng)就業(yè)觀念,吸引更多的返鄉(xiāng)人員和高校畢業(yè)生來村實(shí)現(xiàn)自己的夢想?梢圆扇【W(wǎng)招和現(xiàn)場招聘齊頭并進(jìn)的方式,同時(shí)跟進(jìn)獵頭服務(wù)和人事代理服務(wù),切實(shí)搭建起用人單位和求職者之間的橋梁,下決心吸引當(dāng)?shù)赝獬龃蚬と藛T返鄉(xiāng)和聚集外籍人才落戶科技新村。

最后,我會(huì)針對商務(wù)村存在的暴力裝運(yùn)問題等,建議相關(guān)部門尤其是快遞公司制定嚴(yán)格的貨物配送人員行為規(guī)范,促使快遞人員以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度從事本職工作。對被投訴的公司和用人單位出現(xiàn)的用工問題,還可通過本人所在部門的勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)督促有關(guān)公司和單位嚴(yán)格查處并對相關(guān)人員依法依規(guī)做出嚴(yán)肅處理。

3、如果你是小王,面對前來討要說法的張某,你會(huì)如何處理?

【參考作答】

面對物流問題給張某造成精神和物質(zhì)上的損失,我會(huì)體諒他的情緒,并想方設(shè)法幫助其解決面臨的問題。

首先,我會(huì)疏導(dǎo)安撫張某的情緒,使他盡快靜面對。對于發(fā)生在張某身上的事情表示關(guān)切和感同身受,發(fā)自肺腑地告訴他,當(dāng)初我們建設(shè)電子商務(wù)村的初衷是好的,是縣上大力扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì),想帶領(lǐng)我們大家走上致富的道路。但因物流跟不上,導(dǎo)致成本過高;野蠻裝卸又給他帶來了損失。出現(xiàn)這種結(jié)果是我們大家都不愿意看到的。

其次,待張某的情緒穩(wěn)定后,我會(huì)作為電子商務(wù)村的管理人員代表村上和政府向張某致以誠摯的道歉。說明因?yàn)楸敬逦锪鲉栴}導(dǎo)致張某虧損,我們負(fù)有不可推卸的責(zé)任。然后告知張某,政府正在采取措施整頓和治理電子商務(wù)村目前存在的問題,盡最大努力挽回企業(yè)的虧損,并承諾建議村里針對張某的虧損給予一定的物質(zhì)幫助和政策方面的優(yōu)惠,幫助他的企業(yè)渡過難關(guān),請他放心,絕不食言。

最后,我會(huì)對其做好疏導(dǎo)工作。鼓勵(lì)張某不要灰心喪氣,創(chuàng)業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)是正常的,希望他利用自身的優(yōu)勢并借助國家大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”的政策導(dǎo)向,積極投身于這場產(chǎn)業(yè)革命,為企業(yè)和社會(huì)創(chuàng)造收益和效益,信心滿滿地迎接美好的未來。

日,一篇名為《硯山兒童因暴雨被沖走,救援消防現(xiàn)場不救人反而自拍》的消息被廣泛轉(zhuǎn)載。文中稱,5月21日,云南文山縣硯山阿猛鎮(zhèn)發(fā)生連續(xù)多日的降雨天氣,使得道路積水,而在這看似靜的水面下卻是暗藏危機(jī)。因?yàn)樾蘼罚と送跀嗔艘郧暗睦蠘,加之現(xiàn)在是雨季需要排水,所以留下了兩個(gè)很深的洞,邊上全是淤泥。當(dāng)日,鎮(zhèn)上的一個(gè)孩子意外失足掉進(jìn)洞里,最終被洪水卷走。當(dāng)時(shí)附所有的好心人都趕來幫助尋找孩子,但由于條件限制,搜索工作并不是很順利,所以叫來了縣里的消防員,希望借助消防員的力量幫助一起打撈。

