（一）

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來，我嚴(yán)格按照辦公室支部安排，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)方式，較為認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了必讀科目，及時(shí)聯(lián)系工作和實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊回顧，邊學(xué)習(xí)邊思考，初步查找了自己在、作風(fēng)、工作方面存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的根源，明確了改進(jìn)工作的努力方向和措施。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來，我嚴(yán)格按照辦公室支部安排，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)方式，較為認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了必讀科目，及時(shí)聯(lián)系工作和實(shí)際，邊學(xué)習(xí)邊回顧，邊學(xué)習(xí)邊思考，初步查找了自己在、作風(fēng)、工作方面存在的問題，分析了產(chǎn)生問題的根源，明確了改進(jìn)工作的努力方向和措施。

一、主要問題

到區(qū)委辦上班一年來，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，做了一些工作，較為認(rèn)真地完成了本職工作，但是在黨性修養(yǎng)、作風(fēng)上與黨員先進(jìn)性要求還存在不少差距，政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水、工作能力還不能完全適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個(gè)方面：

(一)理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與黨員先進(jìn)性要求有差距。。

1、理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不強(qiáng)，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差、應(yīng)付。自覺主動抽時(shí)間靜下心來學(xué)習(xí)比較少，利用工作空閑和業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)也比較少，存在實(shí)用主義傾向，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少數(shù)，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、政策。

2、理論鉆研還不深入，系統(tǒng)性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)停留一般化，一般通讀多，重點(diǎn)精讀少，專題不突出，學(xué)習(xí)不注重全面系統(tǒng)、淺嘗輒止，筆記只是限于抄書本，心得體會寫得很膚淺，對"xxxx"重要的理論著作和相關(guān)文獻(xiàn)學(xué)得不全面，沒有能很好地掌握"xxxx"重要的理論體系和精神實(shí)質(zhì)，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)一些現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)理論、法律知識和科技知識，理論功底不夠扎實(shí)，不能高質(zhì)量適應(yīng)文字材料撰寫工作。

(二)在黨性鍛煉上有差距。

人生觀、世界觀、價(jià)值觀還需要進(jìn)一步改進(jìn)。從學(xué)習(xí)步入社會已10年，雖然只是最基層干事，也難免為一些物欲所感，片面追求"價(jià)值對等"，干一些工作就要報(bào)酬，在一些大事大非前能保持政治立場堅(jiān)定，但對資本主義社會一些所謂"民主"、"人權(quán)"認(rèn)識不清，只看其表面現(xiàn)象，產(chǎn)生過動搖，為人民服務(wù)意識淡薄，虛榮心強(qiáng)。

(三)在工作作風(fēng)上有差距。

1、業(yè)務(wù)功底不扎實(shí)，文字水不高。自己以前在企業(yè)辦公室工作，對辦公室工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水、寫作能力還處在一個(gè)低層次界面上。掌握知識不全，尤其是對一些部門專業(yè)知識知之甚少，導(dǎo)致所寫文章華而不實(shí)，有時(shí)寫作片面依靠網(wǎng)上或現(xiàn)成文稿材料，不愿作深入思考、東拼西湊、文稿質(zhì)量不高，由于自身綜合素質(zhì)不高，對領(lǐng)導(dǎo)分管部門不了解，很難站在領(lǐng)導(dǎo)角度去思考問題，講話稿缺乏全局性把握，不能很好地理解領(lǐng)導(dǎo)意圖并融入文稿。另外自己字體潦草，有待改進(jìn)，雖然自己目前寫得只是一些小文稿，也還頗感吃力，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待改進(jìn)。

2、工作被動落實(shí)多，主動超前少。不能很好地勝任秘書工作。大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中大多是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考，提前預(yù)測，及時(shí)準(zhǔn)備。尤其是在寫材料過程中，遇到稿子多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)只是限于寫一些文稿，其他工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，與領(lǐng)導(dǎo)要求有相當(dāng)差距。

3、工作全局觀念差，缺乏奉獻(xiàn)精神。在工作中態(tài)度比較積極，盡力盡快完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，但由于自己既要干秘書科相關(guān)工作，又要兼任領(lǐng)導(dǎo)秘書，當(dāng)雙方都有任務(wù)時(shí)，往往顧此失彼，不能有條不紊地處理各項(xiàng)工作。當(dāng)任務(wù)較重時(shí)，抱怨情緒嚴(yán)重，有"推、躲、閃"的念頭，往往對一些辦公條件所限等客觀因素過分看重，不能很好克服困難，適應(yīng)環(huán)境，解決問題。而且在工作中"均主義"嚴(yán)重，本職工作能盡心，對自己份外工作不愿干。工作不細(xì)心，不認(rèn)真校稿，文章中常出現(xiàn)錯(cuò)字或標(biāo)點(diǎn)錯(cuò)誤。另外由于自己家遠(yuǎn)，作為女同志事多，對秘書科加班加點(diǎn)工作還不能很好適應(yīng)，有時(shí)對別人過分苛求，對同事看到缺點(diǎn)多，愛拿自己優(yōu)勢去比別人劣勢，對自己要求不高，在待人接物、處理人際關(guān)系方面能力差。

