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年度黨建工作目標責任書怎么寫

2024-05-31 10:39:53 大風車考試網(wǎng)

黨建工作目標責任書篇一

年度黨建工作目標責任書怎么寫

為促進全鎮(zhèn)各黨支部認真履行黨建工作職責,切實抓好基層黨建工作目標任務的落實,深入開展好“五民一建”活動,不斷推進基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,根據(jù)鎮(zhèn)黨委的要求,特制訂此責任書。

一、組織建設

1、組織配套設施規(guī)范、齊全,建立黨建相關(guān)規(guī)章制度,做好外出流動黨員組織活動聯(lián)系等相關(guān)工作。

2、建立規(guī)范的基層黨組織管理臺賬,對所轄黨員基本情況、入黨積極分子基本情況、流動黨員管理情況、后備干部基本情況做到“四個清楚”,實行動態(tài)管理,并上墻公示。

3、抓好黨員隊伍瘦身整頓工作,對黨性不高、先鋒模范作用發(fā)揮不強的模糊黨員進行教育轉(zhuǎn)化,對不合格黨員進行清查處理。

4、班子團結(jié)協(xié)調(diào),黨務、政務議事機構(gòu)健全。各基層黨組織作用發(fā)揮充分,在黨員、群眾中有凝聚力和號召力。

二、隊伍建設

5、建立本轄區(qū)黨員人才庫,注重從中培養(yǎng)選配年輕干部。每個村配備一名女干部,儲備1—2名后備干部,培養(yǎng)5名以上農(nóng)村實用人才。

6、每年以黨支部為單位對轄區(qū)內(nèi)黨員干部進行不少于1次的集中培訓,認真做好入黨積極分子、新黨員培訓、黨員和致富能手雙向培養(yǎng)轉(zhuǎn)化等工作。

7、黨員發(fā)展注重年齡、文化結(jié)構(gòu)的合理搭配,著重從農(nóng)村青年致富能手、優(yōu)秀婦女及外出務工經(jīng)商人員中培養(yǎng)發(fā)展黨員。年內(nèi)每個黨支部培養(yǎng)入黨積極分子2名以上,并發(fā)展35歲以下、初中以上文化的新黨員不少于1名。

三、活動建設

8、深入開展以“五民一建”為中心的一系列主題實踐活動,扎實開展晉位升級整頓轉(zhuǎn)化、“五好”黨支部爭創(chuàng)、黨員承諾踐諾等活動。

9、繼續(xù)以“三會一課”活動為基石,抓好黨員教育培訓工作,各黨支部每季度至少組織一次全體黨員參加的組織生活,每半年開展一次民主評議活動,做到活動前有計劃、活動中有記錄、活動后有總結(jié)。尤其是學校、機關(guān)黨組織每月組織開展一次黨組織活動,每季度上一次黨課,每年組織一次黨員黨性分析活動,制定理論學習計劃,每名黨員每年參加黨組織集中學習不少于10天。

10、以黨員服務窗口、黨員示范戶、黨員誠信經(jīng)營戶等為載體,開展“黨員亮身份”活動,對所有黨員設崗定責,所有黨員亮明身份、亮出職責、實行服務承諾。

11、以村級辦公活動場所為依托建立黨員群眾服務中心,實行村干部和黨員輪流坐班制,開展“一站式”便民利民服務活動。

12、充分發(fā)揮遠程教育站點作用,按時下載收看遠程教育節(jié)目,并做好記錄。要求各遠程教育站點必須組織黨員干部、群眾代表參加收看學習活動,每月至少1—2次。

四、制度建設

13、健全基層黨組織議事規(guī)則和決策程序,堅持按民主集中制原則議事、決策。建立健全黨組織生活、黨員發(fā)展教育管理等工作制度并認真執(zhí)行。

14、規(guī)范村、社區(qū)黨務、政務公開工作,認真落實黨風廉政建設責任制。

15、建立村、社區(qū)干部崗位目標管理、績效考核、民主評議等制度,加強對村支兩委的監(jiān)督管理,每年進行一次評議,考核評議結(jié)果與報酬待遇和推薦評優(yōu)、表彰等掛鉤。

16、建立、落實黨建工作責任制,以“支部書記抓好黨建是本職,不抓黨建是失職”為標尺,實行支部書記抓黨建工作專項述職評議制度,建立基層黨組織建設工作責任分解和落實機制,各黨支部在“五民一建”活動中必須有一個亮點,活動開展有成效。

五、保障建設

17、認真抓好村級組織辦公活動場所的管理和使用工作,做到日常管理規(guī)范有序,辦公區(qū)域干凈整潔、夜間有專人值守,能正常開展活動。

18、村級組織工作經(jīng)費及其他黨建工作專項經(jīng)費在村無截留、拖欠、挪用現(xiàn)象,嚴格按照“收支”兩條線的財務管理制度進行。

黨建工作目標責任書篇二

社區(qū)黨建工作目標責任書

為促進社區(qū)黨支部認真履行黨建工作職責,切實抓好基層黨建工作目標任務的落實,深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動,不斷推進基層黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展,特制訂此責任書。

