【篇一】

各位領導、同志們：

當選支部書記以來，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，以學系列重要講話和黨的十九大精神為統攬，以開展“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，緊緊圍繞黨的領導和黨的建設，扎實推進全面從嚴治黨主體責任落實和黨風廉政建設任務落實。現將一年來抓黨建工作情況匯報如下:

一、加強自身和黨支部建設，不斷提高黨建工作水

（一）認真學習黨的十九大精神，貫徹落實黨的建設總要求

1.強化政治擔當，落實管黨治黨政治責任，發揮支部書記示范帶動作用。把學系列重要講話和黨的十九大精神和做好當前工作結合起來，把各項任務落到實處。為支部黨員做了關于十九大報告的黨課，努力做到“學”有收獲，“悟”有思路，“做”有實效。

2.按照全面從嚴治黨新要求，強化“四個意識”，堅持以身作則、率先垂范，做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，嚴格執行中央八項規定，堅決糾正和反對“四風”，預防微腐敗。

3. 三是抓好主題活動。帶領全科同志認真貫徹中央和上級決策部署，把黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育組織開展好，教育引導黨員干部增強“四個自信”和“四個意識”，自覺維護以*同志的*權威，不斷推進作風轉變，使全面從嚴治黨要求在基層落地生根。同時，把各項活動與稅收中心工作緊密聯系，努力做到“兩結合、兩促進”，推動科室工作不斷發展前進。

（二）聚焦中心任務，落實全面從嚴治黨主體責任

切實履行黨風廉政建設主體責任的“第一責任人”職責， 強化組織領導，健全黨建工作責任制。一是切實增強主體責任意識，履行“一崗雙責”。二是增強宗旨意識和群眾工作本領。與支部黨員和群眾進行談心交流，解決問題，管好黨員，帶好隊伍。三是明確黨風廉政建設責任分解，堅持做好日常監督管理。召開支部委員會，組織黨員和群眾對黨風廉政建設和作風建設進行專題學習，對黨風廉政建設、落實主體責任等工作進行研究和安排。四是發揮表率作用。全面加強支部的、組織和作風建設，支部書記率先垂范當旗手、做標桿。開展黨員干部換位體驗活動，深入調查研究，傾聽群眾呼聲，善于換位思考，堅持身體力行。落實全面從嚴治黨主體責任，發揮支部書記在全面從嚴治黨中的表率作用。五是推動工作落實。我始終把推動黨支部自身建設、各項業務建設和為廣大干部謀利益作為一切工作的出發點和落腳點，辦實事、求實效。面對重大任務和復雜問題時，我以身作則、身先士卒，帶領大家埋頭苦干，以我個人的努力帶動其他同志奮力拼搏，帶頭營造干事創業的良好氛圍。

（三）推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加強黨的建設

我始終把教育作為第一位的任務，通過加強支部建設，嚴肅黨組織生活，引導黨員學思踐悟，知行合一，為完成各項工作任務提供保障。一是嚴格履行各種規章制度，提升黨建工作規范化、科學化水。二是嚴格黨內政治生活，發揮黨內監督作用。按照年初黨建工作計劃，嚴格落實“三會一課”黨內生活制度, 強化黨內監督。三是落實黨日活動制度，強化黨員教育管理。四是積極開展自我批評, 強化政治意識。五是積極找準黨建工作與科室工作的切入點和結合點，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，真抓善管，推動落實。

二、工作中存在的不足

（一）支部黨建工作與業務工作如何做到相互促進還有待進一步深入探索。一是黨建統領一切的局面還沒有真正形成，還沒有做好黨建和業務的有機融合；二是在某些工作環節還沒有把黨建意識很好的融入進去；三是還沒有時刻繃緊黨建這根弦，時松時緊的現象還不同程度存在。

