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鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料范文

2024-05-28 06:26:12 大風(fēng)車考試網(wǎng)

只有真正做到“三嚴(yán)三實(shí)”,保持力度、保持韌勁,善始善終、善作善成,作風(fēng)建設(shè)才能不斷取得新成效,其內(nèi)涵才能不斷得以升華。本站小編收集了一些三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料,歡迎閱讀。

三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料范文1

我鎮(zhèn)加鎮(zhèn)開(kāi)展的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),通過(guò)鎮(zhèn)黨委組織集中學(xué)習(xí)與教育,按要求深入村組農(nóng)戶,廣泛征求意見(jiàn)和建議,對(duì)照縣、鎮(zhèn)有關(guān)文件規(guī)定,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”和“五不讓”要求,對(duì)照學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、沈浩精神,緊密自己的實(shí)際和工作經(jīng)歷情況,按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,思年來(lái),在工作、生活中人生觀、世界觀支配個(gè)人的所作所為,進(jìn)行了自我認(rèn)識(shí)與批評(píng)。不對(duì)之處敬請(qǐng)黨委、同志們予以批評(píng)指正。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

我是一名在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十年的基層干部,中國(guó)共產(chǎn)黨政治紀(jì)律是我政治生命中的明燈,指引我做人做事準(zhǔn)則。一直以來(lái),我牢記入黨誓詞,深入學(xué)習(xí)黨的各大會(huì)議精神,堅(jiān)定“永遠(yuǎn)跟黨走”的政治信仰,表里如一地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守黨的紀(jì)律,對(duì)黨忠誠(chéng)。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)上,同縣委、鎮(zhèn)黨委保持一致。雖為一名普通干部、普通黨員,但遵守黨的紀(jì)律上嚴(yán)格要求自己,將自己放在更高的層面嚴(yán)要求。

鎮(zhèn)黨委決定的工作原則和工作方針,在工作中、生活中能堅(jiān)定黨委立場(chǎng),敢于同黨委異聲做解釋、做斗爭(zhēng),及時(shí)提醒和糾正違反黨委政治紀(jì)律的行為。堅(jiān)決服從組織安排,不向組織討價(jià)還價(jià)。能夠做到令行禁止,貫徹好上級(jí)的各項(xiàng)指示。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),特別是中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以來(lái),我個(gè)人的作風(fēng)發(fā)生了大的轉(zhuǎn)變,一些過(guò)去常見(jiàn)的不良現(xiàn)象正逐步消失。

在公務(wù)接待方面:一是陪同所分管工作的縣級(jí)下鄉(xiāng)干部進(jìn)餐,特別是晚餐,在拉感情,促進(jìn)工作易于對(duì)接前題下,大改前幾年?duì)顩r,控制自己的情緒,即要表現(xiàn)出熱情,又要體現(xiàn)出點(diǎn)到為止要求。二是群眾來(lái)了泡一杯茶,雖工作一忙就易疏忽,但要求自己盡量能做到;群眾反映的事情雖喜聽(tīng)述說(shuō),現(xiàn)在也能將群眾意見(jiàn)、建議記錄在冊(cè),對(duì)于不是自己分管的份內(nèi)事務(wù),能做到“AB”崗,將群眾的牛鼻子牽住,交到相關(guān)人員手上。

在節(jié)儉方面:工作中一些難改變的慣有了變化,如在紙張打印中,原先僅用一面,字體較大,現(xiàn)在逐步采媽反面打印;下鄉(xiāng)時(shí),電腦多處于待機(jī)狀態(tài),回辦公室就用慣得到改變。

在開(kāi)會(huì)方面:每周召開(kāi)的例會(huì),能長(zhǎng)話短說(shuō),用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言說(shuō)出上周所做工作,幾點(diǎn)點(diǎn)明本周工作,對(duì)需要同事協(xié)調(diào)的工作上喜好開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。會(huì)前找時(shí)間對(duì)上周工作回顧,總結(jié)上周工作存在的問(wèn)題,對(duì)本周工作圈圈點(diǎn)點(diǎn),對(duì)于執(zhí)行效果、執(zhí)行力度有了分析,探究問(wèn)題根源。

