日，省人社廳、省財政廳、省地稅局聯合印發《關于階段性降低失業保險費率有關問題的通知》提出，自2017年5月1日至2018年4月30日，我省階段性將失業保險費率由2%降至1.5%，其中，用人單位按照本單位工資總額的1.0%、職工按照本人工資的0.5%繳納失業保險費。這是我省自2015年3月1日將失業保險費率由3%下調到2%后的又一次下調。此項政策落實到位后，兩年內預計可減輕用人單位負擔20億元左右。
按照要求，2017年5月1日后已按2%費率多征收的失業保險費，在2017年內核定繳費金額時沖減。
通知要求，要依據調整后的費率，按程序調整失業保險基金收支預算。因降低費率造成統籌地區當年失業保險基金收不抵支的，先由當地歷年結余基金支付，不足部分由省級按照《河北省失業保險調劑金管理使用辦法》的相關規定從失業保險調劑金給予補助，資金仍不足者，由統籌地本級財政解決。
通知要求，各地要加強基金管理，合理安排失業保險基金支出，切實保障失業人員基本生活和援企穩崗政策的落實。未按規定使用基金的，要依法追究相應責任;其造成基金收支缺口的，省級失業保險調劑金不予補助。
為減輕企業負擔，此前，我省已對工傷保險、生育保險費率進行了下調。今年1月起，全省工傷保險單位均費率由1.18%降至1.0%，降低了0.18個百分點，相比上年為企業減負約4億元。在此基礎上，自2017年1月1日起，我省根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險劃分為一至八類，其工傷保險基準費率分別按該行業用人單位職工工資總額的0.5%、0.7%、1.0%、1.2%、1.5%、1.7%、1.9%、2.5%執行;通過費率浮動的辦法確定每個行業的費率檔次。
自2015年10月1日起，我省企業生育保險費率在0.5%以上(不含0.5%)且生育基金累計結余9個月以上的8個統籌區(省本級、石家莊、唐山、邯鄲、衡水、滄州、承德、保定)繳費費率全部降到0.5%以下，生育醫療費用、生育產假津貼和計劃生育等待遇不變。生育費率調整后每月少征收生育保險費用約0.25億元，預計每年全省企業少繳納生育保險費3億元，有效減輕了企業生育保險費用負擔。
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