三嚴三實意見內(nèi)容一：端正為政“官”念

修身用權(quán)律己不忘本色，謀事創(chuàng)業(yè)做人不辱使命，“三嚴三實”對領(lǐng)導(dǎo)干部為政成事之路指明了方向。在當(dāng)前開展的“三嚴三實”專題教育活動中，領(lǐng)導(dǎo)干部如何既能牢記為人民服務(wù)宗旨，又能弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，筆者認為，領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴三實”必須要端正為政“官”念。

有融入于民的正確“官”念。“官”也是社會職業(yè)中的一種，與司機、醫(yī)生、清潔工等社會職業(yè)一樣，只是社會分工不同，沒有貴賤可言。但長期以來，某些領(lǐng)導(dǎo)干部高高在上，“官本位”嚴重，“官權(quán)力”膨脹，喜歡過“官癮”，嗜好擺“官氣”，做事情喊口號、自己不行動，既挫傷群眾智慧和積極性，又貽害黨和國家的事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部在宣傳、執(zhí)行黨和國家政策中扮演著重要的角色，一舉一動代表了黨和政府的形象、威信，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)樹立服務(wù)社會、服務(wù)人民的觀念，正確對待自己的職位，把自己當(dāng)成群眾中的普通一分子，剝棄“官架子”遠離“官氣”，要融入于民，帶頭深入群眾和群眾打成一片，躬身親力主動作為，為人民群眾謀事做事。

有植根于民的正確“官”念。黨的執(zhí)政地位、國家的一切權(quán)力都是來自于人民，干部手中的權(quán)力說到底都是人民群眾賦予的。領(lǐng)導(dǎo)干部要清醒認識到我們黨的根基在人民群眾、血脈在人民群眾、力量在人民群眾，歷史足以證明：只有獲得最廣大人民群眾的信任和支持，我們黨才會實現(xiàn)既定的奮斗目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)干部的官職不是地位和榮耀，而是一種責(zé)任和義務(wù)，無論自己官職如何、人在何處、處在何時，都要清醒記住“烏紗帽”不是搞享樂、撈好處的資本，要樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，把黨和人民群眾的利益放在首要位置，要植根于民，時時刻刻把自己的奮斗目標(biāo)與黨和人民的偉大事業(yè)緊密聯(lián)系起來，敢為人先真正作為，為人民群眾謀利謀福。

有服務(wù)于民的正確“官”念。領(lǐng)導(dǎo)干部是黨和國家路線、方針、政策的最直接的踐行者，一言一行都具有代表性特征和廣泛的影響性。領(lǐng)導(dǎo)干部無論官職高低，都要始終保持“不為權(quán)所動，不為利所迷，不為色所惑”境界，摒棄“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”，保持高尚的氣節(jié)和情操，做到慎權(quán)、慎獨、慎欲、慎微、慎友。領(lǐng)導(dǎo)干部在職位權(quán)力面前要擺正自身位置，把自己看的很小，把群眾看的很大，牢記自己永遠是人民群眾的公仆，要服務(wù)于民，心里裝有群眾，深入基層，貼群眾，訪民情、問民需、排民憂、解民困，自覺將黨的事業(yè)和人民群眾的美好愿望作為自己的永遠追求和奮斗目標(biāo)，踏實創(chuàng)業(yè)大有作為，實現(xiàn)最廣泛人民群眾的根本利益。

新時期下開展“三嚴三實”專題教育，是推進黨的群眾路線常態(tài)化實踐活動的內(nèi)容，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要舉措，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和“中國夢”為己任，高懸“三嚴三實”這把人品官德戒尺，做好“入黨為什么，當(dāng)官做什么”這道人生觀課題，要有“當(dāng)官吃苦”的準備，要有“當(dāng)官有為”的創(chuàng)業(yè)斗志，才能真正實現(xiàn)情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，才能堂堂正正做人、勤勤懇懇做事、清清白白做官，贏得黨的信任，贏得群眾贊譽。

三嚴三實意見內(nèi)容二：要做到“四正”

德，才之資也。高尚的道德情操，純潔的品質(zhì)是做人做事、發(fā)展事業(yè)的根本，也是各級黨員干部踐行“三嚴三實”，加強道德修養(yǎng)，培養(yǎng)理想、健康的人格的重要基點，我們要從日常的學(xué)習(xí)、生活、工作點點滴滴做起，加強品德修養(yǎng)、政德修養(yǎng)，在創(chuàng)造事業(yè)中扎實作風(fēng)，踐行好*“三嚴三實”的要求。

