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2025年贛州社保繳費(fèi)基數(shù)比例查詢(xún),贛州社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)

2024-06-01 14:09:09 大風(fēng)車(chē)考試網(wǎng)

社保繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱(chēng)社保基數(shù),是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。他的參照標(biāo)準(zhǔn)是職工上一個(gè)社保年度的所有工資性收入的月均額,包括每個(gè)月發(fā)的工資、年終獎(jiǎng)、津貼和補(bǔ)貼等。那么2020年贛州社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少呢?贛州社保個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少錢(qián)呢?本文大風(fēng)車(chē)網(wǎng)小編為你解答關(guān)于2020年贛州社保繳費(fèi)的相關(guān)問(wèn)答。

截至目前2020年的贛州社保繳費(fèi)基數(shù)比例還未公布,下面是2019年的政策規(guī)定,可供參考!

贛州市人社局認(rèn)真執(zhí)行《印發(fā)<降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案>的通知》(贛府廳字〔2019〕27號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)<降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合實(shí)施方案>的通知》(贛人社發(fā)〔2019〕21號(hào))等文件,全面落實(shí)社保降費(fèi)政策。

降低養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率

從2019年5月1日起,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例降至16%。

2019年5月1日至2020年4月30日,繼續(xù)執(zhí)行階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策

失業(yè)保險(xiǎn)總費(fèi)率1%,其中用人單位費(fèi)率0.5%,職工個(gè)人0.5%。

工傷保險(xiǎn)費(fèi)率在現(xiàn)行基準(zhǔn)費(fèi)率和浮動(dòng)費(fèi)率政策規(guī)定基礎(chǔ)上下調(diào)50%。

調(diào)整按全口徑均工資核定職工繳費(fèi)基數(shù)上下限、調(diào)整按全口徑均工資設(shè)繳費(fèi)基數(shù)檔次

從2019年5月1日起,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一使用全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資核定個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限。2019年使用的全口徑均工資為4736元,企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)下限為2842元(全口徑崗均工資60%),月繳費(fèi)基數(shù)上限為14208元(全口徑均工資300%)。目前,全市繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整申報(bào)工作正在進(jìn)行,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)不符合2842?14208元范圍的企業(yè)可以前往各社保經(jīng)辦大廳辦理基數(shù)調(diào)整申報(bào)。

從2019年5月1日起,無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員可選擇按全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資(2019年使用的全口徑均工資為4736元)的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%等9個(gè)檔次繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

舉例說(shuō)明:僅以用人單位和個(gè)體參保人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)為例

計(jì)算方法:繳費(fèi)金額=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例

調(diào)整前使用非私營(yíng)口徑均工資5714元,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為17142元,下限為3429元。

調(diào)整后使用全口徑均工資4736元,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為14208元,下限為2842元。

例一:企業(yè)職工A,月工資收入20000元,超過(guò)上限

調(diào)整前單位繳費(fèi)金額為17142元×20%=3428.4元。

調(diào)整后單位繳費(fèi)金額為14208元×16%=2273.28元。

降低繳費(fèi)費(fèi)率和調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)口徑后,A所在企業(yè)每月為其繳費(fèi)比過(guò)去少1155.12元。

例二:企業(yè)職工B,月工資收入7000元,介于上下限之間

調(diào)整前單位繳費(fèi)金額為7000元×20%=1400元。

調(diào)整后單位繳費(fèi)金額為7000元×16%=1120元。

降低繳費(fèi)費(fèi)率和調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)口徑后,B所在企業(yè)每月為其繳費(fèi)比過(guò)去少280元。

例三:企業(yè)職工C,月工資收入2800元,低于下限

調(diào)整前單位繳費(fèi)金額為3429元×20%=685.8元。

調(diào)整后單位繳費(fèi)金額為2842元×16%=454.72元。

降低繳費(fèi)費(fèi)率和調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)口徑后,C所在企業(yè)每月為其繳費(fèi)比過(guò)去少231.08元。

例四:個(gè)體參保人員,選擇100%繳費(fèi)基數(shù)檔次

調(diào)整前養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為5714元×20%=1142.8元。

調(diào)整后養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)金額為4736元×20%=947.2元。

調(diào)整繳費(fèi)基數(shù)口徑后,選擇100%繳費(fèi)基數(shù)檔次的個(gè)體參保人員,每月繳費(fèi)金額比過(guò)去減少了195.6元。

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