二、原因分析

以上問題存在的原因主要是自身問題，關(guān)鍵是黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距，自身素質(zhì)和工作能力、服務(wù)觀念亟待提高。

(一)理論功底差，科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀樹得不夠牢。

世界觀、人生觀、價(jià)值觀是解決人到底為什么活著和怎樣活著的問題，決定一個(gè)人的人生追求和人生道路。通過先進(jìn)性教育，我深深地感到，理論上的不足是產(chǎn)生黨性問題的總根源。政治上的清醒和堅(jiān)定源于理論上的成熟和堅(jiān)定。自己通過各種途徑學(xué)習(xí)，雖然掌握了一些理論知識，但還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，達(dá)不到融會貫通。理論功底不足，反映到主觀世界上，不能牢固樹立科學(xué)世界觀、人生觀、價(jià)值觀，反映到一系列工作中，產(chǎn)生不正確行為。

(二)黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不高。

自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，主動改造主觀世界，對于提高自身的黨性修養(yǎng)和政治素質(zhì)具有十分重要意義。自己在黨性方面存在問題，一個(gè)主要原因是缺少嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的，反思自己的行為，對自己要求不嚴(yán)。沒有頑強(qiáng)拼搏精神，沒有堅(jiān)韌不拔毅力，工作上缺乏進(jìn)取心，有時(shí)容易受社會大氣候影響，隨大流而不以為然，突出反映出自己在加強(qiáng)黨性鍛煉、改造主觀世界自覺性不強(qiáng)。

三、整改措施和努力方向

(一)堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，更新知識結(jié)構(gòu)。

堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動性、自覺性，強(qiáng)化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身文化素質(zhì)，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動系列篇目。向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，向同志學(xué)，并努力做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所用，拓寬知識面，更新知識結(jié)構(gòu)，為創(chuàng)造性開展工作奠定扎實(shí)的理論功底。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步確立理想信念，鞏固宗旨信仰，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)識別能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

(二)加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。

自己要牢固樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，堅(jiān)持以"xxxx"重要不動搖，積極投身保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。在工作、、作風(fēng)上努力保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，樹立正確的金錢觀、名利觀，時(shí)刻保持和*在、行動上高度一致，滿腔熱情地為黨的事業(yè)而奮斗。

(三)增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水。

要按照先進(jìn)性要求審視自己，自強(qiáng)不息，始終保持共產(chǎn)黨人與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為精神狀態(tài)，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)水，既要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，全面提高自己綜合素質(zhì)，特別是文字水，盡力把材料寫實(shí)、寫好、寫細(xì)，使領(lǐng)導(dǎo)滿意，自己提高。

(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，以積極向上的精神投入工作。

針對自己在工作中存在種種問題，我將在充分聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們意見建議基礎(chǔ)上，認(rèn)真反思，逐條改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到上先進(jìn)，正確對待自己，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，既要為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好，又要兼顧辦公室工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對文秘工作要在"精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)"上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，培養(yǎng)自己處理人際關(guān)系和社交能力，提高自己綜合素質(zhì)。

今后，自己要以"三個(gè)代表"重要，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們一如既往的幫助支持下，進(jìn)一步改正不足，提高自己，努力把工作做好。

（二）

城中區(qū)福祿巷南社區(qū)黨支部高度重視專題組織生活會和民主評議黨員試點(diǎn)工作，在前期準(zhǔn)備階段，精心制定工作方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，采取五項(xiàng)措施，確保專題組織生活會的質(zhì)量和效果，為全面開好以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神為主題的專題組織生活會和做好民主評議黨員工作，探索路子、積累經(jīng)驗(yàn)、做出示范。