在用車方面:一是有時(shí)因車輛專業(yè)師傅忙不過(guò)來(lái),自己有駕照,就自行開(kāi)車,忽視領(lǐng)導(dǎo)干部不能開(kāi)公車規(guī)定,但對(duì)用車后的保管上,車子雖是公家的,自己不是專業(yè)師傅,有時(shí)間也洗洗車、將小問(wèn)題簡(jiǎn)單處理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有時(shí)幾華里路也懶得叫車,不急時(shí)走走路,辦事也是挺好的。

在調(diào)研方面:鎮(zhèn)黨委規(guī)定堅(jiān)持“駐村夜訪”制度,每月下村2次,每次1個(gè)村民組不少于3個(gè)農(nóng)戶,對(duì)此項(xiàng)調(diào)研工作減少應(yīng)付態(tài)度,對(duì)群眾提出來(lái)的問(wèn)題,在目前無(wú)力解決的情形下,善做群眾的解釋工作,少了搪塞行為,或?qū)?wèn)題拿回后,分析事務(wù)本質(zhì),形成調(diào)研材料,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),提出多種解決方案,讓領(lǐng)導(dǎo)參考解決途徑,利于事務(wù)盡早解決。

在生活作風(fēng)方面:生活作風(fēng)檢點(diǎn)低調(diào),不參與賭博,不吸煙。工作中是處于直接辦事人員位置,堅(jiān)決杜絕收好處行為。沒(méi)有違背縣紀(jì)檢委規(guī)定,舉辦私人宴席收受他人財(cái)物行為。

在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面:雖為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo),按現(xiàn)行操作,即是領(lǐng)導(dǎo)又是辦事人員,如交通、安全生產(chǎn)、美好鄉(xiāng)村建設(shè)等工作,都是身處一線,全面完成縣級(jí)文件規(guī)定的事情,所聯(lián)系的農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站,水利站等工作,在需要的前題下,都能與部門(mén)保持一致,少了霸權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)的做風(fēng)。

通過(guò)這次對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令以及省市縣有關(guān)規(guī)定精神,我個(gè)人的作風(fēng)發(fā)生了很到的轉(zhuǎn)變,不斷返回到一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)該的身份,重歸黨章黨紀(jì)的原點(diǎn)。也有不少暴露的問(wèn)題,有問(wèn)題就思考如何去改進(jìn),是執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令”最有力的保障。

三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

在活動(dòng)期間,通過(guò)走進(jìn)基層群眾互動(dòng)座談,端正心態(tài)與班子成員交心交流,自覺(jué)接受鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)評(píng)指正。經(jīng)過(guò)觸動(dòng)深處的批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),對(duì)照黨章黨紀(jì)和領(lǐng)導(dǎo)干部行為準(zhǔn)則要求,站在鏡前的我深感自己也存在著不少問(wèn)題。通過(guò)“群眾提、相互幫、上級(jí)點(diǎn)”,自我深刻反思查找,自身存在的問(wèn)題主要表現(xiàn)有:

(一)在形式主義方面

1、理論學(xué)習(xí)不夠

雖按時(shí)參加黨組織組織的集中理論學(xué)習(xí),參加干部在線自學(xué)課程,但不能系統(tǒng)、全的掌握理論知識(shí)精華,武裝自己頭腦。尤其是對(duì)上級(jí)所發(fā)的各類文件,閱讀時(shí)多為走馬觀花,只求文件內(nèi)容的大概,要求干什么工作,什么時(shí)候干,什么時(shí)候報(bào),但缺少深入了解文件的精神,文件的重大意義,很少結(jié)合鎮(zhèn)情民意,將文件精神貫穿到實(shí)際工作中,對(duì)工作進(jìn)行創(chuàng)新,反饋工作意見(jiàn)。

2、工作作風(fēng)不扎實(shí)

