承德產假工資計算公式：一般是生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月均工資÷30×產假天數。關于2024承德產假有多少天及工資標準如何計算，大風車小編收集整理的相關的信息，供大家參考閱讀。
一、承德產假期間工資如何發放
產假有工資拿。產假期間的工資按如下方式計算：
1、保胎假，休假期間工資按照病假發，但是需要醫院開具相應的證明;
2、產前15天休假，工資按照每月實際工資的八成發;
3、產假，領生育津貼，生育津貼是國家補貼。
二、承德產假具體有多少天
目前，河北省二胎、三胎產假是158天，男方陪產假15天、夫妻雙方享受10天的育兒假，在男方陪產假和夫妻雙方的育兒期間工資是正常發放的，就是常工資。
在女性哺乳假期間，工資是按照時工資80%發放，當然，每個人所處地域是不一樣的，具體的要求可能不同，所以產假天數和補貼會存在差異，上述的僅供參考。
三、承德產假期間可以辭退員工嗎
1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
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