解放大討論活動(dòng)總結(jié)范文(一)

我們學(xué)校按照上級(jí)部門的部署，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，繼續(xù)深入開展“解放、更新觀念”大討論活動(dòng)。我們始終堅(jiān)持“貫穿一條主線，融入一個(gè)中心，抓住一個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)”的“四個(gè)一”總體要求，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，以領(lǐng)導(dǎo)教師為重點(diǎn)，結(jié)合*教育，大力加強(qiáng)能力建設(shè)，把轉(zhuǎn)變和工作作風(fēng)、踐行“八榮八恥”作為教師年終考評的重要依據(jù)之一。

一、精心組織，學(xué)議結(jié)合，破除學(xué)校發(fā)展的各種障礙是確保“解放、更新觀念”大討論富有成果的先決條件

“觀念決定思路”，“思路決定出路”。我們學(xué)校始終把學(xué)習(xí)教育擺在首要位置，采用一般學(xué)習(xí)與突出重點(diǎn)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)與交流學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實(shí)際相結(jié)合等方法，抓好重點(diǎn)群體、重點(diǎn)對象的學(xué)習(xí)教育。通過邊學(xué)習(xí)、邊討論，學(xué)議結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)形成一致共識(shí)：領(lǐng)導(dǎo)教師必須帶頭樹立憂患意識(shí)和競爭意識(shí)，帶頭破除妨礙學(xué)校發(fā)展的各種障礙，帶頭講原則、重感情、促團(tuán)結(jié)、求和諧，以“不換就換人”的膽略，著力解決學(xué)校發(fā)展中存在的矛盾和問題，做到責(zé)任到位、措施到位、工作到位，形成閉環(huán)管理模式，使管理部門成為優(yōu)質(zhì)高效、指導(dǎo)服務(wù)、指揮決策中心，使“解放、更新觀念”的理論成果盡快轉(zhuǎn)化為提高學(xué)校經(jīng)濟(jì)效益、促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的執(zhí)行能力、治校能力和創(chuàng)新能力。

我們著眼于正在做的事情，認(rèn)真分析學(xué)校現(xiàn)狀和生存風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)定了信心和決心。我們堅(jiān)持多條腿走路、多向發(fā)展、多點(diǎn)支撐，不斷挖潛新的增長點(diǎn)。我們還充分發(fā)揮宣傳作用，認(rèn)真宣貫大討論活動(dòng)各階段的目標(biāo)和任務(wù)，樹立典型，起到良好的示范作用，營造了“解放、更新觀念、緊跟上級(jí)部門發(fā)展步伐、創(chuàng)新機(jī)制”的氛圍。

二、緊密聯(lián)系實(shí)際，構(gòu)建推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略支撐體系

我們緊密聯(lián)系實(shí)際，從學(xué)校經(jīng)營管理的戰(zhàn)略、策略、方法三個(gè)方面進(jìn)行破題，構(gòu)建推進(jìn)學(xué)校發(fā)展的戰(zhàn)略支撐體系。在戰(zhàn)略定位上，樹立“安全就是最大的效益”的理念，牢牢把握“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，深入學(xué)習(xí)和貫徹溫家寶總理關(guān)于安全的有關(guān)指示、上級(jí)部門安全的文件精神，認(rèn)真履行安全第一責(zé)任者的職責(zé)，把安全的責(zé)任落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)人。

積極借鑒兄弟單位的先進(jìn)管理理念和機(jī)制，將他們的經(jīng)驗(yàn)與我校的實(shí)際進(jìn)行集成與結(jié)合，實(shí)現(xiàn)管理工作“零距離”無縫對接，推進(jìn)開展全能值班工作，增強(qiáng)了學(xué)校的活力和后勁。