一、黨建工作機制

1、落實黨建工作責任制。要將黨建工作列入年度工作計劃,明確具體責任人,做到黨支部書記負總責,親自抓;支部委員分工負責,落實到人,形成黨建工作合力,全面落實街道黨建工作“三項制度”。

2、研究部署黨建工作。支部大會每季度至少召開一次;支委會每月至少召開一次,或根據(jù)工作需要隨時召開;支委會每年至少召開二次黨建專題會議,研究部署黨建工作,并制定黨建工作規(guī)劃、年度計劃,分解任務,抓好落實;總結(jié)半年和全年支部工作。

3、加強黨建陣地建設。支部黨員活動室有場所、牌子,各項制度要齊全,內(nèi)容要及時更新。積極開展黨員電化教育,每年至少觀看6次電教片,做到有記錄、有組織討論,有心得體會。

4、黨建經(jīng)費有保障。每年要從社區(qū)財力中撥出一定的資金作為黨建工作經(jīng)費,專款專用。

二、六項基本制度

1、健全完善“三會一課”制度。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,各項資料要詳實、完整、規(guī)范。

2、認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于開展城市社區(qū)黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的通知》、《創(chuàng)建全國街道社區(qū)黨建工作示范區(qū)實施方案》,積極開展“五個好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建活動,全面加強黨支部建設。建立健全社區(qū)黨建工作協(xié)調(diào)機制,完善社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度,組織、動員社區(qū)內(nèi)各方面力量,共同推進和諧社區(qū)建設。堅持民主集中制原則,健全完善集體領(lǐng)導和個人分工負責、議事決策、任期目標等制度。扎實做好典型示范的鞏固提高工作,確保社區(qū)黨組織達到“五個好”要求。

3、加大黨員干部培訓工作力度。按要求組織黨員干部、入黨積極分子和重點發(fā)展對象參加各級培訓班。每名社區(qū)黨員干部每年參加黨校培訓不少于7天時間。

4、加強流動黨員管理。嚴格執(zhí)行黨員外出請銷假制度和《流動黨員活動證》制度,并建立外出黨員檔案和名冊,及時發(fā)放《流動黨員活動證》。

5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,緊扣全區(qū)發(fā)展大局,把握時間節(jié)點,加強分類指導,引導基層黨組織和廣大黨員進一步豐富爭創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展爭創(chuàng)領(lǐng)域,進一步完善公開承諾和上評下議制度,深化各種主題實踐活動,切實在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu),抓基層、強基礎,惠民生、促和諧上建功立業(yè),更好地為推動我區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供動力和保證。

6、堅持黨員目標管理和民主評議黨員工作制度。嚴格按照黨員目標管理的考評標準,認真做好年度民主評議黨員工作;每年至少召開一次民主生活會,支部委員要過雙重民主生活會,認真開展批評與自我批評,達到統(tǒng)一、增強團結(jié)、共同提高、推動工作的目的。民主生活會要做到有記錄、有匯報。

三、黨員發(fā)展管理

1、扎實做好發(fā)展黨員工作。要制定年度發(fā)展黨員工作計劃,按照中央“堅持標準,保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,認真執(zhí)行發(fā)展黨員測評、預審、公示、票決和責任追究等制度,重視在生產(chǎn)一線、青年、婦女和學歷較高的群體中發(fā)展黨員,發(fā)展黨員工作程序規(guī)范。每年至少培養(yǎng)3名入黨積極分子,確定2名重點發(fā)展對象,發(fā)展1-2名新黨員,實現(xiàn)均衡發(fā)展,不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。

2、堅持黨費收繳管理制度。黨費要按時足額上繳,并在社區(qū)黨務公開欄進行公示。

3、深入開展7.1紀念活動,廣泛開展黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)教育,評選表彰、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者,增強全體黨員的光榮感、責任感和使命感。

4、加強黨員教育管理。深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動,全面推行社區(qū)黨員遠程教育活動。努力提高黨員隊伍素質(zhì),建立黨員黨性定期分析制度,拓寬黨員服務群眾渠道,構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務群眾工作體系,健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制,使黨員真正成為牢記宗旨,心系群眾的先進分子。建立健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制,關(guān)心和愛護社區(qū)工作者、老黨員、生活困難黨員。

