鄉村醫生待遇一直是熱點關注問題，進入，各地關于提高鄉村醫生待遇出臺了什么什么政策呢?下面大風車網下班為你整理相關內容。

日，蘭州市政府辦公廳印發《關于進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施方案》，蘭州市將通過10年左右的努力，力爭全市鄉村醫生總體具備中專及以上學歷，逐步具備執業助理醫師及以上資格，鄉村醫生待遇得到較好保障，有效促進基層首診、分級診療制度的實施，更好地保障農村居民享受均等化的基本公共衛生服務和安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務。

《方案》提出，要合理配置鄉村醫生，原則上按照每千服務人口不少于1名的標準配備鄉村醫生，保證每個村衛生室至少要有1名鄉村醫生執業。同時，要對全市在崗鄉村醫生分批進行為期6個月的進修，爭取利用5年時間完成全部在崗鄉村醫生進修。進修內容為公共衛生基礎知識、常見病診療、中醫適宜技術等。進修完畢并考試合格后，按每人每月1000元的標準給予學雜費及生活補助。

對于在實施基本藥物制度的村衛生室執業的鄉村醫生，參照我省最低工資標準，綜合考慮基本醫療和基本公共衛生服務補償情況給予定額補助，補助標準每個鄉村醫生由原來的200元/月增加到300元/月，所需經費由原渠道下撥。新標準自1月1日起執行。對服務人口在1000人以下的貧困鄉村醫生以及少數民族地區的鄉村醫生，在省級定額補助的基礎上，每人每月增加100元的補助，所需經費爭取由省級財政列入預算，自1月1日起執行。另外，鄉村醫生與鄉鎮衛生院簽訂勞動合同、建立勞動關系后，由鄉鎮衛生院和鄉村醫生個人按規定比例共同繳納基本養老保險費。

從青海省衛生和計劃生育委員會了解到，青海省已出臺具體實施方案，將提高鄉村醫生待遇，并落實和完善鄉村醫生補償、養老和培養政策。

青海省衛計委基層衛生處楊立嶸介紹，該實施《方案》中鼓勵符合條件的在崗鄉村醫生進入中、高等醫學(衛生)院校(含中藏醫藥院校)接受醫學學歷教育;實施“村來村去”面向村衛生室的3年制中專、高職免費訂單定向醫學生培養計劃，每年招生400名免費醫學生;到2020年，完成所有在崗鄉村醫生輪訓。

為保證鄉村醫生的合理收入，一方面，將40%以上基本公共衛生服務任務交給具備服務條件的鄉村醫生承擔;將符合條件的村衛生室納入醫保定點醫療機構管理，按每人每次3元的標準設立村衛生室一般診療費;鼓勵鄉村醫生自種自采自制中藏藥及應用中藏醫適宜技術等渠道增加收入;對于實施基本藥物制度的村衛生室，按服務人口計算，每人每年給予5元的定額補助;國家確定的艱苦邊遠地區和連片特困地區，適當增加鄉村醫生補助。

另外，楊立嶸說，對于在崗鄉村醫生鼓勵參加職工養老保險，支持和引導鄉村醫生積極參加城鄉居民基本養老保險。對已退休鄉村給予生活補助：《方案》規定，從1月1日起，對截止12月31日前年滿60周歲(包括60周歲以上的老村醫)，且在鄉村醫生崗位連續工作5年以上的人員，根據實際服務年限，按每滿一年每月給予20元的生活補貼。同時，《方案》提出將60歲以上老村醫納入政府購買養老服務范圍，其中居家和入住養老機構的生活困難老村醫，每人每月分別按150元和500元的標準提供養老服務。

標準待遇后，該省鄉村醫生收入由目前的人均每年23000元提高至27000元左右。

晉中市新出臺的《晉中市進一步加強農村醫療衛生服務網絡建設的實施意見》，將切實提高全市鄉村醫生各項待遇，讓他們更加安心地為提高農村醫療水貢獻力量。

《實施意見》提出要切實提高鄉村醫生待遇，落實鄉村醫生多渠道補償政策，逐步提高鄉村醫生收入水。具體包括：明確鄉鎮衛生院和村衛生室的公共衛生服務職責分工，原則上將50%左右的基本公共衛生服務任務交由村衛生室承擔，確保其所提供服務與其報酬待遇相適應。并通過政府購買服務方式，拓展服務項目、增加服務數量、提升服務質量，想方設法提高鄉村醫生待遇;加大對村衛生室運行經費補助力度，確保正常運行。從起，政府安排專項經費對村衛生室日常運行發生的水、電、暖、信息網絡及維護費等給予補助，原則上每個村衛生室每年補助不低于3000元;從起，在落實原有鄉村醫生補助政策的基礎上，對人口不足500人的行政村，每月補助村衛生室700元;對人口在500人至1000人的行政村，每月補助村衛生室400元。

《實施意見》還提出建立健全鄉村醫生養老和退出政策。包括：繼續完善鄉村醫生養老補助政策。積極引導符合條件的鄉村醫生參加城鄉居民基本養老保險，對符合領取條件的鄉村醫生按月發放社會養老金。在崗符合參加城鄉居民基本養老保險的鄉村醫生，繼續按每人每月30元的標準享受政府的專項繳費補助，直接計入該參保人的養老保險個人賬戶;建立健全鄉村醫生退出機制。要結合鄉村醫生養老保障機制，建立健全鄉村醫生退出機制，促進鄉村醫生隊伍更新;進一步提高退養鄉村醫生的生活補助標準。從起，對年滿60周歲并在村衛生室工作崗位離崗的鄉村醫生，在落實原有政策的基礎上，每人每月增加退養生活補助100元。