在方法措施上，找準(zhǔn)管理的關(guān)鍵問題，以規(guī)范化管理為突破口，確定管理目標(biāo)，使安全目標(biāo)、設(shè)備目標(biāo)、技術(shù)目標(biāo)、培訓(xùn)目標(biāo)等方面更具體，詳細(xì)，使之成為領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同目標(biāo)和自覺行為。制定了我校管理制度和辦法。

解放大討論活動(dòng)總結(jié)范文(二)

為著力解決影響我市發(fā)展的觀念、工作作風(fēng)、體制機(jī)制等方面存在的突出問題，加快推進(jìn)“富庶文明和諧、宜居宜業(yè)宜游”新秦皇島的建設(shè)進(jìn)程，市委決定利用三個(gè)月時(shí)間，在全市范圍廣泛開展了解放大討論活動(dòng)。通過深入學(xué)習(xí)黨的十七大、省委七屆三次全會(huì)精神、市委王三堂書記在全市解放大討論動(dòng)員大會(huì)上的講話以及有關(guān)文件精神，使我深刻認(rèn)識(shí)到，開展這次活動(dòng)，是市委站位新階段、著眼新發(fā)展而做出的一項(xiàng)重要抉擇，影響深刻，意義深遠(yuǎn)。要真正開展好這次活動(dòng)，學(xué)有所獲，我認(rèn)為，必須做好以下三點(diǎn)：

一、端正，提高認(rèn)識(shí)

解放是黨的十七大精神的主基調(diào)，是發(fā)展*的一大法寶。要解決工作中存在的問題，加快推進(jìn)房產(chǎn)事業(yè)又好又快發(fā)展，最根本的是進(jìn)一步解放。一是要深刻認(rèn)識(shí)解放大討論活動(dòng)的重要意義。站在新的歷史階段，著眼新的發(fā)展，對于相對落后地區(qū)來說，需要通過解放要理念，要思路，要?jiǎng)恿Γ�要空間。開展好這次活動(dòng)，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和省委七屆三次全會(huì)精神的具體行動(dòng)，是深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀需要，是實(shí)現(xiàn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的現(xiàn)實(shí)選擇，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。二是要認(rèn)識(shí)到解放是長期任務(wù)。客觀事物的不斷發(fā)展變化，是社會(huì)發(fā)展的必然，人們對事物的認(rèn)識(shí)是有局限性的，要跟上時(shí)代步伐發(fā)展要求，就必須不斷解放。只有不斷解放才能不斷適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，所以解放是無止境的。中國改革發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)也告訴我們，端正不是孤立的，是解放的基礎(chǔ)。只有端正，才能把統(tǒng)一到大局下的行動(dòng)上來，切實(shí)增強(qiáng)搞好解放大討論活動(dòng)的自覺性。三是解決大討論是一項(xiàng)深刻而又現(xiàn)實(shí)的教育活動(dòng)。我們?nèi)�市各�?jí)各部門，特別是我們每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須認(rèn)真對待，自覺的投入其中。通過大討論，把統(tǒng)一到落實(shí)十七大確定的目標(biāo)任務(wù)上來，把統(tǒng)一到市委的決策部署上來，以扎實(shí)的工作作風(fēng)，步調(diào)一致的*，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、選準(zhǔn)切入點(diǎn)，才能取得最佳效果

