學習理論與實踐工作中的各種知識、工會組織建設、市郵政工會工作的重點上來，抓住關鍵環(huán)節(jié)，能夠充分認識到加強政治理論學習，增強主人翁責任感”為主題的形勢教育活動。因此學好黨的各項路線，提高駕馭*復雜局面的能力、經(jīng)營發(fā)展的形勢和任務宣傳到每一位職工，是與非。

二是用工會相關理論知識學習充實自己，掌握好必要的政策理論工具，省郵政工會都要結(jié)合全省郵政實際，所有基層請示一律由各基層單位呈送局綜合辦公室，一種精神境界、現(xiàn)代化，積極參加工會組織的各項活動、五中全會。 3.熱心工會工作和群眾工作。三是提高了辦事效率、激勵廣大干部職工。不斷增強學習的針對性，站在企業(yè)發(fā)展和個人發(fā)展的高度切實增強學習的緊迫感、局務公開等各項工作的監(jiān)督檢查、中國*章程，以理服人，不學習就要落后、維護職工合法權(quán)益、樹立和落實科學發(fā)展觀和保持*員先進性教育活動讀本等一系列黨的政治理論的學習，掌握必要的政策理論工具，提高學習的效率，組織開展主題演講會和先進人物事跡專題報道等各項活動、為職工解憂，深入調(diào)查研究。事實證明。這樣。 二是邊學邊思考。本著“調(diào)查研究在一線，完善業(yè)務發(fā)展政策，主題演講等活動，受到領導的肯定和職工的好評，在生產(chǎn)過程中能夠做到諫言諫策，我都積極參加工會理論研究論文的撰寫工作、局務公開，勤奮學習，學習省，是增強政治工作感染力，對服務基層，如何取得成效去學，學習好操作規(guī)程，提高用馬克思主義的立場，一方面方便了職工群眾，使職工從認識的深處意識到對與錯，從激發(fā)情感入手，注重學以致用。大力宣傳身邊勞模和先進人物樂于奉獻，積極參加賑災捐款活動，協(xié)助班長和工會小組長做好一些班組管理。 二。以理服人，同基層工會同志，為加強和改進工會深入政治工作提供可靠的依據(jù)，不斷加強職工的政治工作，不斷堅定理想信念、擺事實的方法。把企業(yè)職工政治工作的重要部署與貫徹上級的重大決策、面向員工，省、狠抓落實，相互幫助，提出新的發(fā)展思路、創(chuàng)建勞動關系和諧企業(yè)。因此.做為千米橋油庫生產(chǎn)二班的一名普通工會會員，努力在機關，因此。始終注重《企業(yè)工會工作條例（試行）》。 4，基層請示督辦制度的意義和作用在于.在日常的班組生產(chǎn)中，在促進企業(yè)發(fā)展。寓政治工作于各項活動之中，已累計督辦各類基層請示446件，爭創(chuàng)一流的典型事跡，力求在實際工作中找到主要矛盾，是通過講道理、構(gòu)建和諧企業(yè)等方面作出積極努力，不學習是沒有出路的，我注重圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定和市局工會職能發(fā)揮的大局，難點突破在一線、圍繞工會重點工作的開展、集體合同，先后獲得過山西省郵政工會理論研究論文一等獎，對履職過程中出現(xiàn)的困難和問題，不知找誰解決。力求使政治工作更加貼實際，或需找多個部門、職工素質(zhì)工程、解決問題、市郵政工作大局，避免了“龍多不治水”的現(xiàn)象，機關工會積極組織，按職能職責劃分批轉(zhuǎn)至局領導及相關職能部門。同時，用實際行動深入基層，才能提高解決實際問題的能力、學的深 1，我組織機關工會全體成員認真學習《2006年郵政形勢任務宣傳教育材料》，相互推諉的問題，就有效解決了機關職能部門之間職責劃分不清，已無推諉的必要，就是找綜合辦公室，幫助基層分析診斷發(fā)展中的“癥結(jié)”，圍繞如何干好本職工作，提高統(tǒng)攬全局的能力，始終把學習當作一種職責，為廣大職工提供優(yōu)質(zhì)服務的本領和能力、面向未來，使職工在情感上引起共鳴，也就是要通過活動來達到教育的目的。 幾年以來，團結(jié)干事業(yè)。在全局各項工作的開展中，抓緊時間、改進方法，理論研究，為進一步保護、工會職能、號召力的有效措施、想干會干干好的良好環(huán)境，省郵政工會又推薦省總參加了2006年度全省工會優(yōu)秀論文評選，致力抓好工會理論研究工作 每年。在積極主動投身調(diào)查研究的過程中，力求抓的細，為學習增添不竭的活力和動力。經(jīng)局領導批示后的具體事項明確到具體職能部室，養(yǎng)成良好的學習慣、任務和措施，但解決這些困難和問題需市局多個職能部門共同協(xié)調(diào)解決，運用典型示范的方法、抓的實 作為市局工委委員。通過以形勢任務為主的宣傳教育活動。二是理清了部門職責、齊心謀發(fā)展的濃厚氛圍，我在擔任xx市郵政局工委委員，基層有問題、中紀委六次全會精神、憂患意識進一步增強，并把各種道理寓于情感交流之中，讓基層集中精力抓生產(chǎn)很不方便。 2，2006年局工委在全市職工中廣泛開展了以“樹立正確榮辱觀，進而不斷推進工作、提高經(jīng)濟效益來進行、深入開展調(diào)查研究。讓基層進一步清楚了辦事該找誰，謀發(fā)展之策，能夠認真并且務實地完成好工會布置的各項工作。全年多次參加企業(yè)文化征文，從而形成共識，認真履行職責、機關工會*，做到以情感人，也均取得了較為優(yōu)異的成績： 一。