【法規(guī)名稱】軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法

【一級分類】軍事法規(guī)

【二級分類】軍事人事法

第一章總則

第一條為了做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，加強(qiáng)國防和軍隊建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展，保持社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國國防法》、《中華人民共和國兵役法》和其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本辦法。

第二條本辦法所稱軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。

第三條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是*的重要力量。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部為國防事業(yè)、軍隊建設(shè)作出了犧牲和貢獻(xiàn)，應(yīng)當(dāng)受到國家和社會的尊重、優(yōu)待。

第四條軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作，是國家和軍隊的一項重要制度。國家對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部實行計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合的方式安置。

計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由黨委、政府負(fù)責(zé)安排工作和職務(wù);自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部由政府協(xié)助就業(yè)、發(fā)給退役金。

第五條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作，堅持為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和軍隊建設(shè)服務(wù)的方針，貫徹妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所的原則。

第六條國家設(shè)立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，在、國務(wù)院、中央軍事委員會領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全國軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

省(自治區(qū)、直轄市)設(shè)立相應(yīng)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本行政區(qū)域的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。市(地)可以根據(jù)實際情況設(shè)立軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作機(jī)構(gòu)。

第七條解放軍總政治部統(tǒng)一管理全軍干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。

軍隊團(tuán)級以上單位黨委和政治機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)本單位干部轉(zhuǎn)業(yè)工作。

省軍區(qū)(衛(wèi)戍區(qū)、警備區(qū))負(fù)責(zé)全軍轉(zhuǎn)業(yè)到所在省、自治區(qū)、直轄市干部的移交，并配合當(dāng)?shù)攸h委、政府做好軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作。

第八條接收、安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部是一項重要的政治任務(wù)，是全社會的共同責(zé)任。黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按時完成軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。

第九條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)保持和發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)，適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的需要，服從組織安排，努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，為*貢獻(xiàn)力量。

第十條對在*中貢獻(xiàn)突出的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作中做出顯著成績的單位、個人，國家和軍隊給予表彰獎勵。

第二章轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃

第十一條全國的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，由國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門會同解放軍總政治部編制下達(dá)。

省(自治區(qū)、直轄市)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，由省(自治區(qū)、直轄市)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。

中央和國家機(jī)關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，由國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。

中央和國家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃，由所在省(自治區(qū)、直轄市)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制下達(dá)。

第十二條擔(dān)任團(tuán)級以下職務(wù)(含處級以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同)的軍隊干部，有下列情形之一的，列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃：

(一)達(dá)到時服現(xiàn)役最高年齡的;

(二)受軍隊編制員額限制不能調(diào)整使用的;

(三)因身體狀況不能堅持軍隊正常工作但能夠適應(yīng)地方工作的;(四)其他原因需要退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

第十三條擔(dān)任團(tuán)級以下職務(wù)的軍隊干部，有下列情形之一的，不列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃：

(一)年齡超過50周歲的;

(二)二等甲級以上傷殘的;

(三)患有嚴(yán)重疾病，經(jīng)駐軍醫(yī)院以上醫(yī)院診斷確認(rèn)，不能堅持正常工作的;(四)受審查尚未作出結(jié)論或者留黨察看期未滿的;(五)故意犯罪受刑事處罰的;(六)被開除黨籍或者受勞動教養(yǎng)喪失干部資格的;(七)其他原因不宜作轉(zhuǎn)業(yè)安置的。

第十四條擔(dān)任師級職務(wù)(含局級文職干部，下同)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊干部，年齡50周歲以下的，本人申請，經(jīng)批準(zhǔn)可以安排轉(zhuǎn)業(yè)，列入軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)安置計劃。

擔(dān)任師級職務(wù)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊干部，年齡超過50周歲、地方工作需要的，可以批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)，另行辦理。

第十五條因軍隊體制、編制調(diào)整或者國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，成建制成批軍隊干部的轉(zhuǎn)業(yè)安置，由解放軍總政治部與國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門協(xié)商辦理。

中央和國家機(jī)關(guān)及其管理的在京企業(yè)事業(yè)單位計劃外選調(diào)軍隊干部，經(jīng)大軍區(qū)級單位政治機(jī)關(guān)審核并報解放軍總政治部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)業(yè)后，由國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門辦理審批。

第三章安置地點

第十六條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部一般由其原籍或者入伍時所在省(自治區(qū)、直轄市)安置，也可以到配偶隨軍前或者結(jié)婚時常住戶口所在地安置。

