崗位名稱：
主管副局長
廉政風險點及表現形式：
1.日常工作：公物私用，分管工作管理混亂，對外溝通失真，相關信息報道不及時或失實。
2.黨風廉政：不認真落實“一崗雙責”，對分管工作人員違法行為不監督、不制止。
3.對外溝通：欺上瞞下，對外發布虛假信息，違規接待等。
防范措施：
1.加強執法廉政教育，增強防范意識，提升自我廉潔自律意識。
2.加強內部管理，確保單位人員遵守規章制度。
3.認真落實“一崗雙責”，加強對分管部門工作人員的監督。
4.如實做好內外溝通，合規接待來訪人員。
崗位名稱：
辦公室主任
廉政風險點及表現形式：
1.內部管理：發文收文不規范、弄虛作假或重要文章丟失，公車管理混亂導致公車私用、私車公養，印章管理部規范導致蓋章隨意。
2.來訪接待：超標違規接待來訪人員。
3.對外溝通：不及時對外溝通或對外宣傳虛假信息。
防范措施：
1.加強內控管理，嚴格執行單位各項規章制度，不屈從于外界壓力和干擾。
2.嚴格按照國家要求和單位要求做好來訪接待工作和對外溝通工作，確保不超標、不違規。
崗位名稱：
辦公室科員
一、開展個人廉政風險點及防控措施工作
二、關于廉政方面存在的的問題原因剖析
三、黨委書記在黨風廉政建設會議上的講話
四、領導干部關于黨風廉政建設主題講話稿
五、關于黨風廉政建設的的簡短講話稿
六、領導干部關于觀看廉政警示教育片的心得體會
七、關于黨風廉政警示教育的簡短心得體會
八、廉政警示教育活動的個人心得體會
九、關于局黨委委員作廉政教育報告
十、領導干部為公安隊伍作廉政教育報告
廉政風險點及表現形式：
1.內部管理：不遵守規章制度、不聽從領導意見導致發文收文、公車管理、印章管理等內部制度落實混亂。
2.外部協調：不及時對外溝通或散步不利于團結的信息。
防范措施：
1.加強內控管理，嚴格執行單位各項規章制度，不屈從于外界壓力和干擾。
2.嚴格按照國家要求和單位要求做好來訪接待工作和對外溝通工作，確保不超標、不違規。
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