2025年溫州產(chǎn)假工資如何計算產(chǎn)假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)

2024-05-30 08:31:57 大風車考試網(wǎng)

產(chǎn)假，是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權利，從產(chǎn)前到產(chǎn)后，一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年溫州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天的相關信息，僅供參考。

一、溫州產(chǎn)假工資如何計算及產(chǎn)假天數(shù)

目前我國二胎三胎政策的全面實施，為適應人口和計劃生育工作新形勢，浙江在原有國家規(guī)定98天基礎產(chǎn)假上進行了調(diào)整，即生育二胎、三胎的合法夫妻可以享受延長90天的產(chǎn)假，所以說現(xiàn)目前浙江省生育二胎、三胎的家庭可以享受188天的產(chǎn)假。

在女方產(chǎn)后溫州的男員工享有陪產(chǎn)假20天，在此期間可以自行安排休假時間，期間工資照付，但休假日期包括節(jié)假日和休息日，不順延。

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據(jù)醫(yī)療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。