帖文中還指出,當(dāng)?shù)叵绬T到現(xiàn)場以后,“可是大家期望的一幕并沒有出現(xiàn),當(dāng)好心人在努力尋找孩子尸體的時(shí)候,我們卻沒有看到一個(gè)消防官兵的身影,反而在干凈的消防車旁邊看到讓人失望的一幕”。

看到網(wǎng)貼后,相關(guān)部門迅速成立工作組對此次事件進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查:5月21日13時(shí)46分,硯山縣消防大隊(duì)接到報(bào)警稱,位于硯山縣阿猛鎮(zhèn)石埡口村有一小孩掉入修橋涵洞,硯山縣消防大隊(duì)立即出動(dòng)1車6人趕赴現(xiàn)場救援。到達(dá)現(xiàn)場后,由于涵洞洞口太小,無法進(jìn)入觀看,消防官兵立即聯(lián)系當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門調(diào)動(dòng)挖掘機(jī)進(jìn)行增援。在等待挖掘機(jī)、商討救援對策過程中,1名戰(zhàn)士、1名政府專職消防員由于第一次出警比較新奇,違反工作紀(jì)律,讓宣傳文職人員拍了幾張相片,恰好被周圍群眾看到并拍照發(fā)到了網(wǎng)上。

核實(shí)確認(rèn)后各部門及時(shí)對當(dāng)事人進(jìn)行了處理:一是責(zé)令硯山大隊(duì)黨委向支隊(duì)黨委做出書面檢查;二是對中隊(duì)指揮員劉飛進(jìn)行誡勉談話,并責(zé)令其在軍人大會(huì)上做深刻檢討;三是對戰(zhàn)士劉陽進(jìn)行批評(píng)教育,并警告處分一次;四是對政府專職消防員曾正偉、消防文員羅開嫻予以辭退。

對此事可以說是仁者見仁,智者見智。有聲討者,認(rèn)為消防官兵在救人現(xiàn)場玩自拍是漠視生命;也有人認(rèn)為消防官兵流血流汗,在等待支援過程中,新兵蛋子玩玩自拍也可以諒解。對后者支持者眾多。如一些網(wǎng)友所言,“哪怕這次真的是自拍我也要維護(hù)他們!不為別的,就為了能在自己無助的時(shí)候有他們的身影”;也有網(wǎng)友認(rèn)為“如果現(xiàn)場沒有人救援,只有這三個(gè)人,那就至少要關(guān)禁閉,如果還有其他消防官兵在處理,請不要責(zé)難”;更有網(wǎng)友覺得,“個(gè)別現(xiàn)象而已,不要一竿子打翻一船人”。

根據(jù)上述材料,回答以下問題:

1、請談?wù)劜牧现羞@一事件帶給你的啟示。

【參考作答】

這一事件,帶給我以下四個(gè)方面啟示:

一是任何人做任何事必須要有堅(jiān)定而正確的政治意識(shí),保持清醒的政治頭腦。我想,無論哪一方面,都應(yīng)明白當(dāng)務(wù)之急是救災(zāi)救人。無論從軍民魚水情,軍隊(duì)和老百姓之間的關(guān)系上,還是公務(wù)員是人民的公仆,人民公仆為人民的宗旨來講,當(dāng)時(shí)在現(xiàn)場等待時(shí)的牌照行為容易被人誤讀,雖不是主觀故意,但客觀上確實(shí)存在政治意識(shí)較差,關(guān)鍵時(shí)刻掉鏈子的事實(shí)。難怪周圍群眾將此事拍照發(fā)到網(wǎng)上,引起眾議。