第十七條配偶已隨軍的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置：

(一)配偶取得北京市常住戶口滿4年的;

(二)配偶取得上海市常住戶口滿3年的;

(三)配偶取得天津市、重慶市和省會(自治區(qū)首府)城市、副省級城市常住戶口滿2年的;(四)配偶取得其他城市常住戶口的。

第十八條父母身邊無子女或者配偶為獨生子女的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到其父母或者配偶父母常住戶口所在地安置。未婚的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以到其父母常住戶口所在地安置。

父母雙方或者一方為軍人且長期在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到父母原籍、入伍地或者父母離退休安置地安置。

第十九條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部具備下列條件之一的，可以到配偶常住戶口所在地安置，也可以到其父母或者配偶父母、本人子女常住戶口所在地安置：

(一)自主擇業(yè)的;

(二)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年的;(三)戰(zhàn)時獲三等功、時獲二等功以上獎勵的;(四)因戰(zhàn)因公致殘的。

第二十條夫婦同為軍隊干部且同時轉(zhuǎn)業(yè)的，可以到任何一方的原籍或者入伍地安置，也可以到符合配偶隨軍條件的一方所在地安置;一方轉(zhuǎn)業(yè)，留隊一方符合配偶隨軍條件的，轉(zhuǎn)業(yè)一方可以到留隊一方所在地安置。

第二十一條因國家重點工程、重點建設(shè)項目、新建擴(kuò)建單位以及其他工作需要的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，經(jīng)接收單位所在省(自治區(qū)、直轄市)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門批準(zhǔn)，可以跨省(自治區(qū)、直轄市)安置。

符合安置地吸引人才特殊政策規(guī)定條件的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以到該地區(qū)安置。

第四章工作分配與就業(yè)

第二十二條擔(dān)任師級職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營級以下職務(wù)(含科級以下文職干部和享受相當(dāng)待遇的專業(yè)技術(shù)干部，下同)且軍齡不滿20年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由黨委、政府采取計劃分配的方式安置。

擔(dān)任團(tuán)級職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部或者擔(dān)任營級職務(wù)且軍齡滿20年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，可以選擇計劃分配或者自主擇業(yè)的方式安置。

第二十三條計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，黨委、政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)其德才條件和在軍隊的職務(wù)等級、貢獻(xiàn)、專長安排工作和職務(wù)。

擔(dān)任師級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者擔(dān)任團(tuán)級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。接收師、團(tuán)級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部人數(shù)較多、安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地區(qū)，可以安排相應(yīng)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

其他擔(dān)任師、團(tuán)級職務(wù)或者擔(dān)任營級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)且任職滿最低年限的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照上述規(guī)定，合理安排。

第二十四條各省、自治區(qū)、直轄市應(yīng)當(dāng)制定優(yōu)惠的政策措施，鼓勵軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到艱苦地區(qū)和基層單位工作。

對自愿到邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，德才優(yōu)秀的可以提職安排。

在西藏或者其他海拔3500米以上地區(qū)連續(xù)工作滿5年的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)當(dāng)安排相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對正職領(lǐng)導(dǎo)干部安排正職確有困難的，可以安排同級副職。

第二十五條各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)采取使用空出的領(lǐng)導(dǎo)職位、按規(guī)定增加非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)或者先進(jìn)后出、帶編分配等辦法，安排好師、團(tuán)級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的工作和職務(wù)。

黨和國家機(jī)關(guān)按照軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃數(shù)的15%增加行政編制，所增加的編制主要用于安排師、團(tuán)級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

各地區(qū)、各部門、各單位應(yīng)當(dāng)把師、團(tuán)級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安排與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)通盤考慮，有計劃地選調(diào)師、團(tuán)級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安排到市(地)、縣(市)級領(lǐng)導(dǎo)班子或者事業(yè)單位、國有大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子任職。

第二十六條擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，一般應(yīng)當(dāng)按照其在軍隊擔(dān)任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者國家承認(rèn)的專業(yè)技術(shù)資格，聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù);工作需要的可以安排行政職務(wù)。

擔(dān)任行政職務(wù)并兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，根據(jù)地方工作需要和本人志愿，可以安排相應(yīng)的行政職務(wù)或者聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

第二十七條國家下達(dá)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的年度增人計劃，應(yīng)當(dāng)首先用于安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。編制滿員的事業(yè)單位接收安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照實際接收人數(shù)相應(yīng)增加編制，并據(jù)此增加人員工資總額計劃。