（二）我在行政業務工作方面投入的精力多，在黨建工作方面投入的精力少，同時也存在黨務工作經驗不足，黨建業務能力薄弱的問題。一是學習不足，在學習時間的分配上不均衡；二是學習力不強，對理論知識的理解不夠、不透，敏銳性還不高，分析力度還不到位；三是理論指導實踐力度不夠。

（三）支部黨建工作的方式方法還不夠創新，黨建創優水還需要提高。一是支部的很多活動依賴于機關黨委的統一部署，自我安排自我組織的活動不豐富；二是活動內容方式單一，形式不夠靈活，支部組織活動吸引力不強。三是學先進當先進的力度不夠。

三、充分發揮黨建引領作用，繼續加強作風建設，為區局行政工作提供有力的支持和保障

（一）不斷完善自己，提升個人的政治站位和政治覺悟，堅定理想信念宗旨，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，永葆共產黨人政治本色。一是加強學習，樹立堅定的理想信念；二是加強修養，進一步堅定黨性原則；三是強化觀念，牢固樹立宗旨意識。強化宗旨意識，提高履職能力；四是敢于擔當，做一名合格的黨員干部。樹立高度的責任感和敬業精神，真正把各項工作管到位、抓到位，做到重實干、辦實事、求實效。

（二）增強責任意識，強化黨建工作機制，抓好隊伍建設。一是抓住黨內政治生活這個根本，加強黨員黨性和道德教育，關心干部的成長進步；二是要緊密結合業務工作實際和人員狀況，了解和掌握干部動態和學習生活中遇到的困難，及時開展有針對性的政治工作；三是定期開展政治學習，依托主題黨日活動，讓廣大黨員在參與過程中提高覺悟，堅定理想信念；四是要調動廣大黨員干部創先爭優的主動性和積極性，提升團隊“凝聚力”。

（三）加強黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，提升干部素質。一是加強廉政風險防控機制建設，及時排查廉政風險，嚴格落實中央八項規定精神，嚴明黨的紀律，做到管事與管人相結合、業務與黨建相結合，發揮黨內監督管理；二是黨風廉政教育與主題黨日活動相結合，提升廉政教育實效；三是責任清單化，將黨建與黨風廉政建設相結合，梳理主體責任與監督責任清單，并分解落實。

（四）要善于協調領導，強化"兩手抓，兩手硬"的合力。一是加強對支部黨建形勢任務規律的把握，使黨務工作和具體業務工作相互交融，相互促進。二是充分發揮支部整體合力，不斷研究解決支部黨建工作中出現的新情況、新問題，不斷增強支部戰斗力和凝聚力。

（五）落實責任，構建機制，把握好黨建工作的關鍵點。以解決突出問題為導向，以黨員干部，進一步細化、量化、硬化黨建工作的考核指標，加大分值權重，把抓黨建、抓黨務等黨建工作內容納入個人績效考核中，促進和保障各項制度規定的有效落實。

“全面從嚴治黨永遠在路上”。我要深刻認識全面從嚴治黨的艱巨性和長期性，堅持久久為功，以鍥而不舍、弛而不息的決心和毅力，推進全面從嚴治黨常態化、長效化，全力營造政治上的綠水青山。

以上述職，不當之處，敬請批評指正。

【篇二】

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!根據會議的統一安排，現在由我將2018年加強機關黨支部建設工作進行述職，請求評議。

一、2019年履職情況

（一）學習貫徹*和黨的十九大精神情況

一是切實加強政治意識。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷加強黨性修養，堅定共產主信念，在政治上與*保持高度一致，認真遵守黨的各項紀律，做到令行禁止。二是引導支部全體黨員加強理論學習。組織全體黨員每月集中學習一次，按要求每月完成黨建臺學習任務，著重學習領會十九大精神和*的精神實質，正確理解黨在新時期的路線方針政策。通過撰寫學習筆記和心得體會，加深對全面從嚴治黨精神的領會。三是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。組織全體黨員開展誦讀、手抄黨章活動，引導全體黨員尊崇黨章、踐行黨章。