鎮(zhèn)黨委、政府交辦的工作,如森林防火、計(jì)劃生育等宣傳工作雖積極去辦,基本上是當(dāng)二傳手,交給村里去做,自己僅是工作送達(dá)、事情交待清,時(shí)限到時(shí)催一下,沒(méi)能對(duì)深入村組去辦,去聽(tīng)取群眾意見(jiàn),拉開(kāi)了同群眾的距離,難以掌握群眾所想所期盼。重點(diǎn)工作,自己去干,干完后,不計(jì)較工作效果,不總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),不提創(chuàng)新方法。

(二)在官僚主義方面

1、大小是個(gè)副科干部

官本位的時(shí)有嚴(yán)重,不自覺(jué)地在工作接觸上體現(xiàn)出來(lái),將自己所分管的工作,國(guó)家的項(xiàng)目做為對(duì)村組、群眾的恩賜,感覺(jué)是自己出了好大力氣,是自己選擇給某某村、人似的。在接待和處理群眾來(lái)訪時(shí),有時(shí)接待過(guò)于簡(jiǎn)單,不能深入聽(tīng)取群眾心聲,沒(méi)有很好的解決方式和方法,用老經(jīng)驗(yàn)去告之如何如何。不能很好的解決群眾困難。

2、存在分管領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)

所分管工作的站所工作,業(yè)務(wù)上一知半解,喜歡指手劃腳,愛(ài)提自己意見(jiàn),對(duì)站所沒(méi)有按自己部署的方式干,有時(shí)愛(ài)發(fā)無(wú)名火,造成上下間有隔亥,工作難于推進(jìn)。

(三)在享樂(lè)主義方面

1、安于現(xiàn)狀

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作二十多年,所做工作年年做,年年都是老生常談事,用老經(jīng)驗(yàn)干事,不圖上進(jìn),不圖創(chuàng)新,只要維持在正常的工作水上,就得過(guò)且過(guò),安于現(xiàn)狀的,缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。

2、創(chuàng)新不夠

如在桃源美好鄉(xiāng)村建設(shè)過(guò)程中,一切都按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦,盡量不去自己想,這樣干好干壞,都是領(lǐng)導(dǎo)安排的。對(duì)自己不同于領(lǐng)導(dǎo)的新想法,因不能全面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)闡述,只是點(diǎn)到而止,缺少書(shū)面上說(shuō)明,一遇到領(lǐng)導(dǎo)否定,就打退堂鼓,不再提起,有創(chuàng)新的工作方案,易缺少堅(jiān)持、缺少執(zhí)行力度。

3、有些畏難情緒

具體工作中,如閃箬公路改造,在征地、廁所拆除上,因所干工作,大多手下沒(méi)人,只是一人埋頭去干,一碰到麻煩事,就愛(ài)先放下,或匯報(bào),將困難暫時(shí)放下,形成了工作效率低下,工作難以順利開(kāi)展,工作中畏難情緒嚴(yán)重。

(四)在奢靡之風(fēng)方面

1、廉潔自律方面做得不是很好

很的下鄉(xiāng)路,愛(ài)用公車代步。工作時(shí)間稍為過(guò)了吃飯時(shí)間段,就愛(ài)蹭飯。喜歡對(duì)比,如箬坑、新安鄉(xiāng)組織干部外出學(xué)習(xí)考察,就聯(lián)想到閃里多年沒(méi)有出去,工作進(jìn)取心受到打折。

2、對(duì)公務(wù)接待尺寸掌握不準(zhǔn)

所聯(lián)系的工作中,有縣里干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作或村里的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn),就積極安排工作餐,積極去陪同,有時(shí)易于突破鎮(zhèn)政府規(guī)定的“四菜一湯”標(biāo)準(zhǔn),晚上還有愛(ài)喝點(diǎn)酒的不良慣。

四、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

(一)關(guān)于形式主義的問(wèn)題

1、消極在做怪

上不能與時(shí)俱進(jìn),被動(dòng)接受新事物、新觀,學(xué)習(xí)上不上進(jìn),頭腦簡(jiǎn)單。愛(ài)看文件辦事,愛(ài)聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)話辦事,人處于一種消極狀態(tài),工作上不努力,待人不真誠(chéng),是形式主義產(chǎn)生的根源。

