景德鎮(zhèn)女性生育后享受產(chǎn)假188天、男方護理假30天，正在休產(chǎn)假(護理假)的，產(chǎn)假延長至188天，護理假延長至30天。以下整理了景德鎮(zhèn)產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定，可供參考。

一、2024景德鎮(zhèn)產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天

2024年景德鎮(zhèn)產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下景德鎮(zhèn)產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

江西省女職工的產(chǎn)假天數(shù)是由國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定的基礎(chǔ)產(chǎn)假及《江西省人口與計劃生育條例》規(guī)定的額外增加產(chǎn)假組成：

1、基礎(chǔ)產(chǎn)假：根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

由上述規(guī)定可知，一般來說，產(chǎn)假最基礎(chǔ)的是98天，如果難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

流產(chǎn)產(chǎn)假：女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

2、額外增加的產(chǎn)假：根據(jù)《江西省人口與計劃生育條例》第四十三條規(guī)定：符合法律、行政法規(guī)和本條例規(guī)定生育的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十日，并給予男方護理假十五日。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。

綜上可知，一般來說，江西省的婦女，可享受的產(chǎn)假天數(shù)=國家基礎(chǔ)產(chǎn)假98天+江西額外增加產(chǎn)假60天=158天。

二、景德鎮(zhèn)產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

在江西如果是參與了公司生育險的女性，在休產(chǎn)假期間是不享有工資的，而是享有生育津貼，生育津貼的計算方式為：上年度員工的工資均值÷30天×你所休產(chǎn)假天數(shù)。

江西產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

生育津貼需要參保單位或參保人員持辦理材料向醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)申請，然后經(jīng)過審批，符合其法規(guī)的，辦理報銷支付手續(xù)，若沒有參加加納生育保險，那么休假期間的費用按照之前的工資發(fā)放。

三、景德鎮(zhèn)生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。