首先，要找準(zhǔn)定位。解放大討論活動(dòng)，為我們提供了一次端正、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、革弊興利、塑造自我，在大局下行動(dòng)鑄就業(yè)績的良好機(jī)遇。對于我們每一個(gè)人，不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是普通職工，都要從找準(zhǔn)從政指導(dǎo)定位、工作目標(biāo)定位做起。只有定位準(zhǔn)確，才能樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、權(quán)力觀、利益觀和地位觀，才能激發(fā)工作熱情，并轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的工作動(dòng)力。其次，要破滿爭先。要做到“三個(gè)堅(jiān)持”：一要堅(jiān)持實(shí)事求是。考慮問題，開展工作，都要從實(shí)際出發(fā)，因時(shí)、因事制宜，把上級(jí)的精神同自己所肩負(fù)的工作緊密結(jié)合起來，把上級(jí)精神轉(zhuǎn)化成謀劃科學(xué)發(fā)展的正確思路，轉(zhuǎn)化成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的政策措施，轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的實(shí)際能力，創(chuàng)造性的開展工作，力促工作成果的最大化。二要堅(jiān)持開拓創(chuàng)新。要克服畏難情緒、躁動(dòng)情緒，用實(shí)際行動(dòng)努力轉(zhuǎn)變文化浮淺、作風(fēng)漂浮、心浮氣躁的現(xiàn)象，沉下心來以踐行“三個(gè)代表”重要的實(shí)際行動(dòng)投入到大討論活動(dòng)中來，投入到實(shí)踐中去。用埋頭苦干、艱苦實(shí)干、科學(xué)會(huì)干的實(shí)際行動(dòng)，創(chuàng)造性的做好本職工作，實(shí)現(xiàn)崗位建功。三要堅(jiān)持正確的政績觀。勞動(dòng)創(chuàng)造財(cái)富，創(chuàng)造價(jià)值，建樹政績。要下決心克服胸?zé)o大志、圖眼前小利的庸俗作風(fēng)，要強(qiáng)化以大局為重的心理底線，樹牢有為則有位的，樹立無功就是過的危機(jī)感，增強(qiáng)為發(fā)展大局服務(wù)的壓力感，使命感。再次，做到“三個(gè)結(jié)合”。一是把聆聽專家學(xué)者和先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的報(bào)告與深入學(xué)習(xí)十七大精神結(jié)合起來，進(jìn)一步開闊視野，擴(kuò)展思路，促提高，挖潛力，增動(dòng)力，激活力，進(jìn)而增強(qiáng)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的自覺性。二是把學(xué)習(xí)考察與理性思考相結(jié)合。尋求破解難題，進(jìn)一步提升工作水的方法途徑，促服務(wù)提高，行政提速，工作增效。三是把深化改革與服務(wù)民生結(jié)合起來。通過改革的方法，不斷提高房管、房改管理水，切實(shí)加大住房保障力度、老舊小區(qū)和城中村改造力度，舊小區(qū)改善工作力度，真正讓百姓得到看得到、摸得著的實(shí)惠，讓改革發(fā)展成果惠及全體人民。

三、樹立拒絕理由的觀念，圖強(qiáng)奮進(jìn)

成功者找辦法，失敗者找理由，“理由”成了某些人不想干事和干不成事的擋箭牌。每一項(xiàng)工作的推動(dòng)完成，都不可能一帆風(fēng)順，都不可能暢通無阻，總會(huì)遇到這樣那樣的困難和障礙。拒絕理由，是任何工作取得實(shí)效的先決條件。對待工作缺乏工作熱情，對新形勢、新任務(wù)、新要求存在畏難情緒，破解的方法就是要樹立拒絕理由的觀念。樹立拒絕理由的觀念是一次革命，是強(qiáng)化公務(wù)員從政理念，增強(qiáng)執(zhí)行能力、落實(shí)的需要。因此，要學(xué)會(huì)為做好工作，成就事業(yè)拒絕理由。以拒絕理由的觀念，講誠信、講大局、講追求、講拼搏、講奉獻(xiàn)、講成果，從超越自我做起，為樹立一流的理念、一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作、一流的成果，調(diào)整好心態(tài)，向勤奮要成績，向敬業(yè)要成果，以刻苦求是的時(shí)代精神，腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，完成好組織交給的工作任務(wù)，做到不講理由講工作，拒絕理由講實(shí)干，以科學(xué)的態(tài)度做工作，以扎實(shí)的作風(fēng)做工作，以振奮的精神做工作，實(shí)現(xiàn)、工作、作風(fēng)的新轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)造新的工作業(yè)績，為建設(shè)沿海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展強(qiáng)市做出新的更大的貢獻(xiàn)。