2、工作待遇“低”在作怪。所分管工作任務(wù)重,工作時(shí)間長(zhǎng),所得收入與縣直同事、其它區(qū)縣同學(xué)相比,待遇上要少得多,積極性受到影響,做事存在敷衍,這也是產(chǎn)生形式主義的一個(gè)原因。

(二)關(guān)于官僚主義的問(wèn)題

一件工作事務(wù),深入基層調(diào)查研究少,只考慮鎮(zhèn)黨委、政府形象和工作要求,對(duì)農(nóng)村現(xiàn)實(shí)需求了解甚少,對(duì)群眾想法、意見(jiàn)聽(tīng)取少,粗操執(zhí)行工作程序,不計(jì)工作實(shí)效,對(duì)群眾反映的問(wèn)題,疏于引導(dǎo),說(shuō)話簡(jiǎn)單,難做到群眾的心聲。

(三)在享樂(lè)主義方面

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干的時(shí)間長(zhǎng)了,所分管的工作多年不換,都是熟人,都是常規(guī)工作,就愛(ài)吃工作老底,老生常談,干工作安于現(xiàn)狀,保持穩(wěn)定,不愿花費(fèi)時(shí)間、精力將工作干到群眾得實(shí)惠、滿意為準(zhǔn)。

(四)在奢靡之風(fēng)方面

一是因?yàn)樵诨鶎樱蠹夜ぷ餍量啵I(lǐng)導(dǎo)體諒職工,管理上寬松。二是公車只要不私用,代代步也是工作需要;來(lái)人不帶鍋碗,招待也屬正常,客氣點(diǎn)反顯熱情,易于溝通;三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利少,有時(shí)公車使用、公務(wù)接待上,一些過(guò)的地方,算是另一種員工福利。

五、今后的努力方向和改進(jìn)措施

通過(guò)開(kāi)誠(chéng)布公的“四必談”,展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng),逐步提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,查擺出了自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,剖析問(wèn)題存在根源,收益良多。在觸及靈魂深處,自己的問(wèn)題還是滿多的。針對(duì)存在的問(wèn)題,提出系列整改措施,具體整改措施如下:

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。繼續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的政治素養(yǎng),用學(xué)習(xí)英模的行為去對(duì)待工作對(duì)待群眾。不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高個(gè)人的執(zhí)政水,才能保證自己行為的正確性。一是積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),保證各種學(xué)習(xí)活動(dòng)不少時(shí)、不缺課;二是自覺(jué)利用干部學(xué)習(xí)城臺(tái),把學(xué)習(xí)看成一種接受新事物的臺(tái)。時(shí)刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在工作方面要以身作則地起到帶頭,在生活方面要起到廉潔自律的示范作用。

(二)多聽(tīng)群眾意見(jiàn)。在今后的工作中,如森林防火,計(jì)生工作等宣傳材料發(fā)放上,多參與,接觸可能多的群眾,換角度、換思維聽(tīng)取、記錄群眾心聲,將群眾所需所想,用具體落實(shí)來(lái)完成群眾心愿,自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。

(三)為人處事。增強(qiáng)工作的可塑性,減少急躁情緒的發(fā)生。在具體的工作中,多用鼓勵(lì)、激勵(lì)的方法去推進(jìn)工作,少些強(qiáng)制性的做法。將同事、群眾當(dāng)成自己的親人,做每件工作就是做自己的私事一樣,去為人處事。

(四)勤匯報(bào)、多溝通。工作中出現(xiàn)的難題勤匯報(bào)、多溝通;積極參加黨的民主生活會(huì)和中心組會(huì)議,上不解之處,勇于聽(tīng)取同事們的意見(jiàn)和建議,主動(dòng)參與批評(píng)與自我批評(píng)。將工作、放在陽(yáng)光下,多曬太陽(yáng)、剔除霉菌,易于創(chuàng)新,集全體智慧與力量,將閃里工作開(kāi)展得更好。

