模式多樣化趨勢
社會保障誕生于19世紀(jì)40年代，迄今已逾百年，經(jīng)歷了成長、發(fā)展的階段，如今，進(jìn)入21世紀(jì)又迎來了改革的階段。
綜觀這整個階段，社會養(yǎng)老保險在模式上有一種越來越多樣化的趨勢。起初，當(dāng)社會保險剛剛出現(xiàn)在德國之際，世界上只存在一種模式，被稱之為俾斯麥模式。俾斯麥模式，屬于投保資助型社會養(yǎng)老保險。最初，國家資助養(yǎng)老保險所需資金的半數(shù)，另一半由勞動者個人及其用人單位負(fù)擔(dān)，“投保”和“資助”都異常顯明。國家除了從財政上直接資助社會養(yǎng)老保險，還從稅收等方面給社會養(yǎng)老保險事業(yè)以優(yōu)惠，即間接的資助，充分體現(xiàn)了國家行為，體現(xiàn)了國家是社會養(yǎng)老保險事業(yè)的總后臺。
后來，隨著社會養(yǎng)老保險事業(yè)的發(fā)展，俾斯麥模式普及到歐洲其他國家，以及美國、日本，養(yǎng)老出現(xiàn)了覆蓋對象的普遍化和有選擇化兩種形式。盡管如此，社會養(yǎng)老保險的固有模式
審計部門調(diào)查發(fā)現(xiàn)企業(yè)養(yǎng)老保險面臨三大難題
下崗職工養(yǎng)老保險補(bǔ)貼優(yōu)惠政策
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險新政策
宜春五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,宜春五險一金繳納基數(shù)及比例
吉安五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,吉安五險一金繳納基數(shù)及比例
贛州五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,贛州五險一金繳納基數(shù)及比例
鷹潭五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,鷹潭五險一金繳納基數(shù)及比例
