在新一屆黨委的正確領導下，我們堅持“黨建與經濟發展深度融合”的指導，牢固樹立“抓好黨建就是最大的政績”理念和“一切工作到支部”的工作導向，切實履行好黨建主體責任，為全院經濟發展提供堅強的政治、和組織保障。

一、黨建工作總體要求

聚焦“事業發展”這一中心任務，突出“狠抓落實”這一主題，壓實“抓黨建、抓廉政”兩個責任，著力黨員先鋒作用發揮、基層組織建設、干部隊伍培養、文明單位成果鞏固、宣傳工作提升等五個方面重點工作。

二、黨建工作推進情況

(一)加強黨建引領，壓實黨建主體責任

一是制定目標清單。制定了《2020年度黨建和精神文明建設工作要點》和27項黨建重點工作計劃。與院屬單位全部簽訂了黨建重點項目責任書，制定全院《黨建和精神文明建設工作考核細則》和領導干部黨建責任清單，構建了完善黨委書記負總責、分管領導分工負責、各黨支部書記履職盡責的黨建工作新格局。

二是完善制度規則。制定了《黨委會議議事規則暫行辦法》，“三重一大”均上會研究集體決策。1-6月份，共召開院黨委會議15次，研究黨建工作21項。黨委中心組共開展集體學習11次，深入學習了貫徹黨上級關于疫情防控工作各項決策部署、《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》、xx科技創新工作等。5月25日-29日，組織副處級干部舉辦了黨的十九屆四中全會精神培訓班和研討會。

三是強化督導檢查，4月16日和5月18日，組織檢查小組先后對測繪處、地環處、機關一支部、機關二支部、xx處、測繪處等支部黨建工作進行了督導檢查，并分別下發了檢查通報，進一步壓實了基層黨建工作責任。

(二)打造品牌，提升基層組織建設活力

一是強化制度建設。切實加強支部標準化建設，制定了我院《黨支部評星定級暫行辦法》、《基層黨支部標準化建設考核辦法和評分標準》、《項目部標準化建設責任清單及考核評分標準》和2020年黨支部標準化提升年度建設目標，共計劃打造過硬支部7個，先進支部4個，標準支部3個。院黨委對各黨支部實行積分量化管理，各黨支部對黨員實行量化積分管理，并及時在黨務政務公開欄進行張貼公示。先后對xx處房村自然硫項目部、基礎處XX縣治理施工項目部、xx處蒼山區調項目和測繪處XX房地一體化測量項目進行了標準化建設。

二是打造xx黨建品牌。……

四是開展聯建共建活動。制定了黨組織黨員到社區“雙報到”工作實施方案，院屬各支部進社區開展垃圾分類宣傳、文明城市創建等雙報到活動12次。xx處自然硫項目部先后與XX市自然資源局機關黨支部、XXxx局第三黨支部等開展了聯建共建活動。院黨委與XX小學建立了定期開展活動機制。先后收到XX社區、XX鎮XX村委、XX區河務局的錦旗3面，感謝信1封、黨建聯合體先進單位證書1個，為構建城市基層黨建共同體，服務基層社區治理，實現基層黨建提升打下堅實的基礎。

五是大力開展創先爭優。完成了2019年度各類先優評比，共評選表彰先進個人61人，先進集體23個。新規范修訂了xx各類先優評比辦法，計劃在年底評選各類先進集體9項，各類先進個人16項，進一步營造了爭先進、當榜樣、創一流的干事創業氛圍。5月7日，被省委宣傳部、省文明委、省民政廳聯合表彰為“XX省抗擊疫情優秀志愿者”。

