事業(yè)單位薪級工資如何計算,2017年事業(yè)單位薪級工資對照表
事業(yè)單位實行崗位績效工資制度。崗位績效工資由崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼四部分組成，其中崗位工資和薪級工資為基本工資。
崗位工資。主要體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。事業(yè)單位崗位分為專業(yè)技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位。專業(yè)技術崗位設置13個等級，管理崗位設置10個等級，工勤技能崗位分為技術工崗位和普通工崗位，技術工崗位設置5個等級，普通工崗位不分等級。不同等級的崗位對應不同的工資標準。工作人員按所聘崗位執(zhí)行相應的崗位工資標準。
薪級工資。主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。對專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，對工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。對不同崗位規(guī)定不同的起點薪級。工作人員根據(jù)工作表現(xiàn)、資歷和所聘崗位等因素確定薪級，執(zhí)行相應的薪級工資標準。
見階段的崗位工資：
博士見845博士見崗位工資
碩士見770碩士位研究生崗位工資
雙學見710雙學位、非碩士研究生班崗位工資
本科見685大學本科見崗位工資
大專見655大學專科見崗位工資
中專見590中專畢業(yè)見崗位工資
高中見590高中畢業(yè)見崗位工資
初中見570初中畢業(yè)見崗位工資
正式后的崗位級別工資：
崗位類別 | 崗位級別 | 崗位工資級別 | 工資標準 |
專業(yè)技術崗位 | 正高 | 一 | 2800 |
二 | 1900 | ||
三 | 1630 | ||
四 | 1420 | ||
副高 | 五 | 1180 | |
六 | 1040 | ||
七 | 930 | ||
中級 | 八 | 780 | |
九 | 730 | ||
十 | 680 | ||
初級 | 十一 | 620 | |
十二 | 590 | ||
員級 | 十三 | 550 | |
管理崗位 | 正廳 | 三 | 1640 |
副廳 | 四 | 1305 | |
正處 | 五 | 1045 | |
副處 | 六 | 850 | |
正科 | 七 | 720 | |
副科 | 八 | 640 | |
科員 | 九 | 590 | |
辦事員 | 十 | 550 | |
工勤崗位 | 高級技師 | 技術工一級 | 830 |
技師 | 技術工二級 | 690 | |
高級工 | 技術工三級 | 615 | |
中級工 | 技術工四級 | 575 | |
初級工 | 技術工五級 | 545 | |
普通工 | 普通工 | 540 |
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