2017年退休知青增加養(yǎng)老金政策方案真假

根據(jù)采訪以及調(diào)查搜集的54份知青個(gè)人數(shù)據(jù)情況來分析，在退休之后，月收入在1000元以下的仍然有兩人，1001元至2000元的有4人，2001元至3000元的有11人，3001元至4000元的有19人，4001元至5000元的有1人，5001元至7000元的有1人，7001元至8000元的有6人，8001元以上的有4人。

從這一退休后的收入情況可以看出，低收入者仍然存在，但是是少數(shù)，而最大部分人的收入?yún)^(qū)間在2001元至4000元之間，共計(jì)有30人，占總調(diào)查人數(shù)的56%。其中，8000元以上的收入群體中，還包括了下海自己創(chuàng)辦企業(yè)的知青，這部分知青屬于富裕階層，并不依靠退休金來生活。

國(guó)家給上山下鄉(xiāng)時(shí)的下鄉(xiāng)知青漲工資對(duì)老知青來說是莫大的福音。

評(píng)論：國(guó)家應(yīng)該給上山下鄉(xiāng)的下鄉(xiāng)知青漲工資

幾天前和幾個(gè)知青伙伴在一起小聚，有人說國(guó)家要給上山下鄉(xiāng)知青漲工資啦，凡是上山下鄉(xiāng)的老知青每人漲100元!

我沒有見到官方的消息，不敢相信國(guó)家要給下鄉(xiāng)知青漲工資是真的;但我從內(nèi)心覺得在國(guó)家財(cái)政條件允許的情況下，對(duì)當(dāng)年這些飽經(jīng)磨難和坎坷的“老知青們”發(fā)點(diǎn)兒政策性補(bǔ)貼還是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹?968年，全國(guó)的大中專院校掀起了聲勢(shì)浩大的“上山下鄉(xiāng)”浪潮;短短幾個(gè)月里，數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的知青背起簡(jiǎn)單的行囊，走上了“接受再教育”的道路，開始了“與天斗、與地斗、與人斗”的蹉跎生活。

整整四十年過去了，當(dāng)年躊躇滿志、風(fēng)華正茂的青年，已經(jīng)成為步履蹣跚、發(fā)須銀白的花甲老人。四十年來，關(guān)于知青上山下鄉(xiāng)運(yùn)動(dòng)的是非功過，仁者見仁、智者見智，始終爭(zhēng)論不休。但不論是“戰(zhàn)備”的需要，還是“就業(yè)”的需要;不論是“反帝反修”的需要，還是“建設(shè)新農(nóng)村”的需要，知青上山下鄉(xiāng)都是國(guó)家的需要，都是國(guó)家意志在特定的歷史條件下的具體體現(xiàn)。而數(shù)百萬(wàn)知青也就成了國(guó)家需要和國(guó)家意志的踐行者。很難設(shè)想，如果沒有文化大革命，成千上萬(wàn)準(zhǔn)備放飛青春夢(mèng)想的有志青年，會(huì)到閉塞、貧窮、落后甚至是愚昧的“廣闊天地”里“接受再教育”去嗎?如果不去“上山下鄉(xiāng)”，這些“天之驕子”中很可能涌現(xiàn)出眾多的科學(xué)家、藝術(shù)家、文學(xué)家……然而在那個(gè)特殊的年代，廣大青年的命運(yùn)只能無(wú)條件地服從國(guó)家的意志。盡管廣大知識(shí)青年在“廣闊天地”里“與天斗、與地斗、與人斗”，奉獻(xiàn)出寶貴的青春年華，但并沒有改變農(nóng)村貧窮落后的面貌;相反造成了我國(guó)各種科技人才和技術(shù)人才的嚴(yán)重匱乏和斷層，使我國(guó)的科技發(fā)展又落后了幾十年!本來可以去摘取“哥德巴赫猜想”桂冠的雙手，卻去揮鎬舞鋤，這不僅是知青的悲哀，更是民族的悲哀，國(guó)家的悲哀!