二是要有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和使命感。尤其是公務(wù)員,必須時(shí)刻牢記自己的工作職責(zé),堅(jiān)持人民至上,忠于職守,盡心竭力。講了那么多年的“心為民所想,情為民所系,利為民所謀”,不能只是寫在墻上,掛在嘴上,就是不認(rèn)真落實(shí)在行動(dòng)上。必須把人民滿意的標(biāo)準(zhǔn)牢記在心,把解決群眾困難,為群眾辦實(shí)事體現(xiàn)在行動(dòng)中。只要群眾有困難,群眾的利益受到損害,必須在第一時(shí)間站出來幫助群眾解決,何況是救人救災(zāi),絕非兒戲。

三是工作中要樹立強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí)!爸v紀(jì)律”是推動(dòng)工作順利開展的重要保障。《中華人民共和國公務(wù)員法》對嚴(yán)守紀(jì)律做了若干明確規(guī)定,遵紀(jì)守法是公務(wù)員最基本的職業(yè)操守。關(guān)鍵在于自覺遵守,嚴(yán)格執(zhí)行,一旦發(fā)生違法違紀(jì)行為,就應(yīng)該動(dòng)真格,絕不姑息。當(dāng)然,相關(guān)部門成立工作組調(diào)查核實(shí)后,已對相關(guān)單位和個(gè)人做出了嚴(yán)肅處理,這是明智之舉,值得肯定。更主要的是我們大家都要以此為鑒,從中吸取教訓(xùn),增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和職業(yè)操守,在工作中嚴(yán)守紀(jì)律,做一個(gè)合格的、人民滿意的公職人員。

四是要增強(qiáng)救助事件的組織能力和應(yīng)變能力,提升政府的公信力。阿猛鎮(zhèn)已經(jīng)連續(xù)多日的降雨,似乎已成水災(zāi)。小孩屬意外失足掉進(jìn)洞里,最終被洪水沖走。消防大隊(duì)雖然立即出動(dòng)趕赴現(xiàn)場救援,但不得不聯(lián)系挖掘機(jī)相助,浪費(fèi)救援時(shí)間。最感到不可思議的是縣上只派了消防大隊(duì)到現(xiàn)場救援,怎么不見有關(guān)部門以及鄉(xiāng)上的分管領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場組織指揮,這才是我最感到遺憾和困惑的地方?梢韵胂,現(xiàn)場救援人員的確有些松懈,政府在群眾中的形象和公信力到底如何,為何會(huì)眾說紛紜,我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)引起反思并認(rèn)真總結(jié),加以提高。

2、消防員劉陽因?yàn)樽耘谋惶幏,他認(rèn)為自己給消防大隊(duì)丟了臉,非常自責(zé),情緒也很低落。你作為他的班長,該怎么開導(dǎo)他?

【參考作答】

雖然事情發(fā)生在劉陽身上,影響了部隊(duì)的聲譽(yù)和形象,但他也認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,并且非常自責(zé),也受到了處分。作為班長的我,會(huì)與他敞開胸懷,促膝談心,幫助他調(diào)整情緒,趕走陰霾,重塑自我,增強(qiáng)信心。

首先,我會(huì)誠懇地告訴他,作為班長,我也有責(zé)任。因此,我會(huì)發(fā)自內(nèi)心地坦誠自己失職的行為,如果時(shí)多一些細(xì)心和關(guān)心,告訴他部隊(duì)紀(jì)律嚴(yán)格,尤其是執(zhí)行任務(wù)時(shí)的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,也許他不會(huì)犯這種低級(jí)錯(cuò)誤。對此,我會(huì)向他表示,我有不可推卸的責(zé)任。

其次,我會(huì)安撫、調(diào)整、抑他的情緒。我會(huì)告訴劉陽,咱當(dāng)兵的人,心路歷程都一樣。剛?cè)胛榈膽?zhàn)士如同一張白紙,對部隊(duì)紀(jì)律認(rèn)識(shí)得還不夠深刻,想書寫最新最美的篇章,但是人生的歷程難免會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤,老兵如此,何況新兵。關(guān)鍵是知錯(cuò)能改,真正從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn),努力改正,就是好樣的。不要成天耷拉著腦袋,吃不香睡不好,情緒低落,影響工作。既然上級(jí)對他進(jìn)行了批評(píng)教育,給予警告處分,說明上級(jí)對他之前的工作還是認(rèn)可的。雖然這次犯錯(cuò),也給了他改正的機(jī)會(huì),年輕人可塑性強(qiáng),我會(huì)鼓勵(lì)他走出心理上的陰霾,重塑和不斷提升自我。