第二十八條黨和國家機(jī)關(guān)接收計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照干部管理權(quán)限，在主管部門的組織、指導(dǎo)下，對擔(dān)任師、團(tuán)級職務(wù)的，采取考核選調(diào)等辦法安置;對擔(dān)任營級以下職務(wù)的，采取考試考核和雙向選擇等辦法安置。對有的崗位，也可以在軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部中采取競爭上崗的辦法安置。

第二十九條對計劃分配到事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，參照其軍隊職務(wù)等級安排相應(yīng)的管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予3年適應(yīng)期。

企業(yè)接收軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門編制計劃，根據(jù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部本人志愿進(jìn)行分配，企業(yè)安排管理或者專業(yè)技術(shù)工作崗位，并給予2年適應(yīng)期。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部可以按照有關(guān)規(guī)定與用人單位簽訂無固定期限或者有固定期限勞動、聘用合同，用人單位不得違約解聘、辭退或者解除勞動、聘用合同。

第三十條中央和國家機(jī)關(guān)京外直屬機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按時完成所在地黨委、政府下達(dá)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置任務(wù)。需要增加編制、職數(shù)和工資總額的，其上級主管部門應(yīng)當(dāng)予以支持。

第三十一條對自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)采取提供政策咨詢、組織就業(yè)培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道、向用人單位推薦、納入人才市場等措施，為其就業(yè)創(chuàng)造條件。

第三十二條黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位在社會上招聘錄用人員時，對適合軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部工作的崗位，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先錄用、聘用自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

第三十三條對從事個體經(jīng)營或者創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體的自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，安置地政府應(yīng)當(dāng)在政策上給予扶持，金融、工商、稅務(wù)等部門，應(yīng)當(dāng)視情提供低息貸款，及時核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，按照社會再就業(yè)人員的有關(guān)規(guī)定減免營業(yè)稅、所得稅等稅費。

第五章待遇

第三十四條計劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資待遇按照不低于接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的標(biāo)準(zhǔn)確定，津貼、補(bǔ)貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十五條計劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，退休時的職務(wù)等級低于轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級的，享受所在單位與其轉(zhuǎn)業(yè)時軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的退休待遇。

本條規(guī)定不適用于到地方后受降級以上處分的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部。

第三十六條計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，其工資和津貼、補(bǔ)貼、獎金以及其他生活福利待遇，按照國家和所在企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十七條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡，計算為接收安置單位的連續(xù)工齡(工作年限)，享受相應(yīng)的待遇。在軍隊從事護(hù)理、教學(xué)工作，轉(zhuǎn)業(yè)后仍從事該職業(yè)的，其在軍隊的護(hù)齡、教齡應(yīng)當(dāng)連續(xù)計算，享受接收安置單位同類人員的待遇。

第三十八條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，由安置地政府逐月發(fā)給退役金。團(tuán)級職務(wù)和軍齡滿20年的營級職務(wù)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金，按照本人轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同職務(wù)等級軍隊干部月職務(wù)、軍銜(級別)工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼為計發(fā)基數(shù)80%的數(shù)額與基礎(chǔ)、軍齡工資的全額之和計發(fā)。軍齡滿20年以上的，從第21年起，軍齡每增加一年，增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的1%.

第三十九條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照下列條件和標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)退役金：

(一)榮立三等功、二等功、一等功或者被大軍區(qū)級以上單位授予榮譽稱號的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

(二)在邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)或者從事飛行、艦艇工作滿10年、15年、20年以上的，分別增發(fā)月退役金計發(fā)基數(shù)的5%、10%、15%。符合其中兩項以上的，按照最高的一項標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)。

本辦法第三十八條和本條各項規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合并計算后，月退役金數(shù)額不得超過本人轉(zhuǎn)業(yè)時安置地同職務(wù)等級軍隊干部月職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡工資和軍隊統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼之和。

第四十條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，根據(jù)移交地方安置的軍隊退休干部退休生活費調(diào)整的情況相應(yīng)調(diào)整增加。

經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的月退役金低于安置地當(dāng)年黨和國家機(jī)關(guān)相應(yīng)職務(wù)等級退休干部月退休生活費數(shù)額的，安置地政府可以發(fā)給差額補(bǔ)貼。

自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的退役金，免征個人所得稅。

自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，被黨和國家機(jī)關(guān)選用為正式工作人員的，停發(fā)退役金。其工資等各項待遇按照本辦法第三十四條規(guī)定執(zhí)行。

