北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整政策如下：

下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：

(一)勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;

(二)勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資;

(三)勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金;

(四)根據(jù)國(guó)家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。

三、實(shí)行計(jì)件工資形式的企業(yè)，要通過(guò)等協(xié)商合理確定勞動(dòng)定額和計(jì)件單價(jià)，保證勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下，應(yīng)得工資不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

四、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長(zhǎng)的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的工資;因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(huì)(或職工大會(huì))討論通過(guò)。

五、在勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者在未完成勞動(dòng)定額或承包任務(wù)的情況下，用人單位可低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的條款不具有法律效力。

六、上述各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)適用于本市各類企、事業(yè)等用人單位。

今年，北京將集中上調(diào)城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險(xiǎn)定期待遇、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、失業(yè)保險(xiǎn)金這7項(xiàng)社會(huì)保障待遇標(biāo)準(zhǔn)，漲幅均在10%左右。其中，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)160元增至1720元;城市低保標(biāo)準(zhǔn)從家庭月人均650元調(diào)整為710元，農(nóng)村低保最低標(biāo)準(zhǔn)從家庭月人均560元調(diào)整為670元。各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后將惠及全市300余萬(wàn)人。

北京市民政局昨日發(fā)布社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)方案，城市低保標(biāo)準(zhǔn)從家庭月人均650元調(diào)整為710元，上調(diào)60元，調(diào)整幅度為9.23%。農(nóng)村低保最低標(biāo)準(zhǔn)從家庭月人均560元調(diào)整為670元，上調(diào)110元，調(diào)整幅度為19.64%。各區(qū)縣政府在此基礎(chǔ)上制定本區(qū)縣農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案。城鄉(xiāng)低收入家庭認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)從家庭月人均850元調(diào)整為930元，上調(diào)80元，調(diào)整幅度為9.41%。

截至12月，全市城鄉(xiāng)低保共有8.57萬(wàn)戶、14.31萬(wàn)人，其中城市低保對(duì)象8.76萬(wàn)人，農(nóng)村低保對(duì)象5.55萬(wàn)人。

北京市民政局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，本次社會(huì)救助相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，主要以統(tǒng)計(jì)部門提供的居民基本食品費(fèi)用支出和其他生活必需品費(fèi)用支出為基礎(chǔ)進(jìn)行測(cè)算，并綜合考慮了公共交通價(jià)格、生活必需品價(jià)格等因素。社會(huì)救助標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整將進(jìn)一步縮小城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)差距，加大對(duì)低收入家庭的救助力度，有利于更好地保障困難家庭的基本生活。

執(zhí)行時(shí)間：1月起

今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金總體調(diào)整幅度，為全市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%，月人均增加305元。調(diào)整后，企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金均水將提高到3355元。

執(zhí)行時(shí)間：1月起補(bǔ)發(fā)，3月底前發(fā)放到位

基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每月430元增加到470元，增加40元;福利養(yǎng)老金由每月350元增加到385元，增加35元，調(diào)整幅度分別為9.3%和10%。

預(yù)計(jì)全市享受城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金的人員為39萬(wàn)人，享受福利養(yǎng)老金的人員為48萬(wàn)人。

執(zhí)行時(shí)間：1月1日起執(zhí)行，3月底前發(fā)放到位

北京市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次調(diào)整企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)中央“努力實(shí)現(xiàn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同步、勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步，低收入者收入明顯增加”的精神而確定。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)將由目前的每月1560元調(diào)整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。同時(shí)，非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)16.9元提高到每小時(shí)18.7元;非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)40.8元提高到每小時(shí)45元。

執(zhí)行時(shí)間：4月1日起

北京市自2001年起，對(duì)因工負(fù)傷致殘完全喪失勞動(dòng)能力職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金逐年進(jìn)行了調(diào)整。繼續(xù)調(diào)整工傷保險(xiǎn)定期待遇：工傷職工傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)由目前的月人均3370元調(diào)整為3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1757元調(diào)整為1917元，人均增加160元，增幅9.1%。

執(zhí)行時(shí)間：1月1日起執(zhí)行，3月底前發(fā)放到位

為提高失業(yè)人員收入水，保障其基本生活，北京市失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)行基礎(chǔ)上均每檔上調(diào)110元，增長(zhǎng)10.3%。

具體為：累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1122元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1149元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1176元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1203元;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿20年以上的，失業(yè)保險(xiǎn)金月發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為1231元。

執(zhí)行時(shí)間：4月1日起