一要正“心術(shù)”。“心術(shù)”是人們在認識客觀事物中所表現(xiàn)出來的一種心理狀態(tài)。“心術(shù)”正，是非觀念就明，待人接物、做人辦事就能取得積極的價值。心術(shù)不正，就會混淆是非，處人辦事就會有所偏頗。黨員干部要切實轉(zhuǎn)變好作風(fēng)，就必須首先正“心術(shù)”，要樹正氣、講正氣、揚正氣。一是樹正氣。古人云：“我善養(yǎng)吾浩然之氣”、“一點浩然氣，千里快哉風(fēng)”等等，就是說一個人必須樹立正氣，只有樹立了正氣，才能無所畏懼，才能為國家立生命，為社會建功業(yè)。要時刻保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，保持共產(chǎn)黨員忠貞的革命氣節(jié)，剛正不阿、忠誠正直、勇往直前，做到守得清貧、耐得住寂寞、擋得住誘惑，具有“富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈”的大義凜然之氣概，恪守黨員干部的本分，一身正氣、兩袖清風(fēng)、不貪不占，要像孔繁森、鄭培民等同志那樣始終贏得萬人敬重。二是講正氣。這既是共產(chǎn)黨員必備的政治素質(zhì)，也是對黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的必然要求。黨員干部一定要加強科學(xué)理論學(xué)習(xí)，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，自覺培養(yǎng)和弘揚高尚的人格品質(zhì)，堅持廉潔奉公、艱苦奮斗，筑牢防線，抵擋資產(chǎn)階級“糖衣炮彈”的襲擊和腐朽文化的侵襲;要放棄雜念和私利，運用手中的權(quán)力更好地為群眾謀福祉，謹防如成克杰、胡長清以及十八大以來落馬的“大老虎”一類的那樣，沉沒在人生旅途中;堅持真理、反對謬誤，一塵不染、正氣凜然。三是揚正氣。要發(fā)揚好我黨的政治優(yōu)勢，帶頭謳歌時代的主旋律，宣揚時代的精神風(fēng)貌，贊美時代的英雄模范，駁歪理、打邪氣，弘揚浩然正氣。

二要正“身影”。俗話說，身正不怕影子斜。黨員干部只要走得正、行得穩(wěn)，就不怕夜半鬼敲門。作為黨的干部要慎獨、慎欲、自省、自警、自勵、自重，自覺克服“功利主義”，堂堂正正做人、清清白白為官，老老實實干事，做干凈干事的好干部。一是做老實人。在任何時候任何情況下，都要對黨對上級對群眾襟懷坦白，言行一致，表里如一，言必行、行必果，是非分明;不阿諛奉承、不貪不占、不計名利得失，把個人利益始終置于集體、國家利益之后。二是說老實話。在任何時候任何情況下，都堅持實事求是，有一說一、有二說二，在大是大非面前，敢于仗義執(zhí)言，不說假討好、不陽奉陰違，不違背黨紀、政紀。三是辦老實事。俗話說：“公生明，廉生威”。辦老實事就是要憑公心，公辦事、公理斷事，按原則辦事，不看“來頭”、不看“勢頭”、不看“撈頭”、不圖“彩頭”。不拿原則換人情，不把感情當(dāng)天，把老老實實干事、兢兢業(yè)業(yè)工作作為自己發(fā)展的向?qū)А?/p>

三要正“胸懷”。雨果說過，“世界上最大的是海洋，比海洋大的是天空，比天空更大的是人的心胸”。鄧小同志曾說過共產(chǎn)黨人“眼界要無比的寬闊、胸懷要無比的寬闊”，黨員干部無論何時何地都要做到胸襟坦蕩、豁然大度。要有容人之短的氣量和取人之長的風(fēng)格，容人、容事、容話，做到小節(jié)不糾、小怨不積，在寬容中求合作，在克服中求和諧，大事講原則，小事講風(fēng)格。一是正確對待組織，自覺地置身于黨組織之內(nèi)，主動接受黨組織的教育培養(yǎng)、管理和監(jiān)督，使自己言行有所遵循，克服或減少盲目性，防止和行為游離組織之外，要以共產(chǎn)黨人的博大胸懷擁抱現(xiàn)實生活。二是正確看待同志。要多記他人的好處，多看他人的長處，多想他人的難處。不自私、不猜疑、不嫉妒、不濫用手中的權(quán)力，不詆毀別人的優(yōu)點、長處，對同志的缺點和錯誤，要給予友善的幫助和支持。黨員干部絕不能把自己的快樂建立在他人的痛苦之上。三是正確認識自己。要有責(zé)任心、進取心和常心，常心尤為重要。要保持一種健康的心態(tài)，有了成績不忘形，面對困難不灰心，時刻做到“勝不驕、敗不餒、順不狂、險不畏”。