最后,我要告誡他,現(xiàn)在重要的不是自責(zé),要丟掉包袱,打起精神,輕裝上陣,把壓力變成動(dòng)力。千萬不能沉淪,破罐子破摔,一定要翻過這一頁,努力揚(yáng)起工作、學(xué)習(xí)、生活的風(fēng)帆,用實(shí)際行動(dòng)彌補(bǔ)過錯(cuò),重新找回自我,重樹軍人形象,做一名優(yōu)秀的消防戰(zhàn)士。

3、為加強(qiáng)消防官兵的行為規(guī)范和紀(jì)律意識(shí),強(qiáng)化戰(zhàn)斗作風(fēng),文山消防支隊(duì)準(zhǔn)備開戰(zhàn)紀(jì)律作風(fēng)強(qiáng)化培訓(xùn)教育活動(dòng)。作為單位政工干部,你會(huì)如何開展?

【參考作答】

這個(gè)問題,我準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面著手:

首先,要周密思考,制定培訓(xùn)教育配檔表,制定一個(gè)明確具體、針對性、務(wù)實(shí)性較強(qiáng)的矩形培訓(xùn)方案。此方案包括培訓(xùn)的指導(dǎo)、目的意義、培訓(xùn)內(nèi)容及形式、時(shí)間劃分、方法步驟等。說到底,就是要事先做好規(guī)劃,通過這次培訓(xùn)活動(dòng),切實(shí)提升官兵的服務(wù)意識(shí),業(yè)務(wù)技術(shù)能力,加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè),提高規(guī)范化操作水和整體素質(zhì)。

其次,根據(jù)培訓(xùn)方案進(jìn)行卓有成效的具體培訓(xùn)。整個(gè)培訓(xùn)過程中,我會(huì)做好統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào):一是集中動(dòng)員,請支隊(duì)或者中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)講話,講軍隊(duì)的光榮傳統(tǒng),將這次培訓(xùn)的重要性必要性,并對做好這次培訓(xùn)提出要求等。二是請分管業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)民警授課,包括規(guī)章制度、組織紀(jì)律觀念、崗位職責(zé)、消防裝備及保養(yǎng)、接警出警、安全規(guī)范等事項(xiàng)。三是針對此次救災(zāi)救人時(shí)間中出現(xiàn)的問題,在內(nèi)部自查自糾,找出管理者和各崗位存在的問題。尤其是要深刻剖析作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題和原因,并且有針對性地制定出實(shí)際管用的措施,強(qiáng)化樹立高度的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。四是請支隊(duì)或中隊(duì)內(nèi)作風(fēng)紀(jì)律過硬,各方面走在前列的先進(jìn)集體和個(gè)人介紹經(jīng)驗(yàn),做典型發(fā)言,以榜樣的力量帶動(dòng)和推進(jìn)全支隊(duì)的作風(fēng)紀(jì)律和全面建設(shè)。

最后,將此次培訓(xùn)做出書面總結(jié)。包括總結(jié)培訓(xùn)的基本情況,邊學(xué)邊整改的主要做法及收獲體會(huì)。同時(shí)對加強(qiáng)部隊(duì)作風(fēng)紀(jì)律的全面建設(shè)提出建設(shè)性意見,報(bào)送組織和領(lǐng)導(dǎo)閱示及存檔。

1、對于副鎮(zhèn)長開“滴滴”這一件事,你怎么看?

