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綿陽產(chǎn)假多少天2025年最新政策規(guī)定

2024-06-14 05:45:49 大風(fēng)車考試網(wǎng)

綿陽最新產(chǎn)假天數(shù)為:按照《四川省人口與計(jì)劃生育條例》對于只要符合有關(guān)法律法規(guī)生育子女的,在基礎(chǔ)產(chǎn)假98天的基礎(chǔ)上,將女職工產(chǎn)假延長了60天,即四川地區(qū)女職工可以享受158天的產(chǎn)假,如果說是純母乳喂養(yǎng)的產(chǎn)婦,還可以額外增加30天的產(chǎn)假。以下整理了綿陽產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定,可供參考。

綿陽產(chǎn)假多少天2025年最新政策規(guī)定

一、2024綿陽產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天

2024年綿陽產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布,以下綿陽產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定,僅供參考。

女方:

正常產(chǎn)假:98天(符合規(guī)定可延長60天)

最高:158天

男方:

20天護(hù)理假

二、綿陽產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

如果女職工在休產(chǎn)假期間已經(jīng)享受了生育津貼、醫(yī)療補(bǔ)貼等待遇,

若生育津貼高于員工均工資,企業(yè)不用再向其支付產(chǎn)假工資;若低于均工資,用人單位則需要補(bǔ)足差額。

而對于超過生育津貼支付期限、未達(dá)到生育津貼領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)、或者企業(yè)未給員工繳納生育保險(xiǎn)的,員工是可以要求企業(yè)支付產(chǎn)假工資的。

重要提示:女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年度職工月均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;

對未參加生育保險(xiǎn)的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付

三、綿陽生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點(diǎn)醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費(fèi)用的參保女職工,系統(tǒng)自動(dòng)完成生育津貼的申報(bào)登記工作,各級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計(jì)發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點(diǎn)醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實(shí)現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù),醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。

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