（二）落實全國國有企業黨的建設工作會議任務情況

一是完善管理制度，打牢基礎。建立和完善了支部議事規則、“三會一課”制度等一系列制度，并嚴抓制度落實。二是建立黨員示范崗，樹立標桿。針對機關2018年重點、難點工作，建立黨員示范崗，在全廠職工中樹立起黨員模范引領的標桿。三是做好職工政治工作。加強職工的形勢任務教育，每月進行動態分析，引領職工聽黨話、跟黨走，將職工的統一到公司的決策部署上來，統一到公司的改革發展上來，激發內生動力，促進各項工作順利開展。

（三）強化政治功能、完成重大任務情況

一是全力以赴做好*的保障工作。支部成立黨員突擊隊，由黨員帶頭，帶領機關全體職工對責任區進行清掃和整治，對公司三大標準進行審核、排版、印刷和發放，對項目的預算、招投標和實施落實，對車輛的安排及驗評的接待保障工作，切實發揮了“一個黨員一面旗幟、一個支部一座堡壘”的作用。二是做好*工作。完成了供水、供電和物業移交正式協議簽訂工作，供電管網預埋安裝，完成“三供一業”資產移交工作。三是做好*工作。在接到*任務后，機關黨支部組織綜合管理部和財務產權部為突擊隊，積極準備相關的材料，起草*的臨時股東會、董事會材料，起草向各股東單位的請示文件，同時主動與各股東方聯系人及項目群里面成員進行溝通，及時向公司領導匯報，經過大家的努力，最后在2018年12月順利完成*相關手續。四是積極履行社會責任做好精準扶貧工作。為了保證公司安全生產和保持扶貧工作的連續性和穩定性，2018年公司將幫扶責任人由生產一線人員轉為機關黨員干部，各責任人積極配合市委、市政府扶貧工作隊的工作，每月至少主動到困難戶家中兩次，了解困難戶需求，及時幫助解決，為公司榮獲了2018年度脫貧攻堅“先進幫扶責任單位”稱號。

（四）提高基層黨組織建設質量情況

一是明確組織分工。圍繞年初公司黨委下發的工作重點，組織召開支委會會議專題研究黨建工作，完善和細化了書記負總責、委員抓具體的責任分工機制。逐級明確職責，分解任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。二是落實組織生活。??堅持“三會一課”制度。全年召開支部大會12次、支委會12次，上黨課1次，組織黨員干部聽聯系點領導專題教育黨課2次，促進了全體黨員在各自崗位發揮更大作用。??開好組織生活會。就“兩學一做”等專項活動反應出的問題進行充分的批評和自我批評，達到了幫助、提高的目的。??抓好黨費收繳工作。要求黨員自己主動上繳黨費，同時將收繳情況實時記錄。??開展主題黨日活動。設置豐富多樣的活動內容，集中學習、參觀黨性教育基地、進行十九大知識搶答賽、重溫入黨詩詞、整治辦公樓及安全文明生產標準化責任區環境等等，通過活動的開展，有力的凝聚了黨員隊伍的活力。??開展談心談話和民主測評。一年來，我與支委成員和黨員談心談話2次，將他們工作中的問題談清談透，利于工作的促進；開展了1次民主測評，共測評黨員25名，優秀24名，合格1名。三是加強黨員日常管理工作。主要是落實黨員責任區制度和黨員積分考核制度。同時加大教育培訓力度。充分利用公司黨建臺，實時把握黨員學習進度。積極做好發展黨員工作，2018年7月，支部會議討論通過*同志轉正為正式黨員，12月討論通過*同志轉正為正式黨員，吸收了*同志為預備黨員。