在那個(gè)特殊的年代，“知青”經(jīng)歷了太多的坎坷和磨難，付出了沉重的青春代價(jià)，這種磨難和代價(jià)完全是以服從國(guó)家意志為前提的;從這點(diǎn)意義上來說，“知青”既是悲哀的一代，又是可敬的一代。他們?yōu)槎嚯y的民族承擔(dān)了更多的磨難，他們?yōu)閼n患的國(guó)家分了憂。“知青”們的生活是清貧的，即使是在今天，仍有相當(dāng)一部分的“知青”仍為子女高昂的學(xué)費(fèi)發(fā)愁，仍為家中的柴米油鹽奔波，盡管他們已是年逾花甲或年花甲的人們。

今天，世界上不少國(guó)家都推行著特殊的賠償或補(bǔ)償制度;即為那些在國(guó)家特殊條件下為國(guó)家承擔(dān)過責(zé)任和義務(wù)并造成貧困的和損失的群體給予適當(dāng)?shù)馁r償或補(bǔ)償。“知青”做為我國(guó)那個(gè)動(dòng)亂年代的特殊群體，曾為解決我國(guó)當(dāng)時(shí)的諸多的矛盾做出了重大犧牲，當(dāng)國(guó)家有了經(jīng)濟(jì)實(shí)力的時(shí)候，難道不應(yīng)該得到一些補(bǔ)償嗎?聽說國(guó)家要給下鄉(xiāng)知青漲工資我的心里激動(dòng)萬(wàn)分。

附：回鄉(xiāng)知青與下鄉(xiāng)知青退休待遇差異分析

(1)基本情況

A老張，原下鄉(xiāng)知青，1973年中學(xué)畢業(yè)、1974年至1977年下鄉(xiāng)勞動(dòng)，1978至1981上大學(xué)，1982年參加工作，1993年參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，2015年退休;退休時(shí)工齡42年(含下鄉(xiāng)、上學(xué)年限8年)，個(gè)人賬戶繳存額10萬(wàn)(企業(yè)職工)。

B老李，原回鄉(xiāng)知青，1973年高中畢業(yè)、1974年至1977年回鄉(xiāng)勞動(dòng)，1978至1981上大學(xué)，1982年參加工作，1993年參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，2015年退休;退休時(shí)工齡34年(不含回鄉(xiāng)、上學(xué)年限8年)，個(gè)人賬戶繳存額10萬(wàn)(企業(yè)員工)。

從上述基本情況分析，老張(原下鄉(xiāng)知青)與老李(原回鄉(xiāng)知青)農(nóng)村勞動(dòng)時(shí)間、上學(xué)時(shí)間、參加工作時(shí)間、退休時(shí)間、實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)限、繳費(fèi)工資指數(shù)相同，工齡計(jì)算不同(老張下鄉(xiāng)期間、上學(xué)期間計(jì)算工齡，老李不計(jì)算工齡)相差8年，個(gè)人賬戶繳存額相同，均為10萬(wàn)。

兩人參加工作時(shí)間相同，實(shí)際繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限、標(biāo)準(zhǔn)相同，個(gè)人賬戶繳存額相同。

(2)以公務(wù)員為例養(yǎng)老金計(jì)算：公務(wù)員退休工資按照在職時(shí)職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。

A老張(原下鄉(xiāng)知青)月養(yǎng)老金，退休上年實(shí)際收入5000元，連續(xù)工齡42年，40年以上工齡退休按照在崗時(shí)工資的95%計(jì)發(fā)，5000元×95%=4750元

B老李(原回鄉(xiāng)知青)月養(yǎng)老金，退休上年實(shí)際收入5000元，連續(xù)工齡34年，工作滿30不滿35年的按照在崗工資的85%計(jì)發(fā)，5000元×85%=4250元