山東省政府辦公廳日印發《進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》，要求改進鄉村醫生服務模式，探索推進契約式服務，各縣(市、區)要選擇1個～2個鄉鎮從1月1日起開展試點;到2025年，在全省范圍內基本實現緊密型鄉(鎮)村衛生服務一體化管理，全面開展家庭醫生契約式服務，促進分級診療制度的建立，更好地保障農村居民享有均等化基本公共衛生服務和安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務。

山東省政府辦公廳日印發《進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》，要求改進鄉村醫生服務模式，探索推進契約式服務，各縣(市、區)要選擇1個～2個鄉鎮從1月1日起開展試點;到2025年，在全省范圍內基本實現緊密型鄉(鎮)村衛生服務一體化管理，全面開展家庭醫生契約式服務，促進分級診療制度的建立，更好地保障農村居民享有均等化基本公共衛生服務和安全、有效、方便、價廉的基本醫療服務。

《意見》明確，立足基層實際，探索開展鄉村醫生與農村居民簽約服務。由鄉村醫生、鄉鎮衛生院業務骨干(含全科醫生)與農村居民簽訂一定期限的服務協議，提供約定的基本醫療衛生服務。服務收費由醫保基金、基本公共衛生服務經費和簽約居民分擔，具體標準和保障范圍由各市根據當地醫療衛生服務水、簽約人群結構以及醫保基金和基本公共衛生服務經費的承受能力、管理方式等因素確定。未簽約的農村居民接受基本醫療服務時，按規定收取一般診療費。

《意見》要求，建立鄉村全科醫生隊伍，認真貫徹落實國家關于在現行的執業助理醫師資格考試中增設鄉村全科執業助理醫師資格考試的有關政策，做好鄉村醫生隊伍建設和全科醫生隊伍建設的銜接。在崗鄉村醫生按照國家鄉村全科執業助理醫師資格考試的統一安排，報名參加考試，考試合格者按照規定發放鄉村全科執業助理醫師資格證書。取得鄉村全科執業助理醫師資格的人員可以按照國家規定參加相應專業類別的執業醫師資格考試。到2025年，全省80%的鄉村醫生具備專科及以上學歷或執業助理醫師及以上資格。

同時，《意見》還對加強鄉村醫生管理、強化鄉村醫生培訓與培養、保障鄉村醫生合理待遇、改善鄉村醫生工作條件和執業環境等作出相關規定。比如，《意見》要求，各市要選擇1個～2個縣(市、區)的部分鄉鎮在開展試點，以鄉村衛生服務一體化管理為抓手，結合醫療聯合體組建工作，探索建立“縣招、鄉管、村用”用人制度，各縣(市、區)統一組織招用鄉村醫生，鄉鎮衛生院對招用人員統一管理，統一安排到村衛生室執業。

農村醫療衛生服務機構沒有醫生，醫生走的比來的多，走的比來的快，留下的也想走，怎么辦?北京有了新舉措：“十三五”期間，北京預計每年約有300名定向培養臨床醫學大專畢業生補充到鄉村醫生崗位，他們或將享受“村官”待遇。

這是從北京市第十四屆人大常委會第二十一次會議聽取北京市人民政府關于“提高農村醫療衛生服務水，構建城鄉一體化醫療衛生服務體系”議案辦理情況的報告及北京市人大農村委員會的意見和建議時了解到的。

據了解，現行的醫療體制把包括醫生、病人、用藥、醫保、住院等在內的一切醫療資源，尤其是優質資源幾乎全部傾斜向大醫院。現在的鄉村醫生，大多是上世紀培養的高齡“赤腳醫生”。他們收入不高，工作繁雜，而且沒有人接班，村衛生室面臨著消失的危險。即使如此，目前仍有20%左右的村沒有醫療衛生機構。北京全市除朝陽區之外的12個涉農區縣，上不鄉村醫生崗位需求數1080個。

為解決鄉村醫生崗位需求，北京市人民政府關于“提高農村醫療衛生服務水，構建城鄉一體化醫療衛生服務體系”議案辦理情況的報告中提出：除鼓勵在崗的、取得執業助理醫師以上資質、年滿60歲的48名鄉村醫生繼續開展工作外，還將在“十三五”期間每年定向培養300名左右臨床醫學大專畢業生補充到鄉村醫生崗位。

在鄉村醫生的待遇上，北京市人大農村委員會的意見和建議是：參考“村官”方式，制定“村級衛生服務人員崗位”補助和養老的政策，包括行醫30年醫生老村醫的養老問題，增強崗位吸引力。

按照北京城鄉一體化建設和2020年公共服務15分鐘可及目標，北京將在將空缺鄉村醫生崗位補齊，逐步縮小城鄉醫療差距，推動城鄉醫療衛生服務均等化。

另外，北京市第十四屆人大常委會第二十一次會議還表決通過了《北京市建設工程質量條例》、《北京市第十四屆人民代表大會常務委員會關于批準北京市預算第二次調整方案的決議》并且決定了北京市第二中級人民法院人民陪審員等一系列人事任免事項。

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