廣東省最新產(chǎn)假天數(shù)為：178天。如果有其他情形，例如難產(chǎn)、生育多胞胎的，還可以額外增加產(chǎn)假天數(shù)。且產(chǎn)假期間照發(fā)工資，不影響原有福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。以下整理了廣東產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定，可供參考。

一、2024廣東產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天

2024年廣東產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下廣東產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

廣東產(chǎn)假為178天。
1、國(guó)家規(guī)定女職工生育享受98天產(chǎn)假；
2、地方規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。
即在原來(lái)98天產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，再增加80天，合計(jì)178天。

女職工生育，產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的增加產(chǎn)假30天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒增加產(chǎn)假15天。符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女職工享受80天的獎(jiǎng)勵(lì)假，男職工享受15天的陪產(chǎn)假；在子女3周歲以內(nèi)，父母（男女職工）每年各享受10天的育兒假。

鼓勵(lì)各地、各用人單位探索實(shí)施更加彈性、方便夫妻雙方照顧嬰幼兒的生育休假制度。

二、廣東產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

女職工產(chǎn)假期間的工資應(yīng)當(dāng)視為提供正常勞動(dòng)并支付工資。

法律依據(jù)：

1.《廣東省工資支付條例》第十九條 勞動(dòng)者依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假、計(jì)劃生育假等假期期間，用人單位應(yīng)當(dāng)視同其正常勞動(dòng)并支付正常工作時(shí)間的工資。

2.《廣東省實(shí)施《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》辦法》第十三條第二款 前款所稱女職工原工資標(biāo)準(zhǔn)，是指女職工依法享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)假前12個(gè)月的月均工資。前12個(gè)月的月均工資按照女職工應(yīng)得的全部勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等貨幣性收入。前12個(gè)月的月均工資低于女職工正常工作時(shí)間工資的，按照正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。女職工享受假期前在用人單位工作未滿12個(gè)月的，按照其實(shí)際參加工作的月份數(shù)計(jì)算。

延伸：獎(jiǎng)勵(lì)假期間是否享有生育津貼？

獎(jiǎng)勵(lì)假期間的工資不屬于生育津貼，是不能向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷，而是由企業(yè)承擔(dān)。根據(jù)《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條以及《廣東省工資支付條例》第十九條規(guī)定，企業(yè)在獎(jiǎng)勵(lì)假期間支付職工的工資仍然得按正常上班工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，且不能扣除全勤獎(jiǎng)也不能以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

法律依據(jù)：《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》第三十條第一款：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方享受八十日的獎(jiǎng)勵(lì)假，男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇和全勤評(píng)獎(jiǎng)。

三、廣東生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點(diǎn)醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的參保女職工，系統(tǒng)自動(dòng)完成生育津貼的申報(bào)登記工作，各級(jí)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計(jì)發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實(shí)現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。