(三)加強干部隊伍建設，提升綜合素質能力

一是大膽使用年輕干部。特別是長期在基層一線鍛煉的優秀人才。進一步優化中層干部隊伍結構，提拔任用了4名正科級和7名副科級干部，其中35歲以下同志6名。

二是建設三級人才梯隊。……

(四)強化全員參與，鞏固文明單位創建成果

一是強化組織領導。制定下發《2020年度文明單位建設工作規劃》，繼續與全員簽訂“我為省級文明單位建設作貢獻”承諾書，切實在全院形成“人人有責，人人參與，人人受益”的新格局。進一步完善了志愿者隊伍組織機構，xx志愿者協會共設分會13個，注冊志愿者296名，制定了切實可行的年度志愿服務活動計劃。4月15日，邀請省直機關工委等領導舉辦了省級文明單位揭牌儀式，組織了“制度創新和管理提升年”暨重點工作攻堅簽名大會，攝制了“五一勞動者風采”微視頻。

二是大力開展社會公益活動。……

(五)加強制度建設，落實黨風廉政建設責任

一是明確年度任務。制定下發《2020年黨風廉政建設工作實施意見》，明確“一崗雙責”，與院屬單位簽訂黨風廉政建設責任書。制定了我院效能監察實施意見，明確2020年工作重點及工作計劃。先后對辦公室、生活服務中心進行了效能監察，建立完善了效能監察的制度體系，進一步扎緊“制度籠子”。

二是積極開展“廉政制度建設年”活動，進一步扎緊“制度籠子”。……

(六)強化意識形態，提升宣傳工作水

一是建立責任機制。4月7日，下發了《關于成立全院意識形態和宣傳工作領導小組的通知》。認真落實《加強意識形態工作的實施意見》，強化意識形態工作責任制。2020年上半年院黨委專題會議研究意識形態工作3次，研究制定了強化意識形態和宣傳工作10條意見，把意識形態工作同經濟工作同安排同部署。

二落實工作機制。……

(七)加強群團建設，發揮橋梁紐帶作用

一是建立組織體系。重新調整組建了各基層分會和分會*，下發了2020年工會工作要點和“我們的節日”活動方案，積極開展了豐富多彩的迎新春、慶五一等文體活動。積極開展了“三八節”女職工疫情防控答題活動以及婦女權益保護知識答題活動。4月23日，在第25個“世界讀書日”讀書薦書活動，向各分會發放了《逐夢前行，踏遍祖國山河的xx人》一書。組織全院干部職工學給鄭州圓方集團全體職工回信精神，營造了濃厚的學習工作氛圍。

二是積極籌備工會換屆工作……

(八)全面查擺剖析，做好巡察整改和黨建專項整治

院黨委成立了巡察整改工作領導小組和辦公室，先后召開兩次專題會議，通報省局巡察問題反饋，研究部署整改落實工作，制定了我院巡察整改工作方案，明確責任人、目標任務和完成時限。根據巡察反饋的12方面27個問題61個具體問題，努力做到舉一反三，全面梳理，建立長效機制。3月31日召開了全院黨建專項整治會議，下發了專項整治責任書和支部整改清單。4月份，開展了全院2019年因公臨時出國(境)情況進行了全面自查，制定印發了對出國(境)人員進行嚴格管理和教育的通知。5月8日，召開了全院黨建工作調度會，對黨建專項整治、支部積分量化管理、燈塔黨建e支部網上建檔進行了部署安排。5月23日，上報了巡察整改工作報告和黨委主要負責人落實巡察整改工作報告。

下一步，我院將突出“狠抓落實”這個主題，通過扎實開展局黨委及我院確定的各項黨建重點工作，切實把xx黨員培育成帶頭謀發展爭一流的先鋒隊伍，把基層黨支部打造成服務全院事業發展的堅強戰斗堡壘，把中層干部打造成一支拼狀態、拼擔當、拼本領的中流砥柱，用發展的成果增強全院干部職工的幸福感、獲得感和安全感，以良好的形象增強xx的知名度、信譽度和社會影響力。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路，一切成就，都是干出來的。當前，xx正處于滾石上山、爬坡過坎的關鍵時期，我們下定決心對標作戰、向標看齊、用標推進，朝著既定目標奮勇前進，奮力開創xx黨建工作新局面，為推動xx全面快速高質量發展作出新貢獻!