其他補(bǔ)貼相同，忽略不計(jì)。

原下鄉(xiāng)知青老張比原回鄉(xiāng)知青老李多8年工齡，退休工資計(jì)算比例差10%。

基本養(yǎng)老金差額為4750元-4250元=500元

同是公務(wù)員，原下鄉(xiāng)知青老張?jiān)吗B(yǎng)老金比原回鄉(xiāng)知青老李月養(yǎng)老金多出500元。

(計(jì)算依據(jù)為四川省“機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員計(jì)發(fā)離退休費(fèi)等問題的實(shí)施意見”。)

(2)以企業(yè)退休職工為例養(yǎng)老金計(jì)算：企業(yè)退休養(yǎng)老金為基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金，其計(jì)算公式如下：

月基礎(chǔ)養(yǎng)老金：上年度社會(huì)月均工資+上年度社會(huì)月均工資×本人指數(shù)化月均工資÷2×繳費(fèi)年限×計(jì)算比例0.01。(設(shè)上年社會(huì)均工資4000元)。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金累計(jì)額÷本人退休年齡對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)(60歲退休對(duì)應(yīng)計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月)

過渡性養(yǎng)老金：上年度社會(huì)月均工資+上年度社會(huì)月均工資×本人指數(shù)化月均工資÷2×95年底前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限(視同繳費(fèi)年限)×計(jì)算比例0.013。按此計(jì)算公式計(jì)算：

A老張(原下鄉(xiāng)知青)月養(yǎng)老金

月基礎(chǔ)養(yǎng)老金：上年社會(huì)月均工資4000元，本人均繳費(fèi)工資指數(shù)為2，累計(jì)繳費(fèi)年限42年(含下鄉(xiāng)上學(xué)8年視同繳費(fèi)工齡)，

4000+4000×2÷2×42×0.01=2520元

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金100000元÷139個(gè)月=719元/月

過渡性養(yǎng)老金：老張連續(xù)工齡42年，95年底前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限(視同繳費(fèi)年限)21年(含下鄉(xiāng)上學(xué)8年視同繳費(fèi)工齡)

4000+4000×2÷2×21×0.013=1638元

原下鄉(xiāng)知青老張?jiān)吗B(yǎng)老金2520元+719元+1638元=4877元

B老李(原回鄉(xiāng)知青)養(yǎng)老金計(jì)算

月基礎(chǔ)養(yǎng)老金：上年社會(huì)月均工資4000元，本人本人均繳費(fèi)工資指數(shù)為2，累計(jì)繳費(fèi)年限34年(回鄉(xiāng)上學(xué)未計(jì)算工齡)，4000+4000×2÷2×34×0.01=2040元

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金100000元÷139個(gè)月=719元/月

過渡性養(yǎng)老金：老張連續(xù)工齡34年，95年底前未建立個(gè)人賬戶的累計(jì)繳費(fèi)年限(視同繳費(fèi)年限)13年(回鄉(xiāng)上學(xué)未計(jì)算工齡)4000+4000×2÷2×13×0.013=1014元

原回鄉(xiāng)知青老李月養(yǎng)老金2024元+719元+1014元=3757元

老張養(yǎng)老金4877元-老李養(yǎng)老金3757元=1120元

原下鄉(xiāng)知青老張比原回鄉(xiāng)知青老李多拿養(yǎng)老金1120元(年均相差13440元)

(以上計(jì)算依據(jù)為四川省企業(yè)退休職工養(yǎng)老金計(jì)算文件)。

從舉例中看出，同等年齡、同時(shí)下鄉(xiāng)(回鄉(xiāng))、上學(xué)、同時(shí)參加工作、同等繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，同時(shí)退休的兩個(gè)原知青，由于原下鄉(xiāng)知青比原回鄉(xiāng)知青多計(jì)算8年工齡，僅工齡差別，就使養(yǎng)老金差距超過千元，幾乎占月養(yǎng)老金收入的30%，而隨著社會(huì)均工資和繳費(fèi)工資指數(shù)的升高，兩者之間的差距將會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。