我市也根據政策對最低工資標準進行了調整。從2015 年7 月1 日起，我市月最低工資標準由之前的1240元，調整為1400元，增長了160元，增幅達12.9%;同時，對非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由11.7 元提高到13.5 元，增長了1.8元，增幅達15.4%。
據了解，此次最低工資標準調整后，7 年時間我市最低工資標準翻了一番。在2007年10月1日之前，我市最低工資標準為650 元;2007 年10 月1 日之后調整為800元;之后，2017年10月1日調整為1080 元;2015 年1 月1 日調整為1240元。
我們的工作人員了解到，我市執(zhí)行的是全省各市最低工資標準檔次中的最高檔。最低工資標準包含職工個人應當繳納的“三險一金”，但不包括加班加點工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼。
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