四要正“行為”。正行為就是要在“酒綠燈紅”和“糖衣炮彈”面前不迷航、不失質(zhì)，時刻控制住自己的欲望，不能喪失一個黨員干部的信念，一事當(dāng)前，不能失去科學(xué)的判斷能力，謹防在仕途的旅程中栽跟頭、跌深淵。要校正自己的嘴，不該說的不說、不該吃的不吃、不該喝的不喝;要控制住自己的眼，不該看的不看、不發(fā)紅眼病、不發(fā)勢利眼;要管往自己的耳，耳根要硬，要聽招呼，不偏聽偏信;要管得住自己的手，不該拿的不拿、手莫伸、伸手必被捉;要鎖住自己的腿，不該去的地方不去，不該跑的不跑。要像鄭培民那樣“做官先做人，萬事民為先”，努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益人民的人。

三嚴三實意見內(nèi)容三：堅持“四化”同步

*提出的領(lǐng)導(dǎo)干部要“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”，既是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本、為政之道、成事之要，又是共產(chǎn)黨員最基本的價值追求、政治品格和做人準則。組織部門作為“三嚴三實”專題教育的牽頭組織者和參與者，要堅持“四化”同步，模范踐行“三嚴三實”。

堅持內(nèi)化于心，高位認識“三嚴三實”。任何理論，只有先“內(nèi)化”，才能作用于人。“內(nèi)化”地越徹底、越深入，對心靈的沖擊越強烈、越振憾，其內(nèi)生動力就越有勁、越豐富，最終釋放出的能量也就越強大、越持久。踐行“三嚴三實”要求，首要之務(wù)是立足“高位認識”，促使其充分“內(nèi)化于心”。拓寬視野，用歷史的眼光認識“三嚴三實”，以傳承促內(nèi)化。在黨的歷史中，“三嚴三實”要求既不是起點，也不會是終點，而是黨重視黨員干部政治教育優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)展，也是適應(yīng)當(dāng)前形勢、迎取新的勝利的必然選擇。作為黨員干部，特別是組工干部，理應(yīng)以黨教育黨員干部的成功經(jīng)驗為鼓舞，自覺主動地去學(xué)習(xí)、去領(lǐng)悟、去融進“三嚴三實”，為扎實踐行“三嚴三實”提供深厚的歷史動力。心懷憂患，用現(xiàn)實的眼光認識“三嚴三實”，以責(zé)任促內(nèi)化。“三嚴三實”要求，是*強烈憂患意識的顯現(xiàn)，也是對每名黨員發(fā)出的強烈信號。當(dāng)前，黨內(nèi)一些不嚴、不實的問題，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，破壞黨群干群關(guān)系，惡化政治生態(tài)，極大的傷害黨的組織，長此以往，必將削弱黨的公信力，危害黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

身為黨員干部，特別是組工干部，更應(yīng)主動擔(dān)負起宣傳、踐行、維護“三嚴三實”的責(zé)任，為深入踐行“三嚴三實”奠定鮮活的現(xiàn)實動力。堅定理想，用長遠的眼光認識“三嚴三實”，以擔(dān)當(dāng)促內(nèi)化。黨的最高理想和終極目標(biāo)的實現(xiàn)，需要每一代共產(chǎn)黨人，認真做好每一個“當(dāng)下”的事情。做好“今天”這個當(dāng)下，靠的就是“三嚴三實”。全體黨員干部，特別是組工干部要將“三嚴三實”放在落實全面從嚴治黨要求和保證“四個全面”戰(zhàn)略布局順利實施的高度，放在延展深化黨的群眾路絲教育實踐活動、持續(xù)推進作風(fēng)建設(shè)的高度，放在加快推進“十堰綠色崛起示范縣”建設(shè)的高度，放在著力解決干部隊伍自身存在問題的高度來認識，用對當(dāng)前和未來負責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，為深入踐行“三嚴三實”儲備長久的內(nèi)生動力。