強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。社區(qū)黨支部按照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》強(qiáng)調(diào)的“堅(jiān)定理想信念，必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)”的要求，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合形式，進(jìn)一步提高開好專題組織生活會的認(rèn)識。會前制定學(xué)習(xí)安排表，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，發(fā)至廣大黨員手中，讓黨員提前領(lǐng)悟*視察青海時(shí)提出的“四個(gè)扎扎實(shí)實(shí)”、十八屆六中全會會議精神、市區(qū)黨代會精神等，重點(diǎn)自學(xué)了解《西寧市“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會和民主評議黨員試點(diǎn)工作方案》和省委組織部的《補(bǔ)充通知》精神，把握會議主題和工作要求，并利用半天時(shí)間，認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、民主評議黨員制度、黨員先鋒指數(shù)考評管理工作機(jī)制等內(nèi)容，圍繞市委“始終對黨絕對忠誠、堅(jiān)決與*同志的*保持絕對一致”開展專題討論。同時(shí)，通過社區(qū)支部微信群，上傳分享省委書記王國生在調(diào)研中區(qū)時(shí)的重要指示精神、市委抓實(shí)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育“十條措施”等學(xué)習(xí)資料，供居民黨員學(xué)習(xí)交流。通過先學(xué)先行，廣大黨員進(jìn)一步加深了對黨的基本路線、基本要求的理解，增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，為開好高質(zhì)量專題組織生活會掃清了障礙、夯實(shí)了基礎(chǔ)。

強(qiáng)化問題導(dǎo)向，廣泛征求意見。為開展好專題組織生活會，社區(qū)黨支部堅(jiān)持真開門、開大門，通過發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱、召開座談會、上門走訪、電話聯(lián)系等多種方式，廣泛征求黨員、群眾的意見建議，全方位、多層面聽取查找黨支部班子及成員在理想信念、工作作風(fēng)、服務(wù)水等方面存在的突出問題。社區(qū)在廣大黨員群眾中發(fā)放《專題組織生活會征求黨員、居民對班子的意見表》50份，收回47份，征求到各類意見建議15條，歸納梳理出了8條，其中涉及理想信念2條，工作作風(fēng)3條、民生服務(wù)3條。如有的黨員對支部班子指出了“時(shí)間觀念不強(qiáng)，有時(shí)召開會議有拖拉推遲現(xiàn)象”，“參加支部組織的集中學(xué)習(xí)經(jīng)常是一部分老黨員，年輕黨員參與學(xué)習(xí)主動性不高，要充分發(fā)揮年輕黨員的優(yōu)勢特長，讓更多年輕黨員參與到支部的學(xué)習(xí)和社區(qū)建設(shè)中來”等問題，有的居民提出了“位于133號西寧酒廠的單身宿舍樓存在上下水不方便，治安不安全”，“燈泡廠家屬院棚戶區(qū)改造亟待解決”等問題，黨支部班子一一梳理征求到的意見建議，及時(shí)制定有針對性的方法措施，下功夫解決涉及群眾切身利益的問題，進(jìn)一步改進(jìn)支部和社區(qū)的工作。

強(qiáng)化溝通交流，開展“四個(gè)必談”。堅(jiān)持把功夫下在會前、問題擺到桌上、有話講在當(dāng)面，確保談深談透，消除隔閡，增進(jìn)了解。會前，支部書記與班子成員、班子成員之間、班子成員與黨員群眾之間、黨員與黨員之間開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的談心談話，每名黨員能夠?qū)φ铡八闹v四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)、“四個(gè)意識”特別是核心意識、看齊意識，正確認(rèn)識和主動查找自身在、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題。同時(shí)，針對外出黨員，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式進(jìn)行“專門談”，針對困難黨員、年老體弱黨員進(jìn)行“上門談”，針對存在突出問題的黨員開展“重點(diǎn)談”，確保聽取意見廣泛深入，談心談話不留死角。通過談心談話，解開了黨員之間的心疙瘩，達(dá)到了正確認(rèn)識黨員群眾提的問題、兩委成員找的問題、支部成員相互幫助提的問題、支部班子集體查擺的問題與成員個(gè)人查擺的問題“五類問題”，找準(zhǔn)找實(shí)班子及個(gè)人突出問題的目的，營造了開好組織生活會的良好氛圍。

