南寧最新產假天數(shù)為：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受國家規(guī)定的生育假期以外，一孩增加產假六十天，二孩增加產假七十天，三孩增加產假八十天。以下整理了南寧產假工資相關規(guī)定，可供參考。

一、2024南寧產假相關政策規(guī)定多少天

2024年南寧產假規(guī)定是多少天暫未公布，以下南寧產假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。

廣西產假規(guī)定：新修訂的《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》第二十七條規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，女方分娩后，除享受國家規(guī)定的生育假期以外，一孩增加產假六十天，二孩增加產假七十天，三孩增加產假八十天。

國家規(guī)定的生育假期：根據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

一孩：98+60=158天

二孩：98+70=168天

三孩：98+80=178天

二、南寧產假的工資發(fā)放標準

具體來說，南寧市的女職工在產假期間，應當享受以下待遇：
1.女職工生育享受不少于98天的產假，具體天數(shù)根據(jù)實際情況而定。其中，難產或者多胎的，產假可以增加15天。
2.產假期間，應當按照國家規(guī)定享受工資和福利待遇，不得因產假而降低工資或者福利待遇。
3.產假期間，應當給予女職工必要的照顧和保護，如安排合理的休息時間、提供營養(yǎng)和醫(yī)療保健服務等。
4.產假期間，女職工應當保留職工身份，享受國家規(guī)定的勞動保護和福利待遇。

三、南寧生育津貼申領流程

1.在定點醫(yī)院掛賬結算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經辦機構審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產的。或因特殊情況未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經辦機構辦理申領手續(xù)，醫(yī)保經辦機構對符合政策規(guī)定的生育津貼經審核后一次性轉入用人單位，由用人單位發(fā)放。