堅持實化于干，精準契合“三嚴三實”。“空談?wù)`國，實干興邦”。要找準組織工作與開展“三嚴三實”專題教育的契合點，堅持真抓實干，把“嚴的要求、實的作風(fēng)”落實到組織工作的各個環(huán)節(jié)，為加快推進“綠色崛起示范縣”建設(shè)，提供堅強的組織保證。以“三嚴三實”為“標(biāo)尺”，突出重點，抓好干部工作。建好、用好縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在線管理臺，對縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實現(xiàn)過程管理、系統(tǒng)管理和精準管理;對縣直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進行一次全面的摸底考核，充分了解各個領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況、各個領(lǐng)導(dǎo)成員的履職情況，以此為基礎(chǔ)增強干部的流動性，引導(dǎo)每名干部形成合理的預(yù)期;探索執(zhí)行科級干部重大事項報告制度，加強干部的日常監(jiān)督;推進好干部規(guī)范化建設(shè)，建好干部信息庫。以“三嚴三實”為“指南”，突出筑基，抓好基層組織建設(shè)。以創(chuàng)建基層黨建先進單位為抓手，全面提高基層組織建設(shè)水;以深化“雙十星”創(chuàng)建為抓手，推進基層黨員和黨組織創(chuàng)先爭優(yōu);以“民事小靈通?干部在線”建設(shè)為抓手，深化基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，服務(wù)型黨組織創(chuàng)建;以實施農(nóng)村黨員干部創(chuàng)業(yè)支持為抓手，加強村干部隊伍建設(shè)，對村干部帶領(lǐng)創(chuàng)家業(yè)、帶頭創(chuàng)事業(yè)，提供政策支持和技能扶持;以“雙諾雙述雙評”為抓手，推進基層黨建責(zé)任制的落實。以“三嚴三實”為“引領(lǐng)”，突出效益，抓好人才工作。依托電子工業(yè)和商貿(mào)物流、新材料、新能源等第三產(chǎn)業(yè)重點企業(yè)，以“廳縣、校縣、校企、企企”合作共建為載體，實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)對接;以跟蹤督辦、定期通報、后進約談為舉措，發(fā)揮各成員單位的職能作用。以柔性引才借智、雙“回歸”工程等亮點工作為支撐，持續(xù)加大欠發(fā)達地區(qū)“柔性引才借智”示范基地和院士專家休假基地建設(shè)力度，研究制定《竹溪縣柔性引才借智工作考評管理辦法》，逐步建立健全柔性引才借智工作常態(tài)化機制;研究制定出臺《加強農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的意見》，建立縣級規(guī)范化種植和養(yǎng)殖業(yè)骨干人才信息，整合“新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)工程”、“雨露計劃”等涉農(nóng)資源，組織開展農(nóng)村實用人才培訓(xùn)，為農(nóng)村發(fā)展提供強大人才支撐。

堅持外化于形，模范弘揚“三嚴三實”。身教重于言教。堅持“嚴字當(dāng)頭、實字托底”，以更嚴的要求、更高的標(biāo)準、更實的作風(fēng)，讓組工干部在踐行“三嚴三實”中作表率、樹形象、獲點贊。在全縣組織干部隊伍中，深入開展“五講五比”主題學(xué)習(xí)實踐活動，即講學(xué)習(xí)、比素質(zhì)，通過完善學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，搭建學(xué)習(xí)臺，引導(dǎo)組工干部做到“常態(tài)學(xué)、高效學(xué)、比趕學(xué)”;講規(guī)矩、比形象，通過扎實開展嚴明政治紀律和嚴守政治規(guī)矩教育活動和“雙十星”爭創(chuàng)活動，引導(dǎo)組工干部樹立良好形象;講執(zhí)行、比創(chuàng)新，帶頭踐行“三嚴三實”要求，健全“周清月結(jié)”工作機制，牢固樹立“執(zhí)行重在到位”的理念，加強效能機關(guān)建設(shè)和組工干部執(zhí)行力建設(shè);講責(zé)任、比擔(dān)當(dāng)，通過細化工作任務(wù)、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、剛化工作要求，教育引導(dǎo)組工干部增強敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰�和底�?講激情、比奉獻，通過大力弘揚組工干部“安、專、迷”精神，積極營造團結(jié)緊張、嚴肅活潑的和諧組工文化氛圍。在此基礎(chǔ)上，促進全體組工干部認真做好“十六個字”，即規(guī)矩規(guī)范，在職業(yè)操守上，講規(guī)矩、重規(guī)范;嚴謹嚴格，在工作作風(fēng)上，嚴謹細致，周到嚴格;用心用力，在工作態(tài)度上，開動腦筋，盡心盡力，有責(zé)任意識;創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新，在工作方法上，有進取意識，努力爭創(chuàng)一流。總體目標(biāo)，是使組織干部做到黨性最強、作風(fēng)最正、素質(zhì)最硬、服務(wù)最好、活力最優(yōu)，真正作全縣干部踐行“三嚴三實”的表率。