第四十一條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部去世后，從去世的下月起停發(fā)退役金。區(qū)別不同情況，一次發(fā)給本人生前10個月至40個月的退役金作為撫恤金和一定數(shù)額的退役金作為喪葬補(bǔ)助費。具體辦法由有關(guān)部門另行制定。

自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的遺屬生活確有困難的，由安置地政府按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定發(fā)給生活困難補(bǔ)助金。

第四十二條計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受所在單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的政治待遇;自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受安置地相應(yīng)職務(wù)等級退休干部的有關(guān)政治待遇。

第四十三條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在服現(xiàn)役期間被中央軍事委員會授予榮譽稱號的，比照全國勞動模范(先進(jìn)工作者)享受相應(yīng)待遇;被大軍區(qū)級單位授予榮譽稱號或者榮立一等功，以及被評為全國模范軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的，比照省部級勞動模范(先進(jìn)工作者)享受相應(yīng)待遇。

第六章培訓(xùn)

第四十四條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作，是軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的重要組成部分，各級黨委、政府和有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在政策和經(jīng)費等方面提供必要保障。

第四十五條對計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn)，有條件的地區(qū)也可以在安置前組織適應(yīng)性培訓(xùn)。培訓(xùn)工作貫徹“學(xué)用結(jié)合、按需施教、注重實效”和“培訓(xùn)、考核、使用相結(jié)合”的原則，增強(qiáng)針對性和實用性，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)的規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作，由軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門負(fù)責(zé)。

第四十六條計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的專業(yè)培訓(xùn)，由省(自治區(qū)、直轄市)按部門或者專業(yè)編班集中組織實施，培訓(xùn)時間不少于3個月。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部參加培訓(xùn)期間享受接收安置單位在職人員的各項待遇。

第四十七條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)，主要依托軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心具體實施，也可以委托地方院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)具體工作。負(fù)責(zé)培訓(xùn)的部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)社會人才需求合理設(shè)置專業(yè)課程，加強(qiáng)定向職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部就業(yè)競爭能力。

第四十八條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心，主要承擔(dān)計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的適應(yīng)性培訓(xùn)和部分專業(yè)培訓(xùn)，以及自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的就業(yè)培訓(xùn)。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心的管理。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)中心從事社會服務(wù)的收益，主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)經(jīng)費的不足。

第四十九條各級教育行政管理部門應(yīng)當(dāng)在師資、教學(xué)設(shè)施等方面，支持軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作。對報考各類院校的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，應(yīng)適當(dāng)放寬年齡條件，在與其他考生同等條件下，優(yōu)先錄取;對獲二等功以上獎勵的，應(yīng)適當(dāng)降低錄取分?jǐn)?shù)線投檔。

第七章社會保障

第五十條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的住房，由安置地政府按照統(tǒng)籌規(guī)劃、優(yōu)先安排、重點保障、合理負(fù)擔(dān)的原則給予保障，主要采取購買經(jīng)濟(jì)適用住房、現(xiàn)有住房或者租住周轉(zhuǎn)住房，以及修建自有住房等方式解決。

計劃分配的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方單位工作后的住房補(bǔ)貼，由安置地政府或者接收安置單位按照有關(guān)規(guī)定解決。自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的住房補(bǔ)貼，按照安置地黨和國家機(jī)關(guān)與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的住房補(bǔ)貼的規(guī)定執(zhí)行。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部因配偶無住房補(bǔ)貼，購買經(jīng)濟(jì)適用住房超過家庭合理負(fù)擔(dān)的部分，個人支付確有困難的，安置地政府應(yīng)當(dāng)視情給予購房補(bǔ)助或者優(yōu)先提供住房公積金貸款。

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部住房保障具體辦法，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十一條軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的軍齡視同社會保險繳費年限。其服現(xiàn)役期間的醫(yī)療等社會保險費，轉(zhuǎn)入安置地社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

第五十二條計劃分配到黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、事業(yè)單位的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，享受接收安置單位與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育等社會保險待遇;計劃分配到企業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，按照國家有關(guān)規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費，享受社會保險待遇。

第五十三條自主擇業(yè)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，到地方后未被黨和國家機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位錄用聘用期間的醫(yī)療保障，按照安置地黨和國家機(jī)關(guān)與其軍隊職務(wù)等級相應(yīng)或者同等條件人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八章家屬安置