三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料范文2

*鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺,聚焦“四風(fēng)”不走神、不散光,通過(guò)“群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議”等方式,堅(jiān)決做到“三不漏”,廣泛征求意見(jiàn)建議,認(rèn)真摸排,找準(zhǔn)找實(shí)突出問(wèn)題,共收集涉及*鎮(zhèn)班子“四風(fēng)”方面意見(jiàn)建議18條。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

*鎮(zhèn)班子始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)作為和行動(dòng)的基石。堅(jiān)決與以*為*的*和省市縣委保持高度一致,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策,在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定情況

(一)迅速動(dòng)員部署,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)

中央八項(xiàng)規(guī)定和省市縣相關(guān)規(guī)定出臺(tái)后,*鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開(kāi)專題會(huì)議,組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)。班子成員帶頭模范遵守,積極承諾嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步樹(shù)立黨員干部的良好形象。

(二)整治文山會(huì)海,精簡(jiǎn)會(huì)議文件

按照務(wù)實(shí)高效原則,切實(shí)壓縮減少各種會(huì)議,嚴(yán)格控制會(huì)議數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量,切實(shí)精簡(jiǎn)文件,*鎮(zhèn)政府、黨委發(fā)文240個(gè),雖然相比2013年169個(gè)有所增加,但其中信訪答復(fù)函71個(gè)。今年一季度,共發(fā)文54個(gè),信訪答復(fù)函占21個(gè),同比下降9.5%。

(三)杜絕奢侈浪費(fèi),厲行勤儉節(jié)約

強(qiáng)化辦公用房、公務(wù)用車等管理,改善和加強(qiáng)機(jī)關(guān)食堂管理。做好節(jié)能降耗工作,確保各項(xiàng)節(jié)能措施的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行中央和省市縣關(guān)于規(guī)范接待工作的新要求,簡(jiǎn)化接待程序,減少陪同人員,從嚴(yán)控制標(biāo)準(zhǔn),做到高效節(jié)儉,周到規(guī)范。“三公”經(jīng)費(fèi)支出較2013年下降了40.63%,第一季度較第一季度下降了48.81%。

(四)強(qiáng)化督促檢查,狠抓作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)建設(shè)是我黨的優(yōu)良作風(fēng),作為基層政府要解決好最后“一公里”問(wèn)題,保持與群眾零距離,只有堅(jiān)持作風(fēng)正,才能真正貼群眾。鎮(zhèn)紀(jì)委通過(guò)明查與暗訪相結(jié)合,定期督察與不定期抽查相結(jié)合,全面督察與重點(diǎn)抽查相結(jié)合等方式,加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍作風(fēng)檢查,促進(jìn)干部整體作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。

(五)提升服務(wù)效能,建設(shè)滿意政府

服務(wù)效能的提升從根本上說(shuō)是為了更好地服務(wù)于人民群眾。作為最基層的人民政府我鎮(zhèn)通過(guò)不斷完善信息公開(kāi)臺(tái);對(duì)工作人員加大專業(yè)培訓(xùn)力度;拓寬監(jiān)督渠道等多措并舉的方式,不斷提升我鎮(zhèn)服務(wù)群眾效能,使本鎮(zhèn)群眾滿意度穩(wěn)定提升。

三、“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

1、日常學(xué)習(xí)不實(shí)。雖然鎮(zhèn)活動(dòng)辦制定了一系列學(xué)習(xí)制度,但學(xué)習(xí)存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,班子成員常忙于征地拆遷或其他事務(wù),要求自行學(xué)習(xí)的部分容易流于形式,自學(xué)時(shí)間不充分,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠系統(tǒng)、深入,文件看了,政策學(xué)了,但僅僅停留抄材料,沒(méi)有進(jìn)行深層次的、觸動(dòng)靈魂的思考,因此通過(guò)學(xué)習(xí)提升自身水,服務(wù)常規(guī)性工作上做的不夠。集體學(xué)習(xí)時(shí),班子成員缺乏深入研討和碰撞,對(duì)于中央、省市縣的重大戰(zhàn)略部署,研究不夠,討論不充分,特別是運(yùn)用集體智慧提出與實(shí)際工作相結(jié)合舉措較少,沒(méi)有達(dá)到通過(guò)集中學(xué)習(xí)服務(wù)我鎮(zhèn)發(fā)展的目的。