強(qiáng)化深查細(xì)照，嚴(yán)格審核把關(guān)。支部班子和黨員結(jié)合崗位特點(diǎn)和履職情況，通過集體把脈“會診”，逐項(xiàng)討論分析，找準(zhǔn)找實(shí)存在的突出問題。支部班子和成員緊密結(jié)合與工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，查擺存在的突出問題，對照“理論學(xué)習(xí)勤不勤”“工作熱情足不足”“業(yè)務(wù)知識熟不熟”“服務(wù)為民實(shí)不實(shí)”等深挖自身存在的懶散病，剖析根源，明確整改措施;其他普通黨員認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言提綱，對照《準(zhǔn)則》《條例》，深入查找在理想信念、增強(qiáng)黨員意識、發(fā)揮黨員模范作用等方面存在的問題，查找的問題普遍不少于2條，并明確了努力方向;有的外出黨員因不能按時(shí)參加組織生活會，通過電話、郵件等形式，提前將查擺的問題和原因剖析傳達(dá)給社區(qū)黨支部。區(qū)委學(xué)教辦、南川西路街道黨工委安排專門人員，對社區(qū)黨支部班子及成員的對照檢查材料進(jìn)行指導(dǎo)，嚴(yán)格審核，層層把關(guān)，并報(bào)市委學(xué)教辦審核，班子和個(gè)人對照檢查材料普遍修改達(dá)5稿，基本做到了開門見山寫問題、聯(lián)系實(shí)際舉事例、剖析原因見、整改細(xì)化明方向，進(jìn)一步提高對照檢查材料質(zhì)量。

強(qiáng)化督促指導(dǎo)，確保順利開展。自黨支部被確定為省級試點(diǎn)后，區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排學(xué)教辦、街道黨工委專人負(fù)責(zé)試點(diǎn)各項(xiàng)工作，區(qū)委學(xué)教辦、區(qū)委第二督導(dǎo)組全程督促指導(dǎo)，市委學(xué)教辦和督導(dǎo)組多次深入支部進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，審視準(zhǔn)備工作，發(fā)現(xiàn)存在的偏差和問題，及時(shí)糾正，如集中學(xué)習(xí)內(nèi)容要精細(xì)化，會議議程要及時(shí)傳達(dá)給黨員，談心談話情況要做好記錄，對照檢查材料要避免假大空，征求意見建議要廣泛深入等，黨支部針對上級黨組織提出的意見第一時(shí)間修改完善，把專題組織生活會前期準(zhǔn)備情況做實(shí)做細(xì)做具體，形成了黨支部2015年組織生活會整改情況通報(bào)、專題組織生活會前期籌備工作情況、對照檢查材料或提綱等會前材料。通過上級黨組織、市區(qū)學(xué)教辦和督導(dǎo)組的嚴(yán)格把關(guān)，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的嚴(yán)謹(jǐn)充分。

（三）

根據(jù)開發(fā)區(qū)對各部門深入開展談心談話活動的要求，我局高度重視，合理安排談心談話時(shí)間，6月初，我局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與各分管科室負(fù)責(zé)人之間開始展開談心談話活動。

活動中，管理局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，帶頭開展“三輪談心”，主動約談、自己先談，帶動各科室負(fù)責(zé)人融入到談心談話的氛圍中。以“三嚴(yán)三實(shí)”為鏡，聚焦“四風(fēng)”問題，坦誠交流、交換意見，將問題擺在桌面上，說清、說實(shí)，不走形式，力促活動取得實(shí)效。

一是明確談心談話方式，突出真心誠意。按照“三輪談心”的方案要求，分三個(gè)階段開展了“一對一”、“面對面”的談心談話活動，堅(jiān)持聽取意見做到“虛心”、指出不足做到“誠心”、查擺問題做到“公心”，群策群力找問題，努力把問題解決在專題組織生活會之前。

二是明確談心談話重點(diǎn)，突出“四風(fēng)”問題。緊扣作風(fēng)建設(shè)，圍繞“四風(fēng)”，主動亮出自身問題，開誠布公說出對方不足，從觀念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、“三嚴(yán)三實(shí)”等方面深挖產(chǎn)生“四風(fēng)’問題的根源，提出改進(jìn)意見、敦促落實(shí)整改，努力通過充分溝通、交換意見,達(dá)成共識、推進(jìn)工作。

三是明確談心談話目標(biāo)，突出整改落實(shí)。8位參與談心談話活動的領(lǐng)導(dǎo)干部分別對問題進(jìn)行了梳理，對照中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市、區(qū)關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的相關(guān)規(guī)定，深刻反思、剖析根源，并結(jié)合工作實(shí)際著手制定改進(jìn)措施，確保談心談話活動務(wù)實(shí)有效、不偏主題。

通過開展談心談話活動，有效拉了領(lǐng)導(dǎo)干部之間的距離，消除了領(lǐng)導(dǎo)干部彼此間一些工作上的意見和分歧，凝聚了領(lǐng)導(dǎo)干部間的團(tuán)結(jié)與共識，理清了下一步工作思路，也為為對照檢查、開好專題組織生活會奠定了基礎(chǔ)。

