重慶最新產(chǎn)假天數(shù)為：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。《重慶市人口與計劃生育條例》第二十三條規(guī)定：符合法律法規(guī)規(guī)定生育的女職工，在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假八十天。以下整理了重慶產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定，可供參考。
一、2024重慶產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天
2024年重慶產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下重慶產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。
符合有關(guān)法律法規(guī)法規(guī)生育的女職工，在法規(guī)產(chǎn)假（98天）的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假八十天。產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇。
即：我市符合有關(guān)法律法規(guī)法規(guī)生育的女職工，生育產(chǎn)假為98天+80天=178天
注：可能與部門執(zhí)行有出入，具體以執(zhí)行為準(zhǔn)
二、難產(chǎn)產(chǎn)假：
難產(chǎn)增加15天。
三、流產(chǎn)產(chǎn)假：
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
四、多胞胎生育：
生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
二、重慶產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
符合法律規(guī)定生育的女職工，在國家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假80天，產(chǎn)假期間享受在崗職工同等待遇。
按照規(guī)定所休的產(chǎn)假，原則上應(yīng)當(dāng)連續(xù)使用(單位同意的除外)，假期中包括公休日和國家法定節(jié)假日。
三、重慶生育津貼申領(lǐng)流程
1.在定點醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。
2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。
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