2、工作作風(fēng)不實(shí)。常規(guī)性工作上,存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、為了落實(shí)而落實(shí)的現(xiàn)象,會(huì)后分解責(zé)任不暢,跟蹤推進(jìn)不力。為了檢查而檢查,為了督查而督查。工作質(zhì)量要求不高,督辦落實(shí)力度不大,事后問(wèn)責(zé)追究不嚴(yán)。有時(shí)為了迎接檢查,搞突擊整改、加班加點(diǎn),一時(shí)效果明顯,長(zhǎng)效機(jī)制沒(méi)有,隱患較多。

3、紀(jì)律執(zhí)行不實(shí)。雖然政府制定了較為健全的規(guī)章制度,但存在著重建章立制、輕認(rèn)真落實(shí)的現(xiàn)象,具體的制度執(zhí)行力度不夠,誰(shuí)來(lái)監(jiān)督、怎樣監(jiān)督、監(jiān)督結(jié)果如何使用等問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決,出現(xiàn)了一些工作有“形”而落實(shí)不夠,有些工作知道沒(méi)有落實(shí),卻不了了之,或臨時(shí)處,疲于應(yīng)付,決心不夠,缺少有效的問(wèn)責(zé)手段和辦法,工作質(zhì)量沒(méi)有得到充分保證。

三嚴(yán)三實(shí)對(duì)照檢查材料范文3

在學(xué)習(xí)貫切“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神活動(dòng)中,我們基層的一些領(lǐng)導(dǎo)干部,雖然能按照組織上的要求完成了相關(guān)學(xué)習(xí)任務(wù),但在理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合上,或多或少地還存在著一些問(wèn)題。

一、存在的主要問(wèn)題

1、理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。由于負(fù)責(zé)的是基層一線工作,在日常工作中,有時(shí)總認(rèn)為自己太忙,事務(wù)多、接待重,時(shí)常一天到晚在外忙忙碌碌,便有意無(wú)意地放松了學(xué)習(xí),忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不夠強(qiáng),忙于事務(wù)應(yīng)酬,不愿擠出時(shí)間學(xué),有時(shí)有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去。有時(shí)即使學(xué)了,也還不夠用心,對(duì)自己沒(méi)有作出較高的要求,喜歡滿足現(xiàn)狀,往往存在浮躁情緒,有急用、實(shí)用,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就多學(xué)一點(diǎn),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,把握形勢(shì)、了解大局不深不透,不善于運(yùn)用理論去研究和思考問(wèn)題,不善于理論聯(lián)系實(shí)際,致使理論素養(yǎng)與工作實(shí)際要求還存在一定的差距。

2、解放的力度還不夠大。對(duì)許多新生事物的認(rèn)識(shí)還不夠到位,在不斷變化的種種社會(huì)現(xiàn)象面前,有時(shí)不敢大膽地加以肯定或否定,工作中有時(shí)出現(xiàn)循規(guī)蹈矩、按部就班的現(xiàn)象,主動(dòng)性和創(chuàng)造性地開(kāi)展工作還做得不夠,有時(shí)存在安于現(xiàn)狀和不求有功、但求無(wú)過(guò)的,還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。

3、服務(wù)意識(shí)還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。對(duì)“服務(wù)是我們的天職”的體會(huì)得不夠深不夠透,還沒(méi)有自覺(jué)地把領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),特別是在基層工作中,有些工作做的還不是那么令人滿意,有小失誤現(xiàn)象,有時(shí)還存在話難聽(tīng)臉難看現(xiàn)象,小成即滿,他們還沒(méi)真正領(lǐng)悟服務(wù)是永無(wú)止境的,領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和群眾的要求將會(huì)越來(lái)越高,不進(jìn)一步提高服務(wù)意識(shí)就有可能造成工作失誤,甚至?xí)䲟p害群眾的切身利益。

