尹蔚民強調(diào)，堅持穩(wěn)中求進、改革統(tǒng)攬、依法行政，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，扎實推進人力資源和社會保障事業(yè)改革發(fā)展

12月25日至26日，全國人力資源和社會保障工作會議在北京召開。會議全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入*系列重要講話精神，落實中央經(jīng)濟工作會議和全國組織部長會議部署，總結(jié)工作，分析面臨的形勢，安排部署工作。中組部副部長、人力資源社會保障部部長尹蔚民出席會議并講話。

尹蔚民指出，，全國人力資源社會保障系統(tǒng)認真貫徹*、國務院決策部署，各項工作都取得新進展。就業(yè)局勢保持穩(wěn)定，社會保障制度建設加快推進，人才隊伍建設力度不斷加大，人事制度改革進一步深化，工資收入分配制度改革扎實推進，勞動關系保持總體和諧穩(wěn)定。

尹蔚民指出，現(xiàn)階段，我國經(jīng)濟發(fā)展最為突出的特征，就是經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，謀劃人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展，要深化理解、主動作為，堅持改革創(chuàng)新，堅持依法行政，有效防范風險。

在部署工作時，尹蔚民強調(diào)，明年人力資源社會保障工作的總體要求是全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深入*系列重要講話精神，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持改革統(tǒng)攬、依法行政，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，深入實施更加積極的就業(yè)政策，全面深化社會保障制度改革，大力加強人才隊伍建設，穩(wěn)步推進人事制度改革，穩(wěn)慎推進工資收入分配制度改革，積極構(gòu)建和諧勞動關系，全面完成“十二五”規(guī)劃目標任務，為“十三五”期間更好推動人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展奠定基礎。

尹蔚民要求，為確保完成的目標任務，各級人力資源社會保障部門要切實把和行動統(tǒng)一到中央的部署和要求上來，振奮精神，銳意進取，推動各項工作落到實處。

人社部黨組成員出席會議。國家公務員局領導班子成員，人社部部屬各單位、公務員局各司負責同志，各省、自治區(qū)、直轄市、新疆生產(chǎn)建設兵團、副省級市人社部門負責同志，中央國家機關各部委、各直屬機構(gòu)等有關部門負責同志，軍隊有關單位負責同志，部分特邀單位代表參加會議。