“我們局里的總工程師，空缺了10年，曾連續三四次公開招考都達不到開考比例。直到去年才成功引進1名博士任職。”四川省涼山彝族自治州規劃建設局局長黃鳳說。
從海拔325米到5958米，6．04萬方公里，大涼山橫亙于西南大地上。作為全國最大的彝族聚居區和全國集中連片特困地區之一，這里有11個國家扶貧開發重點縣，有50．58萬貧困人口。
和大多數西部少數民族地區一樣，人才匱乏問題成為制約涼山經濟社會發展的主要因素之一。截至2009年底，全州人才總量23萬人，僅占人口總量的4．7％，低于全國、全省均水。同時人才結構不優、素質不高、分布不均等問題仍然突出。
面對困境，2015年四川省委推出了“干部人才援助彝區行動”：50多名優秀黨政干部蹲點掛職，1000余名專家人才精準幫扶水電、礦冶、綠色農業、旅游、民族文化五大優勢產業，6000名急需緊缺專業技術人才進駐貧困縣農林牧水、教育衛生等領域專技崗位；11個貧困縣優秀年輕干部分期分批赴省級部門、發達市州頂崗鍛煉，省內州外醫療機構、高校和重點企業全覆蓋對口幫扶17個縣市。
在木里藏族自治縣，145名援藏干部的到來，為當地爭取項目23個，簽訂雙向合作協議26個，簽約到位資金36．8億元，協調捐贈資金138余萬元……
搶抓機遇的同時，涼山也沒有停歇自己的腳步。依托“百千萬”工程，每年100名省內外專家在藏區、彝區培訓教師、醫生各1000名；在安寧河谷地區培訓農村實用人才10000名。涼山州每年還投入經費100萬元實施涼山籍大學生（研究生）“英才計劃”，現已培養回引城市規劃、工程建設、農林牧水、教育衛生等領域本土人才500多名。
2013年，四川省少數民族地區唯一一家省級院士（專家）工作站在四川好醫生攀西藥業有限責任公司掛牌，成功選聘1名博士和1名博士后，今后還將引進9名博士，60名碩士，以及600名急需緊缺行業人才。
涼山州委常委、組織部長馮斌告訴記者，目前涼山人才培養開發專項資金已突破1000萬元，每年財政新增投入210余萬元。
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