堅持固化于制，常態(tài)恪守“三嚴三實”。“志行萬里者，不中道而輟足。”黨員干部踐行“三嚴三實”，不能靠一時熱情，也不能光憑黨員自覺，關(guān)鍵要做到“固化于制”。組織部門在“三嚴三實”專題教育推進中，要把好的經(jīng)驗做法以制度的形式固定下來，使基層黨員干部嚴格化、常態(tài)化和生活化地踐行“三嚴三實”。將“三嚴三實”要求以融進已有工作制度的形式固定下來，使之成為推進各項工作的基本遵循。通過對現(xiàn)有制度的梳理修訂，把“三嚴三實”要求與本單位各項工作制度高度融合，推動“三嚴三實”從要求層面向制度層面轉(zhuǎn)變，一方面把“三嚴三實”作為一把標(biāo)尺，用以衡量制度是否科學(xué)、務(wù)實，同時又將其融入到修訂的制度本身，另一方面把“三嚴三實”進一步具體化、有形化，切實提高“嚴”、“實”的操作性，使制度真正能執(zhí)行、能落實、能兌現(xiàn)。將“三嚴三實”專項教育用科學(xué)的制度固定下來，使之成為長期堅持的規(guī)定動作。各級黨組織書記，要切實履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任，圍繞堅持“三嚴三實”專項教育的“四個原則”、落實“五專一改”舉措，認真總結(jié)有益經(jīng)驗，務(wù)實謀劃好本級組織“三嚴三實”長效教育工作;各基層黨組織要結(jié)合自身實際，以“三嚴三實”專項教育和“雙十星”創(chuàng)建成功經(jīng)驗為依托，制定好“三嚴三實”教育制度，并嚴肅認真地予以執(zhí)行，確保該項教育的經(jīng)常性。將“三嚴三實”有關(guān)制度執(zhí)行情況進行問責(zé)，以剛性約束為“三嚴三實”踐行到位提供支撐。構(gòu)建制度落實問責(zé)機制，對執(zhí)行“三嚴三實”有關(guān)制度不力的基層黨組織，不得評為年度“十星級黨組織”，并取消其申報基層黨建先進單位的資格，差距特別明顯的，將直接作為縣委重點管理對象，進行約談處理;對未遵守“三嚴三實”相關(guān)制度、未踐行“三嚴三實”有關(guān)要求的黨員干部，不得評選“十星級黨員”，并與其年度獎懲兌現(xiàn)、評優(yōu)表模和職務(wù)晉升等相掛鉤，以此推動“三嚴三實”全面有效踐行。

三嚴三實意見內(nèi)容四：做到“五個下功夫”

“三嚴三實”從錘煉黨性、用權(quán)為民、為政清廉、求真務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、公道正派等方面，深刻闡明了新時期作風(fēng)建設(shè)的新要求，是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，如何踐行“三嚴三實”，我認為應(yīng)做到“五個下功夫”。

一、要在黨性錘煉上下功夫。*和共產(chǎn)主義理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂和安身立命之本。要不斷加強黨性修養(yǎng)，樹立好“三觀”。一是樹立正確的權(quán)力觀。機關(guān)每個部門、每個同志或多或少都掌握著一定的權(quán)力，能不能正確使用手中權(quán)力，是檢驗每一個黨員干部黨性觀念強弱的試金石。做到“位高無傲氣，權(quán)重有清風(fēng)”，這才是我們黨員干部應(yīng)有的官德和黨性修養(yǎng)。二是樹立正確的得失觀。能不能正確處理和解決得失問題，反映了黨員干部覺悟的高低，黨性的強弱。作為黨員干部，在名利得失問題上應(yīng)該站得高一些，想得遠一些，心胸開闊一些。三是樹立正確的服務(wù)觀。基層的工作負擔(dān)很重、工作量很大，有許多的實際困難和問題，都需要機關(guān)去幫助解決。所以，我們一定要把端正對基層的態(tài)度，增強服務(wù)意識，作為加強黨性修養(yǎng)、改進機關(guān)作風(fēng)的根本任務(wù)。

