*提出好干部五項標準之一的敢于擔(dān)當(dāng)，是對所有領(lǐng)導(dǎo)干部政治品質(zhì)的普遍要求。敢于擔(dān)當(dāng)，在“三嚴三實”教育活動中是一個重要達標項。奪取全面深化改革的勝利，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興，需要無數(shù)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。

“敢于擔(dān)當(dāng)”分多個層次。一是有所作為，即在其位謀其政、盡其責(zé)，這是基本要求。那些只當(dāng)官不干事、只攬權(quán)不擔(dān)責(zé)、只圖虛名不出力的人，缺乏擔(dān)當(dāng)?shù)馁Y格;二是“敢”字當(dāng)頭，不當(dāng)“太官”，遇難題敢闖敢試、敢為人先，遇矛盾和危機挺身而出，對歪風(fēng)邪氣堅決抵制，對失誤敢承擔(dān)責(zé)任;三是能夠擔(dān)當(dāng)，具備擔(dān)當(dāng)?shù)男亟蟆⒛懽R、水、能力、謀略。

有所作為、敢字當(dāng)頭、能夠擔(dān)當(dāng)這三者統(tǒng)一不可分，而“能夠擔(dān)當(dāng)”處于關(guān)鍵位置，它是“敢于擔(dān)當(dāng)”的基礎(chǔ)條件。“能”者一般為“敢”者，不“敢”大多因缺乏“能”。改革發(fā)展大業(yè)中，有無數(shù)的新問題、新矛盾，需要破常規(guī)、動真格、啃“硬骨頭”，這對智慧、行動智慧提出了更高要求。心無主見、遇事無策者，談不上擔(dān)當(dāng);庸、不敢創(chuàng)新者，擔(dān)當(dāng)?shù)男Ч��?懵懵懂懂、渾渾噩噩者，盲目“擔(dān)當(dāng)”，只會逞匹夫之勇，把事情辦壞。

具有好品質(zhì)、好身手的政治家和先進模范，是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)陌駱印Ｃ珴蓶|、鄧小等領(lǐng)袖人物之所以能擔(dān)當(dāng)歷史大任，做出驚天動地的偉業(yè)，源于他們高超的理論水、崇高的理想信念、深刻的洞察能力、非凡的政治才華和堅強的意志品質(zhì)。以*為*的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，以巨大的政治勇氣治黨、治國、治軍，在黨的建設(shè)、反腐倡廉、深化改革等多方面攻堅克難，神州大地出現(xiàn)許多新氣象，這源于*等立黨為公的政治本色、“打鐵還需自身硬”的高尚覺悟、卓越的戰(zhàn)略眼光、親民愛民的情懷。焦裕祿、孔繁森、楊善洲等成為黨員干部的楷模，也是因為“擔(dān)當(dāng)”的品質(zhì)過硬：對黨和人民忠誠，視名利淡如水，看事業(yè)重如山。

擔(dān)當(dāng)者需要厚實的底氣。胸懷決定擔(dān)當(dāng)?shù)母叨龋�領(lǐng)導(dǎo)干部具備心憂天下、心中有夢、心中有“道”、視人民利益大于天這樣的寬闊胸懷和氣度，其擔(dān)當(dāng)就自然有高度、深度、廣度;眼界決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆较颍瑩?dān)當(dāng)者既要提高系統(tǒng)思維、綜合決策、駕馭全局的本領(lǐng)，也要跳出本部門本單位圈子，善于從更廣范圍、更高層次看問題，增強識大局的能力;實干決定擔(dān)當(dāng)?shù)姆至浚瑢嵏少F在持之以恒，一抓到底，勵精圖治的實干有著沉甸甸的分量，才能為擔(dān)當(dāng)者譜寫精彩華章;正氣決定擔(dān)當(dāng)?shù)木辰纾�正氣是�?dān)當(dāng)者的精神之“鈣”，“鈣”質(zhì)充足，既廉又勤，既干凈又干事，擔(dān)當(dāng)就有了聚集傳播正能量、以廉樹威、凝聚人心、指揮千軍萬馬向著共同目標奮進的全新境界。

在“三嚴三實”專題教育活動中，我們要力爭做合格的擔(dān)當(dāng)者，提升、提升業(yè)務(wù)、提升境界，有了應(yīng)對“本領(lǐng)恐慌”的緊迫感，練就了“能夠擔(dān)當(dāng)”“敢于擔(dān)當(dāng)”的素養(yǎng)，我們的改革發(fā)展事業(yè)就一定能夠順利達到目標。