河南省政府辦公廳日發布《河南省鄉村教師支持計劃(2015?2020年)實施辦法》(以下簡稱“辦法”)，提出多項舉措提高鄉村教師待遇。

根據辦法，河南將加強教師文化建設,建立教師宣誓制度，加大優秀師德典型宣傳力度,深入開展師德主題教育活動和“河南最美教師”公益活動，并將嚴格師德考核，把師德表現作為教師資格定期注冊、業績考核、職稱評審、崗位聘用、評優獎勵的首要內容。

為拓展鄉村教師補充渠道，河南將繼續實施農村義務教育學校教師特崗計劃和農村學校教育碩士師資培養計劃;自起,啟動開展省級免費師范生教育制度試點，對定向培養的學生實行“兩免一補”(免除學費、住宿費和發放生活補助);高校畢業生取得教師資格并到鄉村學校任教3年以上(含3年)，按河南省有關規定享受國家助學貸款代償政策。

“全面落實集中連片特困縣鄉村教師生活補助政策，依據學校艱苦邊遠程度實行差別化補助標準。”河南省將設法提高鄉村教師生活待遇，按規定將符合條件的鄉村教師住房納入當地住房保障范圍，繼續實施邊遠艱苦地區鄉村學校教師周轉宿舍建設工程，并做好鄉村教師重大疾病救助工作。

河南明確要求，嚴禁在有合格教師來源的情況下有編不補、長期使用臨聘人員,嚴禁任何部門和單位以任何理由、任何形式占用或變相占用中小學教職工編制。同時,進一步加強教師管理，嚴禁無正當理由長期脫崗、私自聘用臨時人員代崗等。

此外，對在鄉村學校任教累計滿25年且仍在鄉村學校任教，具備相應專業技術資格的在編教師，河南將在聘用相應專業技術崗位時予以傾斜。

年來，鄉村教師隊伍弱化問題凸顯，不少中小學校教師緊缺、結構老化;由于待遇偏低、成長渠道不暢，鄉村學校對青年教師吸引力不足，優秀教師招不來，骨干教師大量流失進城……如何改善鄉村教師資源配置，增強吸引力，讓鄉村學校擁有大批“下得去、留得住、教得好”的骨干教師?

根據辦法，從今年起，我省將啟動開展省級免費師范生教育制度試點，依托省內高等師范院校進行全科綜合培養,對定向培養的學生實行“兩免一補”(免除學費、住宿費和發放生活補助)，為鄉村學校培養大批骨干教師。

同時，我省將著力提高鄉村教師待遇：依據學校艱苦邊遠程度實行差別化補助標準;依法依規落實鄉村教師工資待遇政策，為教師繳納住房公積金和各項社會保險費，并做好鄉村教師重大疾病救助工作。