【參考作答】

對這一事件,我有三點(diǎn)看法:

一是我認(rèn)為這一事件屬于法理兩難全的案例。副鎮(zhèn)長洪升作為公職人員,工作時(shí)間接單開車,按照《中華人民共和國公務(wù)員法》的規(guī)定屬于“盈利性兼職”,確實(shí)屬于違規(guī)違紀(jì)行為,理應(yīng)受到相應(yīng)的處罰。然而,副鎮(zhèn)長的現(xiàn)實(shí)窘境確實(shí)令人心酸,順道開網(wǎng)約車背后折射出的基層公務(wù)員困境,不得不引人深思。因此,我們應(yīng)當(dāng)運(yùn)用二分法來分析處理這件事。

二是從客觀的角度看,副鎮(zhèn)長開網(wǎng)約車有值得同情和理解的一面。長期以來,在人們固有的印象中,公務(wù)員權(quán)力在握,屬高收入群體,實(shí)際上并非像人們想象的那樣。他們也是普通工薪階層的一員,也會(huì)為錢袋子發(fā)愁,面臨生老病死也會(huì)有無力無助感,就像洪升,來自農(nóng)村、離異后一個(gè)人帶孩子,每月3000多元收入,卻要負(fù)擔(dān)1000多元的房貸,2017年痛風(fēng)發(fā)作一個(gè)多月,先后在銀行貸款1.8萬元治病,生活更加拮據(jù)。大家聽了心里都很難受?梢哉f,嚴(yán)峻的生活現(xiàn)實(shí),是造成一些普通公務(wù)員不得不另謀職業(yè)賺外快的直接原因和重要原因。人心都是肉長的,也難怪網(wǎng)友中有不少人對他表示同情、理解和聲援。

三是從黨紀(jì)國法的角度上講,此事件確屬違規(guī)行為。根據(jù)黨紀(jì)處分條例的規(guī)定,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不得從事經(jīng)商營利活動(dòng),無論上下班時(shí)間都應(yīng)如此。從這個(gè)角度上講,洪升不僅從事營利活動(dòng),而且是在上班時(shí)間,確屬違紀(jì)行為,雖然影響不嚴(yán)重,但當(dāng)?shù)丶o(jì)檢監(jiān)察部門依規(guī)進(jìn)行調(diào)查,依據(jù)違紀(jì)性質(zhì)和情節(jié)進(jìn)行相應(yīng)教育和處罰,“抓小抓早”毋庸置疑,但在嚴(yán)肅處理的同時(shí),更應(yīng)以“治病救人”的目的,綜合考量,從根本上解決問題。比如當(dāng)?shù)卣块T應(yīng)建立健全基層干部關(guān)懷機(jī)制,深入研究解決基層干部的實(shí)際困難。當(dāng)然,更重要的是頂層設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)考慮薪酬福利待遇向基層傾斜的政策并落到實(shí)處,不要成為空話和敷衍了事。只有做到這些,才能杜絕洪升現(xiàn)象,使基層公務(wù)員更好地履職盡責(zé),服務(wù)人民。

2、假如你是當(dāng)?shù)丶o(jì)委工作人員,領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)查此事,你怎樣保障調(diào)查結(jié)果的真實(shí)性?

【參考作答】

作為紀(jì)委工作人員,我會(huì)本著實(shí)事求是、程序合法的原則,采取問、聽、查、析四步法從以下幾個(gè)方面著手開展工作。

首先,到洪升所在單位調(diào)查了解有關(guān)情況。例如調(diào)取其人事檔案、任職通知及崗位職責(zé),向單位領(lǐng)導(dǎo)和群眾代表了解該同志時(shí)的工作表現(xiàn)及業(yè)績,是否存在利用職權(quán)謀取私利和其他違規(guī)違紀(jì)行為。調(diào)查洪升注冊為網(wǎng)約車司機(jī)的行為曝光后是否主動(dòng)向黨委政府匯報(bào)并主動(dòng)上繳違法所得,同時(shí)聽取群眾代表意見并做好記錄。