（五）履行基層黨建工作責任情況

在工作中，我認真履行黨建工作第一責任人職責，廣泛聽取意見建議，嚴格執行工作程序，注重發揮支委核心作用。一是強化責任意識。切實履行崗位職責，制定支部年度計劃并組織實施，狠抓黨員隊伍作風建設，積極指導督促黨員，努力形成黨建工作合力。二是落實民主集中制。注重發揮支委集體智慧，按照支部議事規則，對支部制度的制定和完善、重點工作安排、職工教育及獎懲等重大事項都經支委集體研究，確保決策民主科學務實有效。三是落實黨建工作責任制。按照黨建工作總體要求，加強組織領導，明確職能職責，形成任務清單，將責任落實到人。四是推進“兩學一做”常態化制度化建設。將“學”、“做”、“改”有機結合，形成長效化機制。

（六）查找和解決問題

一是切實擔負起巡察整改工作支部第一責任人的責任。主持召開了專題會議傳達學習了*公司反饋意見和反饋會議精神，提高認識。二是加強組織領導，明確分工。針對巡察、督查反饋意見，根據公司《關于落實*公司巡察組巡察反饋意見的整改方案》和《關于*公司巡察反饋意見的整改任務表》，把責任細化到支部所屬各部門、支部書記、委員、黨員，把任務分解到每個人，把壓力傳導到每個崗位，確保整改落實不留死角。三是加強督導，狠抓落實。建立整改落實臺帳，緊盯整改工作進度，注重整改實效，緊密聯系和工作實際，深入分析深究病因，綜合施策，集中整治，共完成31項整改措施，有效推進了支部的黨建工作。

二、存在的主要問題和原因

1.對支部工作總體謀劃不夠全面。沒有充分融合到公司的中心工作中，在基礎管理、制度建設、履職盡責等方面還存在一些不足。

2.支部學習教育活動創新性有待加強。活動內容、形式單一，缺乏吸引力，個別工作存在實效性不足問題。

3.支委的理論水有待提高。因為支委日常的工作較多、較繁雜，時一起討論學習的時間較少，整體理論水有待進一步提高。

認真分析以上問題，主要原因有：一是學習不深入，沒有理論聯系實際，運用創新思維轉變工作方法。二是支部建設融入中心不夠緊密，發揮黨支部戰斗堡壘作用不明顯。三是對支部工作的標準要求不高，存在重業務的，日常黨建基礎工作不扎實。

三、下一步工作思路和主要措施

2019年支部工作的總體思路：把和行動統一到公司黨委的各項決策部署上來，緊緊圍繞公司黨建工作發展戰略，實現黨建工作和經營管理工作相融合、相促進，為公司的可持續發展提供堅強的保證，重點做好以下三個方面的工作：

（一）認真學習貫徹*和黨的十九大精神，牢固“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，把準政治方向、站穩政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規矩，不忘初心、對黨忠誠。

(二)深入貫徹落實公司黨建會議精神，將公司黨委確定的黨建工作任務目標進行細化分解，落實到支部各項工作中去。在工作實踐中，不斷充實、完善黨建工作制度，加大對黨建工作質量和各項任務完成情況的量化管理與考核，形成一整套系統完整的黨建工作管理辦法和制度。嚴肅黨內政治生活，深入推進黨支部“三會一課”、組織生活會、談心談話，創新豐富黨課形式，開展黨支部標準化建設，激發強大的凝聚力和組織力，促進公司各項任務目標落地見效，將黨支部打造成為推動公司發展的堅實堡壘。

(三) 認真貫徹落實中央八項規定精神，持續改進作風，強化紀律約束，增強工作效能。要摒棄形式主義、官僚主義，在工作實際中，不走過場、不做虛功，以良好的作風推進公司各項工作。把抓當前和謀長遠緊密結合起來，謀劃2019年各項工作，提出創新的思路和管用的實招。將自己的行為與黨章的要求統一起來，充分發揮黨員的骨干、帶頭和橋梁作用，緊密結合工作實際，開展好“黨員責任區”“黨員先鋒崗”等活動，不斷提高黨員責任意識，使廣大黨員完成任務多于職工群眾、工作質量優于職工群眾、技術水高于職工群眾、奉獻精神強于職工群眾。

以上是我的個人述職報告，不妥之處請批評指正。

謝謝！