5月1日起，我市生育保險和職工基本醫療保險合并實施。今后，參加職工基本醫療保險的用人單位和在職職工應同步參加生育保險，統一參保登記、統一基金征繳。
為進一步擴大生育保險覆蓋的職業人群，結合全民參保計劃，摸清底數，實現應保盡保，市醫療保障局、市財政局、市稅務局、市衛生健康委、市人力資源和社會保障局五部門聯合發力，結合實際，全面推進生育保險和職工基本醫療保險合并實施。
市醫療保障局相關負責人介紹，經過一段時間的加緊推進，目前我市已完成醫保和稅務信息系統改造工作。5月1日起，生育保險基金將正式并入職工基本醫療保險基金。兩項保險合并后，將實現統一參保登記、統一基金征繳和管理、統一醫療服務管理、統一經辦和信息服務的保險制度。對于市民比較關心的待遇問題，該負責人表示，整合后職工生育期間的生育保險待遇不變。
也就是說，我市機關事業單位、社會團體、城鎮各類企業、民辦非企業等單位，在參加職工基本醫療保險的同時，要同步參加生育保險。兩項保險合并實施后，新的用人單位職工基本醫療保險繳費費率，以現行職工基本醫療保險和生育保險繳費費率之和計算。并且，職工將按全省統一的基本醫療保險、工傷保險、生育保險藥品目錄，以及基本醫療保險診療項目和醫療服務設施范圍，統一享受定點醫療服務管理。
另外，該負責人提醒各參保單位，用人單位參加職工基本醫療保險并按時足額繳費的，職工從參保次月起享受生育醫療（含計劃生育醫療費用）待遇。用人單位女職工參加生育保險且分娩或實施計劃生育手術時連續繳費滿10個月及以上并繼續繳費的，可享受生育津貼待遇。不符合上述規定的，職工基本醫療保險基金不享受生育待遇。
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