4、工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。一是存在急于求成的,時(shí)接到任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,導(dǎo)致工作缺乏思索,產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果,沒(méi)有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己;二是貫徹落實(shí)“熱情服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、耐心服務(wù)、文明服務(wù)”的要求還不夠自覺(jué),有的時(shí)候還做不到“來(lái)有迎聲,問(wèn)有答聲,走有送聲”;有時(shí)還做不到受理、咨詢一樣熱情,生人、熟人一樣和氣,干部、群眾一樣尊重,忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心。在一些事情的處理上,不能以和的心態(tài)做循循善誘的工作,有時(shí)態(tài)度不夠和藹,不能盡最大耐心做好解釋和說(shuō)服工作;三是重布置,少督促檢查。有的工作安排下去后,總認(rèn)為大家一定會(huì)很好地完成,沒(méi)有隨時(shí)隨地督查,從而倒致工作的被動(dòng)。

5、工作爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先的意識(shí)還不夠強(qiáng)。一是與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)拓創(chuàng)新,更新觀念,大膽工作的樹(shù)立得不牢固,工作中沒(méi)有積極總結(jié)新的亮點(diǎn);二是沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài),對(duì)所管干部有時(shí)要求不夠嚴(yán)格;三是對(duì)有關(guān)的政策法規(guī)研究少,不能夠很好的靈活掌握方針政策,工作方法略為簡(jiǎn)單,致使工作效果不佳,沒(méi)有爭(zhēng)強(qiáng)當(dāng)先強(qiáng)勁勢(shì)頭。

6、全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念還樹(shù)得不夠牢固。往往以工作忙為借口,深入基層深入群眾做得不夠,有的在一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干了一兩屆,還沒(méi)走完全鄉(xiāng)的每個(gè)村民小組,有時(shí)候進(jìn)村入戶,也都是匆匆來(lái)、急急走,只注重于了解自己想要了解的問(wèn)題,未能做到“從群眾中來(lái),到群眾中去”,沒(méi)有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒(méi)有真正和群眾打成一片,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)還相對(duì)缺乏。

7、政治敏銳性還不夠高,政治鑒別力還不夠強(qiáng)。面對(duì)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣存在問(wèn)題,特別是腐敗現(xiàn)象,或多或少或深或淺會(huì)產(chǎn)生疑惑、困惑和迷茫,缺乏清醒頭腦和正確認(rèn)識(shí),反映出黨性還不夠強(qiáng)、不夠純,信念還不夠堅(jiān)定、不夠自覺(jué)。對(duì)當(dāng)前有些領(lǐng)導(dǎo)干部未能沖破“關(guān)系網(wǎng)”、“人情網(wǎng)”,未能沖過(guò)“金錢(qián)關(guān)”、“美色關(guān)”,未能抵擋“權(quán)力欲”、“利益欲”的危害性認(rèn)識(shí)不深,沒(méi)有從立黨為公、執(zhí)政為民的政治高度認(rèn)識(shí)和把握其危害性;所以對(duì)反腐敗斗爭(zhēng)沒(méi)有足夠信心。