二、要在品德修養(yǎng)上下功夫。做人要講道德，為官要講官德。對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言，德是方向盤、是導(dǎo)航儀、是指南針。面對各種誘惑和考驗，領(lǐng)導(dǎo)干部要給自己裝上清除一切私心雜念的“除塵器”，在上筑起一道拒腐防變的“大堤壩”，在修身養(yǎng)性中“面壁成佛”，在任何時候都要穩(wěn)得住心神、把得住操守、守得住清廉，真正使自己成為一個高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離低級趣味的人和有益于人民的人。

三、要在自律能力上下功夫。苦練“內(nèi)功”，提高自我約束能力。黨員干部要把學(xué)習(xí)作為強“本”固“基”的重要途徑，作為修身養(yǎng)性的重要方法，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，勤修“內(nèi)功”，努力提高自我約束的能力。要深入學(xué)習(xí)，切實掌握*，不斷強化理論武裝，努力增強保持黨的純潔性和自覺性的堅定性。長鳴“警鐘”，提高自我防范能力。權(quán)力沒有監(jiān)督，好比安全沒有警報，勢必駛?cè)腚U區(qū)。要自覺增強接受監(jiān)督的意識，自覺把自己置于黨和人民所要求的各種監(jiān)督之下，切實做到不逾矩，不偏航。常照“鏡子”，提高自我認知能力。要以黨紀國法為尺子，量一量自己，以群眾的要求為秤桿，稱一稱自己，以優(yōu)秀黨員為鏡子，照一照自己，正確認識自己的優(yōu)點和不足，虛心向群眾學(xué)習(xí)，向先進學(xué)習(xí)，始終保持黨的先進性，保持共產(chǎn)黨人的良好形象。

四、要在能力修養(yǎng)上下功夫。要確立終身學(xué)習(xí)的理念。要不斷增強學(xué)習(xí)的責(zé)任感、緊迫感;要把學(xué)習(xí)作為一種追求，作為修身養(yǎng)性、提升素質(zhì)、成就事業(yè)的重要途徑;作為工作、生活的第一需要。有的同志認為，不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事。這實際上是在吃老本。研究表明，一個人一生的知識量，在校學(xué)習(xí)只占10%，其余90%要在工作中繼續(xù)補充。對于黨員干部來講，學(xué)習(xí)的最大困難就是工作忙，沒有時間。這種情況下要想搞好學(xué)習(xí)，就必須擠時間，多打業(yè)余時間的主意，讓學(xué)習(xí)與事業(yè)相隨相伴，與工作相輔相成，發(fā)揚“釘子精神”孜孜以求，在長期付出艱辛勞動的“田野”上，收獲干事創(chuàng)業(yè)的才能。

五、要在良好作風(fēng)養(yǎng)成上下功夫。作風(fēng)修養(yǎng)是共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的外在體現(xiàn)，對一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，加強作風(fēng)修養(yǎng)顯得尤為迫切、尤為必要。一要學(xué)會做人。堅持公、公正、公道正派的做人原則;堅持真誠待人，胸襟坦蕩、堂堂正正地與人相處;堅持有節(jié)有度有分寸，強化是非觀念和自控能力。二要學(xué)會做工作。除了要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)規(guī)章制度之外，要堅持“對上講服從”，確保政令暢通;“對下講服務(wù)”，強化服務(wù)理念;“對內(nèi)講協(xié)作”，強化全局觀念和配合意識;“對外講協(xié)調(diào)”，強化協(xié)調(diào)意識，提升溝通能力。三要守得住底線。要多從大局出發(fā)，正確對待得失，不因個人一時的得失而懈怠工作。要以吃苦奉獻為德，不因條件艱苦而動搖信念、不因工作壓力而畏懼退縮、不因個人困難而疏于工作，始終保持強大的工作動力。