在深圳，養(yǎng)老金“累計計算”問題將在明年起得到解決。

按照目前的規(guī)定，在深圳退休的企業(yè)職工王老伯曾在湖南老家繳了18年社保，來深工作后又繳納了19年社保。如今退休后，他目前的退休金只能按照在深圳的“后19年”計算。在深圳，王老伯這樣的情況并非個例。

昨天記者昨天從最新一期的深圳市政府公報獲悉，《〈深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例〉實施細則》(下稱《細則》)將于明年起施行，針對為非調動入 戶人員外地社保轉入深圳的銜接發(fā)放問題，對其繳費年限以及繳費指數的計算作出詳細規(guī)定。在繳費指數方面，非經調入而將基本養(yǎng)老保險關系轉入本市的參保人， 轉入的1992年7月31日前的基本養(yǎng)老保險繳費年限的月繳費指數按0.4計算。

《細則》在職工外地社保轉入深圳的繳費年限銜接上作出明確規(guī)定。根據《細則》，基本養(yǎng)老保險實際繳費年限為企業(yè)和職工個人在當地實行養(yǎng)老保險個人繳費 制度后按規(guī)定共同繳納基本養(yǎng)老保險費的年限，包括本市基本養(yǎng)老保險實際繳費年限、按照國家及廣東省相關規(guī)定辦理養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)轉移到本市的市外 基本養(yǎng)老保險實際繳費年限。

專家說法

對于《細則》深圳大學勞動法和社會保障法研究所所長翟玉娟認為

“很多關鍵問題沒有說清楚”

“很多關鍵問題沒有說清楚。”昨日，深圳大學勞動法和社會保障法研究所所長翟玉娟向新快報記者表示，關于養(yǎng)老保險的轉移問題，《細則》沒有作出具體規(guī)定，同時，關于補繳年限問題，本次《細則》基本上是回避的態(tài)度。

社會保險的補繳納問題一直是社會關注的焦點，今年8月8日，深圳寶安區(qū)觀瀾街道的一家玩具廠約3000名員工停工抗議企業(yè)不為其繳納養(yǎng)老保險。“養(yǎng)老保險追繳難”成為不少新生代農民工的心頭之痛。

翟玉娟表示，今年7月公布的《〈深圳經濟特區(qū)社會養(yǎng)老保險條例〉實施細則》(草案)中，對社會保險的補繳范圍、補繳辦法和標準作出了專章的規(guī)定，其中 提出，1999年1月1日《深圳經濟特區(qū)企業(yè)員工社會養(yǎng)老保險條例》實施后未按時足額繳納養(yǎng)老保險費的職工，超過法定強制追繳時效的，可由其用人單位或者 本人向市社保機構申請補繳。

翟玉娟提出，草案中的詳細規(guī)定并未在最終的《細則》中體現，此次《細則》中，僅在第四十五條規(guī)定關于養(yǎng)老保險補繳的具體辦法由市人力資源保障部門另行制定。

其實，在養(yǎng)老問題補繳的糾紛處理上，廣州早有先例可借鑒。2010年，廣州恒寶珠寶廠工人通過長時間努力，最終爭取到養(yǎng)老保險補繳。工人與恒寶廠廠方 協商以廣州市職工均工資的60%，從1999年開始算起為工人補繳養(yǎng)老保險。廣州的經驗是否能移植到深圳?今日，深圳市人力資源和社會保障局將就《細 則》出臺召開新聞發(fā)布會進行詳細解讀。