二、應(yīng)當(dāng)采取的對(duì)策

針對(duì)基層一些領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)貫切“三嚴(yán)三實(shí)”講話精神活動(dòng)中存在的問(wèn)題和不足,應(yīng)當(dāng)采取以下對(duì)策抓好整改落實(shí)。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),努力提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)。一是要按照“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、堅(jiān)持不懈地學(xué)好黨的“十八大”和“三嚴(yán)三實(shí)”精神,對(duì)照新時(shí)期共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)真整改,全面掌握發(fā)展*、全面建設(shè)小康社會(huì)的基本知識(shí)和現(xiàn)代科技及業(yè)務(wù)知識(shí)。二是要通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高他們的政治敏銳性和政治鑒別力,進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。三是要以解決和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)他們的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作效益為落腳點(diǎn),堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小理論的科學(xué)體系,特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)際相統(tǒng)一。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí),正確行使權(quán)力。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須時(shí)刻不忘貫徹黨的宗旨,全面樹(shù)立為群眾服務(wù)的覺(jué)悟和精神,不斷提高為群眾服務(wù)的能力和本領(lǐng)。要通過(guò)增強(qiáng)宗旨意識(shí)來(lái)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,提高駕馭工作和處理問(wèn)題的能力,提高帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的能力。要把為最大多數(shù)群眾謀取最大利益作為自己人生的追求和衡量人生價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn),把全心全意為人民群眾謀利益作為一切行動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn),時(shí)刻注意“自重、自省、自警、自勵(lì)”,正確行使手中的權(quán)力,堂堂正正做人,清清白白為官,兢兢業(yè)業(yè)干事。

3、進(jìn)一步解放,放下包袱,拋開(kāi)手腳大干,爭(zhēng)當(dāng)合格的基層領(lǐng)導(dǎo)干部。作為基層領(lǐng)導(dǎo)干部,必須進(jìn)一步解放,不斷提高政治覺(jué)悟,要把自己的成敗得失與黨的事業(yè)聯(lián)系起來(lái),坦然面對(duì);最常之事、最關(guān)鍵之處、最困難之時(shí)也許正是考驗(yàn)干部黨性原則和境界的時(shí)候;只要勤勤懇懇,發(fā)奮工作,光明磊落,堅(jiān)持真理,保持良好心態(tài),不氣餒,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,一往如前,為黨和人民事業(yè)奮斗不止,就會(huì)得到組織認(rèn)可、社會(huì)認(rèn)可和群眾認(rèn)可。在工作中,基層領(lǐng)導(dǎo)干部必須放下包袱,拋開(kāi)手腳去大干,一定要從大局出發(fā),把國(guó)家利益、群眾利益看得高于一切,克服消極埋怨情緒。為了改革發(fā)展穩(wěn)定,保持單位工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),必須當(dāng)好合格的班子成員,積極主動(dòng)履行好單位班子成員工作職責(zé)。

4、樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神,保持共產(chǎn)黨員的良好形象。基層領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,由此入手,按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,牢固地樹(shù)立為黨為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅(jiān)持黨的事業(yè)第一,堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;要保持道德的純潔性,正確對(duì)待權(quán)力、金錢(qián)、名利,努力做一個(gè)無(wú)愧于黨,無(wú)愧于人民的人。

5、要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。一是要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;二是要善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;三是要善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;四是要善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;五是要善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn),不斷完善和提高自己,腳踏實(shí)地的投入到工作中去;六是要堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念,今天能辦的事不拖到明天,這一周能辦的事不拖到下一周,用最短的時(shí)間完成好任務(wù);七是要經(jīng)常深人群眾開(kāi)展調(diào)研工作,切實(shí)幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題,主動(dòng)傾聽(tīng)群眾意見(jiàn),想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系,盡量做到農(nóng)事村辦。

6、要嚴(yán)格要求,廉潔自律,積極塑造領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。黨風(fēng)是關(guān)系到黨的生死存亡的重大政治問(wèn)題,尤其在當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜,國(guó)內(nèi)改革面臨重要關(guān)頭,我們黨面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。在這種情況下,作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部,必須保持清醒頭腦。一定要按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,牢記“三嚴(yán)三實(shí)”,絕不搞權(quán)錢(qián)交易,絕不利用職權(quán)為個(gè)人謀私利,絕不干有損于國(guó)家、單位和職工群眾的事情,一定要堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)干事;同時(shí),認(rèn)真履行工作職責(zé),全力協(xié)助主任不斷完善本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度,從源頭上防止腐敗,對(duì)各種歪風(fēng)邪氣,敢于反對(duì),敢于抵制,積極塑造基層領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象


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