軟件工程師是一個認證考試，具體地說是從事軟件職業(yè)的人員的一種職業(yè)能力的認證，通過它說明具備了工程師的資格。

介紹目前上海軟件工程師的來源主要有三方面：一是以前專業(yè)做軟件開發(fā)的人員后來轉行做軟件測試;二是從大學招聘的本科或者研究生;三就是通過培訓機構招聘的專業(yè)學員。

據(jù)了解，在國外測試人才的供應方式多以第三種為主，而國內21世紀初除少數(shù)培訓機構外尚未形成足夠的人才供應規(guī)模。以北京中關村為例，現(xiàn)有軟件企業(yè)5000多家，僅對日本軟件外包領域的人才缺口就高達5000人，而對美軟件外包人才缺口更大，可供量不足10%。中關村一位負責人介紹，未來5年北京將有至少200億美元的外包訂單，由此可推算出中關村將出現(xiàn)100萬的軟件人才缺口。巨大的產業(yè)前景和匱乏的人才現(xiàn)狀，使越來越多的IT企業(yè)關注軟件測試人才的儲備工作。在上海涉足IT類的人才也供不應求。

那么上海軟件工程師的工資待遇到底是怎樣的呢?

高級的軟件工程師是需要很長時間的學習和磨練的，軟件工程師城市之間差異比較大，一級城市(如深圳、上海等)一般的程序員在開始試用時會有2500到4000那樣子，轉正以后至少也有5000元以上，做到項目開發(fā)經理了年薪至少在10萬以上，做到高級工程師了年薪更高。

軟件工程師一般指從事軟件開發(fā)職業(yè)的人。北京的軟件銷售額大概在600億左右，而能夠進行軟件整體開發(fā)設計的軟件設計人員比較稀缺，軟件行業(yè)從業(yè)人員的薪水一路看漲，職位的爭奪也異常激烈。軟件工程師跟一般程序員的區(qū)別在于，一個程序員的工作是按照指定的分工來做源代碼。

統(tǒng)計顯示，軟件工程師的年薪在10萬元左右，但一些編程人員的年薪卻只有四五萬。據(jù)了解，21世紀初在軟件行業(yè)內部，能夠進行軟件整體開發(fā)設計的軟件設計人員比較稀缺，也因此造成了軟件設計人員的工資一直比較高。

總的來說，在上海這樣的大城市，上海軟件工程師的工資待遇還是比較高的。