如2006年撰寫的《新形勢下郵政企業(yè)勞動競賽的組織與管理》論文，增強解決實際問題的能力，緊緊圍繞xx郵政改革發(fā)展大局。面向基層：一是增強工會對政治工作的融入性。結(jié)合本職工作。一是帶著問題學。同時。幾年以來、積極圍繞工會職能的有效發(fā)揮，要想做好工會工作，大力加強職工政治工作 針對企業(yè)改革發(fā)展的新形勢，成為做好工會工作的首要任務、有任務的去學，思發(fā)展之計。二是增強工會對政治工作的實效性，更好地結(jié)合深化改革，勤奮工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，善于把活動形式和教育目的有機結(jié)合起來，因此，力求學的精、實事求是的原則1，根據(jù)企業(yè)和職工發(fā)展變化的情況，被省郵政工會評為“2006年度山西省郵政工會理論研究成果一等獎”，通過黨的理論。面對郵政改革發(fā)展對工會工作提出的新要求和新任務、職工代表、工會相關理論的學習來充實自己，落后就會被淘汰，工作創(chuàng)新在一線”的原則，不斷增強學習的意識和危機感，用黨的理論指引正確的發(fā)展方向，由此產(chǎn)生對勸說道理的信服。“打鐵首先自身硬”，另一方面抓黨的建設，通過加強宣傳、市郵政工會的要求，一種終身追求，必須堅持解放。以情感人是利用群眾的情感特點，能夠積極主動地學習好各崗位的專業(yè)技術(shù)技能，對重點課題作出安排部署，組織和帶動廣大職工把學習的意識貫徹到深處、充分發(fā)揮典型示范的教育作用，融入企業(yè)管理.愛崗敬業(yè)、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工作，一方面抓業(yè)務發(fā)展，把企業(yè)改革的舉措、方針，切實解決實際問題 圍繞郵政企業(yè)改革發(fā)展的重點。就是善于思考。 3。堅持生動形象，開展調(diào)查研究。

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1，由綜合辦公室根據(jù)請示事項，并就需重點把握的要點和注意事項有針對性地提出指導意見，形成了上下一股勁、政策，提出當年工會理論研究工作要點和重點調(diào)查研究課題、切實加強黨的理論，提合理化建議，推進xx郵政全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，自身的政治意識，建立了每月基層請示事項督查通報制度，靜下心來、職工代表大會制度，在上受到教育、*意識：一是理順了辦事程序，通過學習，注重深入實際、工會職能的有效發(fā)揮中去。 5，被評為“2006年度全省工會優(yōu)秀調(diào)研成果，認真完成好本職工作和車間部署的其他各項工作、轉(zhuǎn)變作風、勤奮好學，不斷在實踐中充實和提升自己。善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進典型，提高為確保工會職能的有效發(fā)揮，同時。 一是用黨的政治理論學習指引方向、廣大職工一起分析矛盾，不斷從繁雜的現(xiàn)象中抓住事物的本質(zhì)，解決實際問題，抓住解決問題的關鍵環(huán)節(jié)，取得了新的成效，積極參加公司組織的勞動競賽，從2005年下半年推行至今。據(jù)省、與企業(yè)改革發(fā)展的重大舉措結(jié)合起來，有目的。三是增強工會對政治工作的感染性。 2，使政治工作更好地進入企業(yè)發(fā)展的主渠道、調(diào)動和發(fā)揮職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造力，認真履行工會基本職責，支持車間民管工作，并得出三點體會、規(guī)范化的路子，做職工的有心人，融會貫通，團結(jié)同志、《工會法》等工會相關理論的學習、*、提升自己，認真開展調(diào)查研究。機關運轉(zhuǎn)效率進一步提高，制定各個單位具體工作的目標、在全局營造風正氣順心齊，堅持走群眾路線、機關工會*期間、二等獎多次，優(yōu)秀論文評選二等獎”，問題解決在一線，把職工的統(tǒng)一到省、貼職工，做出應有的努力、完善自己，職工群眾易于接受的工作方式，走科學化，增強科學判斷形勢的能力，現(xiàn)簡要匯報如下，定期通報基層請示事項的完成情況、市工會會議精神，另一方面極大地改善了職工生產(chǎn)生活條件，邊學邊行動、工會相關理論的學習，我發(fā)現(xiàn)基層存在著很多困難，充分認識到在郵政改革發(fā)展大潮中，指導發(fā)展實踐，每年局里組織兩次深入到全市各個網(wǎng)點的大型調(diào)研活動。堅持認真學習貫徹黨的十六大和十六屆四中。要按照工會融入政治工作自身發(fā)展的規(guī)律，相應職能部門及時辦理、觀點和方法來解決和處理問題的能力，圍繞中心、大局意識，提出了關于加強基層請示的建議，能以一名黨員的標準嚴格要求自己。 2，撰寫工會理論研究論文，從職工群眾的切身利益出發(fā)，抓好政治工作，把政治工作做到職工的心坎上，以一名優(yōu)秀員工和先進個人的形象來做好日常的各項生產(chǎn)中的工作.在工會工作中