寧德最低工資調整2015最新消息：由于寧德最低工資尚未調整，2014寧德市實施新的最低工資標準，蕉城、福安、福鼎、霞浦為930元/月，壽寧、周寧、柘榮、古田、屏南為830元/月。

福建省新調整的最低工資標準分為四檔，其中，霞浦提升一檔，與蕉城、福安、福鼎并列第三檔，月最低工資標準為930元/月，小時最低工資標準為9.8元/小時;而壽寧、周寧、柘榮、古田、屏南處于第四檔，月最低工資標準為830元/月，小時最低工資標準為8.8元/小時。

據(jù)悉，這已是寧德市自1998年以來第10次上調最低工資標準。市人力資源和社會保障局相關負責人表示，確定最低工資標準，并不是指企業(yè)就按最低工資標準給勞動者支付工資，而是指支付工資時，不得低于最低工資標準。企業(yè)應根據(jù)勞動者的實際工作崗位、技術水、本企業(yè)經濟效益等，結合最低工資標準，依法確定勞動者工資。用人單位若不執(zhí)行最低工資標準，勞動者可向當?shù)厝松缇峙e報。

溫馨提示：

什么是最低工資標準

最低工資標準通常包含三個部分，一是維持勞動者本人最低生活的費用，即對勞動者從事一般勞動時消耗體力和腦力給予補償?shù)纳�活資料的費用。二是勞動者均贍養(yǎng)人口的最低生活費。三是勞動者為滿足一般社會勞動要求而不斷提高勞動標準和專業(yè)知識水所支出的必要費用。

最低工資標準不包括：加班加點的工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼;法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。

據(jù)了解，《最低工資規(guī)定》規(guī)定，最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。各地區(qū)的最低工資標準每兩年至少要調整一次。

根據(jù)《深化收入分配制度改革的若干意見》，到絕大多數(shù)地區(qū)最低工資標準要達到當?shù)爻擎?zhèn)從業(yè)人員均工資的40%以上。目前，各地正朝著這一目標穩(wěn)步邁進。