（四）

在進(jìn)一步繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果以來，機(jī)關(guān)工區(qū)黨支部按照公司黨總支的要求，采取各種方法，多層次、全方位地開展黨員談心活動，相互征求意見，相互開展批評和自我批評，交流，溝通感情，取得共識。

一、廣泛開展談心，營造和諧氛圍。

為了開好組織生活會，工區(qū)黨支部要按照公司制度，在黨員與黨員之間、黨員與中層干部之間、中層干部與班組長之間、中層干部與領(lǐng)導(dǎo)之間、班子成員之間積極開展談心活動。工區(qū)黨支部根據(jù)本部門實(shí)際情況，對五個(gè)層次的談話對象進(jìn)行了確定，共開展談心活動13人次。在談心活動中，主要談話內(nèi)容：一是了解預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)對黨的理論知識得學(xué)習(xí)掌握情況以及在覺悟、黨性修養(yǎng)等方面情況，是否能自覺地按照正式黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。二是對剛走上管理崗位上的職工，明確自己的職責(zé)，在管理崗位上應(yīng)具備的能力，在工作中要做到公正廉潔。三是本著對工區(qū)發(fā)展穩(wěn)定工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，工區(qū)班子成員之間互相交流重大問題的認(rèn)識和工作思路，以求形成共識，并互相征求其他成員對自己分管的工作的批評和建議，相互溝通。互相提醒、互相鼓勵(lì)、互相學(xué)習(xí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)，促進(jìn)工作。通過談心活動增進(jìn)感情，加深友誼，消除疑惑，統(tǒng)一，步調(diào)一致去完成公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、開好支部組織生活會。

公司黨總支書記羅琦同志高度重視各支部組織生活會，在公司政工例會上要求各支部必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持程序，在開組織生活會前必須開展支部黨員談心活動。工區(qū)黨支部精心做好準(zhǔn)備，在會前針對性地做好工作，幫助黨員解決好問題，消除障礙，要求提前準(zhǔn)備好剖析材料，確保組織生活會的質(zhì)量。

組織生活會上，公司黨總支副書記張光亮同志以普通黨員身份，認(rèn)真剖析自己，針對自己分管的工作，查找自身存在的問題和不足，深挖根源，并提出了今后的努力方向。支部副書記結(jié)合工作實(shí)際，把上半年支部工作向大家匯報(bào)，然后緊密聯(lián)系自己的和工作實(shí)際，實(shí)事求是，找觀念中的差距，找工作實(shí)踐中的不足，找存在問題中的教訓(xùn)，著重查找了在理論學(xué)習(xí)、思維理念、工作作風(fēng)、先鋒模范等方面存在的突出問題，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，并提出整改措施，明確了今后努力的目標(biāo)。其它黨員同志也逐個(gè)進(jìn)行發(fā)言，每位黨員均能聯(lián)系實(shí)際、敞開心扉，解剖自己，開展自我批評，查找自身存在的問題，問題主要集中在滿足現(xiàn)狀，缺乏開拓進(jìn)取和創(chuàng)新意識;服務(wù)意識淡薄，敬業(yè)精神不夠;自信心不足，骨干作用發(fā)揮不足;超前意識欠缺，系統(tǒng)考慮問題不夠;黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠等方面。認(rèn)真分析產(chǎn)生的根源，提出整改措施。在每個(gè)黨員自我批評后，黨員對支部其他同志分管的工作逐個(gè)開展分析評議，敞開，暢所欲言，積極發(fā)表個(gè)人意見，提出意見和建議，幫助其他黨員分析原因，明確努力方向。在會上，同志們相互之間共提出30多條批評意見和建議。這些意見和建議主要集中在工作協(xié)調(diào)溝通、交流經(jīng)驗(yàn)、角色轉(zhuǎn)變、現(xiàn)場指導(dǎo)等方面，相互進(jìn)行了尖銳的批評，對于來自同志們的批評意見，黨員們本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，虛心聽取，認(rèn)真反思。最后對支部黨員進(jìn)行了民主評議，到會的每個(gè)黨員結(jié)合自己的工作和實(shí)際，對照“政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)技能好、團(tuán)結(jié)配合好、遵章守紀(jì)好、服務(wù)群眾好、愛崗敬業(yè)好”黨員標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自我評價(jià)和民主評價(jià)，來全面衡量每個(gè)黨員的德才素質(zhì)和實(shí)際表現(xiàn)。

大家認(rèn)為，這次組織生活會是一次難得的互相幫助，共同提高的會議。在組織生活會上聽到了以往聽不到的話，消除了隔閡，加深了黨員之間的感情，拉了黨員之間、上下級之間的距離，增強(qiáng)了凝聚力。