根據(jù)有關(guān)消息報告：《工傷保險輔助器具配置管理辦法》已經(jīng)人力資源社會保障部部務(wù)會、民政部部務(wù)會、國家衛(wèi)生計生委委主任會議討論通過，現(xiàn)予公布，自2017年4月1日起施行。下面小編為大家整理。

第一章總則

第一條為了規(guī)范工傷保險輔助器具配置管理，維護工傷職工的合法權(quán)益，根據(jù)《工傷保險條例》，制定本辦法。

第二條工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，配置假肢、矯形器、假眼、假牙和輪椅等輔助器具的，適用本辦法。

第三條人力資源社會保障行政部門負責(zé)工傷保險輔助器具配置的監(jiān)督管理工作。民政、衛(wèi)生計生等行政部門在各自職責(zé)范圍內(nèi)負責(zé)工傷保險輔助器具配置的有關(guān)監(jiān)督管理工作。

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)(以下稱經(jīng)辦機構(gòu))負責(zé)對申請承擔(dān)工傷保險輔助器具配置服務(wù)的輔助器具裝配機構(gòu)和醫(yī)療機構(gòu)(以下稱工傷保險輔助器具配置機構(gòu))進行協(xié)議管理，并按照規(guī)定核付配置費用。

第四條設(shè)區(qū)的市級(含直轄市的市轄區(qū)、縣)勞動能力鑒定委員會(以下稱勞動能力鑒定委員會)負責(zé)工傷保險輔助器具配置的確認工作。

第五條省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門負責(zé)制定工傷保險輔助器具配置機構(gòu)評估確定辦法。

經(jīng)辦機構(gòu)按照評估確定辦法，與工傷保險輔助器具配置機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，并向社會公布簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷保險輔助器具配置機構(gòu)(以下稱協(xié)議機構(gòu))名單。

第六條人力資源社會保障部根據(jù)社會經(jīng)濟發(fā)展水、工傷職工日常生活和就業(yè)需要等，組織制定國家工傷保險輔助器具配置目錄，確定配置項目、適用范圍、最低使用年限等內(nèi)容，并適時調(diào)整。

省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門可以結(jié)合本地區(qū)實際，在國家目錄確定的配置項目基礎(chǔ)上，制定省級工傷保險輔助器具配置目錄，適當增加輔助器具配置項目，并確定本地區(qū)輔助器具配置最高支付限額等具體標準。

第二章確認與配置程序

第七條工傷職工認為需要配置輔助器具的，可以向勞動能力鑒定委員會提出輔助器具配置確認申請，并提交下列材料：

(一)《工傷認定決定書》原件和復(fù)印件，或者其他確認工傷的文件;

(二)居民身份證或者社會保障卡等有效身份證明原件和復(fù)印件;

(三)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料。

工傷職工本人因身體等原因無法提出申請的，可由其親屬或者用人單位代為申請。

第八條勞動能力鑒定委員會收到輔助器具配置確認申請后，應(yīng)當及時審核;材料不完整的，應(yīng)當自收到申請之日起5個工作日內(nèi)一次性書面告知申請人需要補正的全部材料;材料完整的，應(yīng)當在收到申請之日起60日內(nèi)作出確認結(jié)論。傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的，作出確認結(jié)論的期限可以延長30日。

第九條勞動能力鑒定委員會專家?guī)鞈?yīng)當配備輔助器具配置專家，從事輔助器具配置確認工作。

勞動能力鑒定委員會應(yīng)當根據(jù)配置確認申請材料，從專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名專家組成專家組，對工傷職工本人進行現(xiàn)場配置確認。專家組中至少包括1名輔助器具配置專家、2名與工傷職工傷情相關(guān)的專家。

第十條專家組根據(jù)工傷職工傷情，依據(jù)工傷保險輔助器具配置目錄有關(guān)規(guī)定，提出是否予以配置的確認意見。專家意見不一致時，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則確定專家組的意見。

勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組確認意見作出配置輔助器具確認結(jié)論。其中，確認予以配置的，應(yīng)當載明確認配置的理由、依據(jù)和輔助器具名稱等信息;確認不予配置的，應(yīng)當說明不予配置的理由。

第十一條勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自作出確認結(jié)論之日起20日內(nèi)將確認結(jié)論送達工傷職工及其用人單位，并抄送經(jīng)辦機構(gòu)。

第十二條工傷職工收到予以配置的確認結(jié)論后，及時向經(jīng)辦機構(gòu)進行登記，經(jīng)辦機構(gòu)向工傷職工出具配置費用核付通知單，并告知下列事項：

(一)工傷職工應(yīng)當?shù)絽f(xié)議機構(gòu)進行配置;

(二)確認配置的輔助器具最高支付限額和最低使用年限;

(三)工傷職工配置輔助器具超目錄或者超出限額部分的費用，工傷保險基金不予支付。

第十三條工傷職工可以持配置費用核付通知單，選擇協(xié)議機構(gòu)配置輔助器具。

協(xié)議機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)與經(jīng)辦機構(gòu)簽訂的服務(wù)協(xié)議，為工傷職工提供配置服務(wù)，并如實記錄工傷職工信息、配置器具產(chǎn)品信息、最高支付限額、最低使用年限以及實際配置費用等配置服務(wù)事項。

前款規(guī)定的配置服務(wù)記錄經(jīng)工傷職工簽字后，分別由工傷職工和協(xié)議機構(gòu)留存。

第十四條協(xié)議機構(gòu)或者工傷職工與經(jīng)辦機構(gòu)結(jié)算配置費用時，應(yīng)當出具配置服務(wù)記錄。經(jīng)辦機構(gòu)核查后，應(yīng)當按照工傷保險輔助器具配置目錄有關(guān)規(guī)定及時支付費用。

第十五條工傷職工配置輔助器具的費用包括安裝、維修、訓(xùn)練等費用，按照規(guī)定由工傷保險基金支付。

經(jīng)經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外的協(xié)議機構(gòu)配置輔助器具發(fā)生的交通、食宿費用，可以按照統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門的規(guī)定，由工傷保險基金支付。

第十六條輔助器具達到規(guī)定的最低使用年限的，工傷職工可以按照統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障行政部門的規(guī)定申請更換。

工傷職工因傷情發(fā)生變化，需要更換主要部件或者配置新的輔助器具的，經(jīng)向勞動能力鑒定委員會重新提出確認申請并經(jīng)確認后，由工傷保險基金支付配置費用。

第三章管理與監(jiān)督

第十七條輔助器具配置專家應(yīng)當具備下列條件之一：

(一)具有醫(yī)療衛(wèi)生中高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

(二)具有假肢師或者矯形器師職業(yè)資格;

(三)從事輔助器具配置專業(yè)技術(shù)工作5年以上。

輔助器具配置專家應(yīng)當具有良好的職業(yè)品德。

第十八條工傷保險輔助器具配置機構(gòu)的具體條件，由省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障行政部門會同民政、衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定