最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間提供正常勞動(dòng)的前提下，其雇主或用人單位支付的最低金額勞動(dòng)報(bào)酬。其標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)市場(chǎng)的物價(jià)指數(shù)，和職工承受的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而制定的，主要目的就是保障職員基本生活，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。每年政府都會(huì)根據(jù)物價(jià)水等因素對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行上調(diào)。下面我們就來(lái)了解一下北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)北京市人力資源和社會(huì)保障局最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整消息，4月1日起，企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也將上調(diào)160元，達(dá)到1720元，基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每月1092元上調(diào)至1204元。其中，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每月人均增加305元至3355元，從1月起補(bǔ)發(fā)，3月底前將發(fā)放到位。據(jù)市人社局方面介紹，6項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后將惠及本市314.2萬(wàn)人。
北京最低工資上調(diào)至1720元
北京新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)今起執(zhí)行，北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于8.97元、每月不低于1560元，提高到每小時(shí)不低于9.89元、每月不低于1720元。
另外，北京失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)也從4月起調(diào)整，在現(xiàn)行基礎(chǔ)上均每檔上調(diào)110元，同比增長(zhǎng)10.3%。
歷年北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)
| 序號(hào) | 年份 | 小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(元/小時(shí)) | 最低工資元/月 | 執(zhí)行起始時(shí)間 |
| 1 | 最低工資標(biāo)準(zhǔn) | 8.97元 | 1560元 | 1月1日起 |
| 2 | 2013年最低工資標(biāo)準(zhǔn) | 8.05元 | 1400元 | 2013年1月1日起 |
| 3 | 2012年最低工資標(biāo)準(zhǔn) | 7.20元 | 1260元 | 2012年1月1日起 |
| 4 | 2011年最低工資標(biāo)準(zhǔn) | 6.70元 | 1160元 | 2011年1月1日起 |
| 5 | 2010年 | 5.50元 | 960元 | 2010年7月1日起 |
| 6 | 2009年 | 4.60元 | 800元 | --- |
| 6 | 2008年 | 4.60元 | 800元 | 2008年7月1日 |
| 7 | 2007年 | 4.36元 | 700元 | 2007年7月1日 |
| 8 | 2006年 | 3.82元 | 640元 | 2006年7月1日 |
| 9 | 2005年 | 3.47元 | 580元 | 2005年7月1日 |
【補(bǔ)充說(shuō)明】：
1、最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動(dòng)者保險(xiǎn)、福利待遇和各種非貨幣的收入。
2、北京各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)繳費(fèi)基數(shù)和待遇計(jì)發(fā)中涉及到最低工資的，均按上述年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
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