四、社區(qū)政務、財務、黨務公開

1、健全和完善政務財務黨務公開制度。社區(qū)政務、財務、黨務及時及時在公開欄公開,制度健全,內(nèi)容完整準確;要有公開陣地和監(jiān)督舉報電話、舉報箱,公開材料要歸檔備查;扎實做好社區(qū)事務公開民主管理工作,實行社區(qū)事務民主聽證制度,推行黨務公開,促進基層民主政治建設。

2、加強黨風廉政建設。認真貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和黨風廉政建設責任制,黨員干部做到模范遵紀守法,杜絕違法違紀行為。以“三嚴、三實”為標桿,做到“為民、務實、清廉”。

五、黨的基層組織建設

1、認真貫徹中組部《關(guān)于進一步加強和改進街道社區(qū)黨的建設工作的意見》,全面加強以黨支部的、組織、制度、作風建設,健全社區(qū)服務體系,強化社區(qū)服務功能;加大典型培育力度,做好和諧社區(qū)建設。

2、積極開展非公黨建工作。繼續(xù)做好調(diào)查研究、規(guī)范建設、開展活動、發(fā)揮作用。要將非公黨建工作納入社區(qū)黨建工作中,明確工作目標,加快轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨組織及工、青、婦、科協(xié)等群眾組織的組建步伐,做到社區(qū)黨建與非公有制企業(yè)黨建共建互動。

黨建工作目標責任書篇三

農(nóng)村黨建工作目標責任書

為深入推進學習型、服務型、創(chuàng)新型基層黨組織建設,發(fā)揮基層黨組織服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員的功能性作用,提升黨員干部做好群眾工作能力,保障和促進全處各項工作目標任務的全面完成,特制定我村黨支部2015年黨建工作目標責任書。

一、指導

堅持以鄧小理論、“三個代表”重要、科學發(fā)展觀,全面學習貫徹落實黨的、十八屆三中全會和系列講話精神,按照區(qū)委七屆四次全會的部署要求,扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,深入推進基層服務型黨組織建設,全面推動基層黨建工作再上新臺階,為全村改革創(chuàng)新轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、責任對象

村支部書記為黨建工作目標的第一責任人,對本支部的黨建工作負總責,黨支部班子成員根據(jù)分工,對分管范圍內(nèi)的各項具體工作負主要責任。

三、責任內(nèi)容

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年度黨建工作目標責任書怎么寫

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年度黨建工作目標責任書怎么寫

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年度黨建工作目標責任書怎么寫

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年度黨建工作目標責任書怎么寫

1、健全落實黨建工作責任制度。堅持每季度至少召開一次研究黨建工作的支委會或支委擴大會,研究落實基層組織建設工作。強化黨組織書記第一責任人的責任,落實黨建工作責任追究制度,把黨建工作任務完成情況作為考核、評先、獎懲的重要依據(jù)。

2、深入開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。要創(chuàng)新教育實踐活動載體,突出解決實際問題,注重班子干部評價,著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題,辦好利民惠民實事,切實增強教育實踐活動的實效性。

3、做好基層黨組織星級化管理常態(tài)化工作,提升基層黨建工作規(guī)范化水。要在做好規(guī)范評星的基礎上,重點抓好“兩頭”,帶好“中間”,做好積極爭星和動態(tài)摘星工作,有效提高全村黨建整體水。

4、做好“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作,提升基層黨建工作責任落實力度。“聯(lián)述”,即基層黨組織書記圍繞履行黨建工作責任情況進行專項述職。“聯(lián)評”,即組織黨員和群眾代表對基層黨組織抓黨建工作情況進行評議。“聯(lián)考”,即把黨建工作情況作為基層黨組織領(lǐng)導班子及支部書記年度考核的重要內(nèi)容。要將“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作總體情況作為年度考核的重要依據(jù),推動基層黨建專項述職工作常態(tài)化、長效化。

5、深入開展黨員干部隊伍的教育培訓。著力抓好兩委成員、大學生村官、新發(fā)展黨員和入黨積極分子、黨務干部及廣大黨員的培訓工作。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育臺作用,農(nóng)廉網(wǎng)和共產(chǎn)黨員網(wǎng)的作用,進一步提高農(nóng)村黨員干部教育培訓工作的質(zhì)量和水。堅持“三會一課”學習制度。

6、突出抓好黨員理想信念教育。以*,深入開展黨章學習教育、中國夢教育、黨史國史特別是改革開放史教育,增強改革創(chuàng)新意識,努力提高廣大黨員干部的理論素養(yǎng)。

7、完善落實村級組織各項工作制度。全面、正常地實行黨務、村務公開和民主管理,各項制度建立健全。繼續(xù)深化“四議兩公開”工作法。

8、進一步加強黨員隊伍建設。嚴格按照“群眾推薦、黨委預審、支部票決、全程公示”的發(fā)展黨員工作新機制發(fā)展黨員。進一步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu),提升黨員質(zhì)量,不斷改進發(fā)展黨員工作。

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