其次,約談當(dāng)事人洪升。先抑心情和心態(tài),請其自述實(shí)際情況,包括用車時(shí)間,開的公車還是私車,開“滴滴”接了多少單,得利多少,開網(wǎng)約車的原因等,了解和收集其家庭情況、生病情況及醫(yī)療部門診斷治療情況、工資收入、貸款情況等;同時(shí),聽取他對此事的看法和態(tài)度,包括是否認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤行為,認(rèn)錯(cuò)是否主動(dòng)積極等;并對本人自述做好記錄,以此作為對比并確定可信度。

再次,向“滴滴”公司及本人收集有關(guān)證據(jù)。查證洪升約單情況、出車時(shí)間、營利數(shù)額,并對收集到的書面證據(jù)進(jìn)行復(fù)制,請見證人員簽字。同時(shí)根據(jù)洪升的情況,查閱涉及“滴滴”約車的相關(guān)法律法規(guī)以及黨紀(jì)黨規(guī)對公務(wù)員的要求等。

最后,根據(jù)調(diào)查情況寫出報(bào)告。本著以證據(jù)為準(zhǔn)的原則,將洪升開網(wǎng)約車的事實(shí)陳述、證據(jù)、原因、領(lǐng)導(dǎo)及個(gè)人的看法、態(tài)度,以及群眾反映等,撰寫成調(diào)查報(bào)告,提出處理意見及建議,報(bào)送領(lǐng)導(dǎo)和組織閱示及研究處理。

3、洪升因開“滴滴”被舉報(bào)而情緒低落,假如你是他的同事,你會(huì)怎么勸說他?

【參考作答】

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洪升開“滴滴”的事情曝光后,無論來自單位還是社會(huì)的壓力,都給他的工作和生活帶來一些影響。作為他的同事,我有必要?jiǎng)駥?dǎo)他,讓他走出陰影,回歸正常狀態(tài)。

首先,我會(huì)站在他的角度,給予理解和勸說。我會(huì)對他說:“依我看,你開‘滴滴’,確因家里上有老下有小,家庭負(fù)擔(dān)很重,自己又患痛風(fēng),需要借錢醫(yī)治,經(jīng)濟(jì)壓力很大。而且家里的困難也從未向組織提起過,全是自己扛,由于不想給組織上增添麻煩,想通過自食其力的方式補(bǔ)貼家用,才選擇了開‘滴滴’,所處困境與無奈,我和一些同事都表示理解!

其次,通過邀約聚會(huì)和網(wǎng)絡(luò)臺(tái)討論等形式,對同事和社會(huì)輿論進(jìn)行客觀引導(dǎo),緩解他的壓力。我會(huì)向他表示,雖然開“滴滴”的事被舉報(bào),但網(wǎng)友們對他的態(tài)度多數(shù)是理解和同情的,雖有不妥之處,但網(wǎng)友們的熱議是他沒有利用職務(wù)之便,搞權(quán)力尋租,也未發(fā)現(xiàn)貪污腐敗行為,其官德和人品值得肯定,令人佩服。

最后,從接受處理方面,開導(dǎo)他不要心有余悸和消極抵觸。向他說明,開“滴滴”的做法,雖然事出有因,但確實(shí)違反了《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定,鑒于他主動(dòng)交代錯(cuò)誤,并積極配合調(diào)查,上繳違法所得,我想單位上會(huì)根據(jù)表現(xiàn)及家庭實(shí)際困難給予綜合考量的。同時(shí)囑咐他事情既然已經(jīng)發(fā)生,就要正確對待,不能消極低沉,應(yīng)該在工作崗位上更好地履職盡責(zé),彌補(bǔ)過失,消除不良影響,讓群眾、領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)都滿意,做一名真正合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。

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