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工會三嚴(yán)三實組織生活會檢查材料

2024-05-30 09:17:18 大風(fēng)車考試網(wǎng)

第一篇:

說:做人要實,就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦白,公道正派。要發(fā)揚釘釘子精神,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,不斷取得作風(fēng)建設(shè)新成效。我個人認(rèn)為應(yīng)從個人、社會、國家三個層面展開:

一、從個人層面,做人要實,做一個品德高尚的人

1、做人要實,首先要堅持正義,做一個公道正派人。要明確是非,身有所正、言有所規(guī)、行有所止。尤其是黨員干部要守住生活的底線,不該拿的不命、不該去的不去、不該辦的不辦。

2、做人要實,還要堅持真理,做一個忠誠的人。做人要忠心,尤其作為黨員干部,要堅定理相信念,對黨、國家和人民事業(yè)無限忠誠。要營造風(fēng)清氣正的干事業(yè)環(huán)境,對人民的利益無限忠誠,扎扎實實的為群眾解決實際問題,取信于民。

二、從社會層面,做人要實,做一個受尊敬的人

只管干活的人往往可敬、可信、可愛;他們?yōu)槿撕竦馈⒏墒聦嵲?崇尚的是事業(yè)、信奉的是真理、主張的是實干;他們只會干事不會找人,只重視原則不懂圓滑;他們專注干事,不事張揚,常常是工作上的頂梁柱、考驗面前的排頭兵。在實現(xiàn)中國夢的途徑中,全體社會要樹立*,讓老實人得到社會的尊重,老實人永遠(yuǎn)吃得開。

三、從國家層面,做人要實,做一個受重用的人

在國家政策層面,要強化“只管干活不用找人”的用人機制,通過“不用找人”,彰顯出選人用人的境界和素養(yǎng)。不用找人,根本上的是切實依據(jù)程序和規(guī)定,根據(jù)條件和標(biāo)準(zhǔn),堅持憑實績用干部,讓干部不用來找、不用去跑,真正讓那些“只管干活”的人有機會、有舞臺,讓所有優(yōu)秀的人才都能脫穎而出、貢獻(xiàn)力量。

只管干活的老實人,組織上一定不能冷落,一定要特別留意、特別關(guān)照,不用他們來找,主動跟上去、貼上去,積極發(fā)現(xiàn)、密切關(guān)注,認(rèn)真培養(yǎng)、用其所長。而毫無制度意識、毫無敬畏之心,口無遮攔、隨心所欲,什么話都敢說、什么事都敢干的人不能用。要使干部學(xué)會懂規(guī)矩、守規(guī)矩。

第二篇:

踐行“三嚴(yán)三實”,對深化黨的群眾路線教育實踐活動,對深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),都具有重要的指導(dǎo)意義!叭龂(yán)三實”明確了作風(fēng)建設(shè)的基本要求!叭龂(yán)三實”,是對黨的優(yōu)良作風(fēng)的傳承和發(fā)展。它與黨在不同時期確立的“三大作風(fēng)”、“三大紀(jì)律八項注意”等一脈相承。我們黨自1921年在上海成立,風(fēng)雨兼程九十四年,從小到大,從弱到強,成為一個十三億人口的執(zhí)政黨,何以如此?原因很多,最重要的是我們黨始終堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行“三嚴(yán)三實”誡勉等多種手段,從嚴(yán)教育管理監(jiān)督黨員自身。

根據(jù)群眾線路教育活動的整體安排,我以“三嚴(yán)三實”為衡量標(biāo)尺,通過學(xué)習(xí)、對照,進(jìn)行了深刻反思和自我剖析,重點查找了自己存在的問題和不足,并對存在問題的原因進(jìn)行了深層次剖析,現(xiàn)將具體情況匯報如下,不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。

一、存在的問題。

一是學(xué)習(xí)不夠深入。沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上,沒有結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際,進(jìn)行認(rèn)真思考,深入剖析,真正理解的政治理論更少。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒,真正投入學(xué)習(xí)的時間不多,有時比較懶惰,做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識,但浮于表面的多,工作中,我深切地感受到,由于理論知識不夠豐富,經(jīng)常會感到工作思路不是很清晰。

二是求真務(wù)實的精神不夠。工作中偏重于看得見的重點工作,主要事情。有時認(rèn)為“想到”就是“做到”,計劃措施雖然周密,一抓到底卻不經(jīng)常,存在追求形式,不重實效問題。接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

三是欠缺創(chuàng)新意識。沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。不敢打破原有框框,求穩(wěn)怕難,碰到新情況、新問題憑經(jīng)驗考慮問題多。對一些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作往往存在優(yōu)質(zhì)時達(dá)不到高效,高效中難以達(dá)到優(yōu)質(zhì)。

二、存在問題的原因剖析。

對照“三嚴(yán)三實”要求,深刻反思自身存在的突出問題,不管是被動適應(yīng),還是隨波逐流,都是主觀上出了問題。

1、從學(xué)習(xí)上講,忽視了理論學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來自于不斷地自覺改造主觀世界。只有不斷地加強政治理論學(xué)習(xí),才能堅定*理想信念,提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí),自覺不自覺淡化了“三觀”教育,忽視了主觀世界的改造,導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。

2、從黨性上講,主要是宗旨意識有所淡薄,群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一名在工會工作的黨員,只有把自己工作融進(jìn)到為職工群眾服務(wù)中,才能實現(xiàn)其本身價值。對群眾疾苦了解不多,反映甚少。究其根源,就是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄了,在深處沒有解決好“為了誰,依靠誰,我是誰”的問題。

3、從工作上講,主要是缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識。工會的微信宣傳是一個新的工作,各個工會都在摸索中前進(jìn)。在創(chuàng)建的工作中并沒有多少可以參照的東西。在微信工作節(jié)奏無法跟上現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的思路時,不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的,因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,只求一知半解、未能精益求精,工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。

三、今后努力的方向和改進(jìn)措施

1、加強學(xué)習(xí),做堅定理想信念的表率。

踐行“三嚴(yán)三實”,前提是打牢理論基礎(chǔ),補好精神之“鈣”。只有把“總開關(guān)”問題解決好了,才能始終堅持正確方向,保持政治清醒,增強為民務(wù)實清廉的自覺。要深入學(xué)習(xí)馬列主義基本原理,系統(tǒng)掌握*,當(dāng)前要著重抓好*系列重要講話精神的學(xué)習(xí),真學(xué)、真懂、真信、真用,不斷增強道路自信、理論自信、制度自信。

2、真抓實干,保持積極進(jìn)取、奮發(fā)向上的勁頭。

在微信宣傳的工作中,解放、大膽探索,謀劃新思路,跟上現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)時代的。重實際、出實招,求實效,有什么問題解決什么問題。自我革新,不懼任何風(fēng)險,敢啃硬骨頭,敢打攻堅戰(zhàn),以非凡的勇氣和智慧破瓶頸、克難題,對黨負(fù)責(zé)、對工會負(fù)責(zé)、對職工群眾負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)以律己,做弘揚*的表率。

加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),堂堂正正做人、老老實實做事,時刻提醒自己、嚴(yán)格要求自己。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,在上政治上行動上堅決與以*為*的*保持高度一致。常自省,所謂“與人不求備,檢身若不及”,經(jīng)常反思自己的言行,多想想自己還有什么缺點不足,有針對性地改進(jìn)和完善。要守底線,保持健康的工作方式和生活方式,凈化生活圈和工作圈。主動接受群眾監(jiān)督,切實把“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心、外化于行。

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