紀檢委員守紀律講規矩心得體會【1】

*在十八屆中央紀委五次全會發表重要講話時強調，要加強紀律建設，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。講話旗幟鮮明地闡述了什么是黨的政治紀律和政治規矩、我們黨有哪些紀律和規矩、黨員干部應該如何遵守等一系列重大原則問題，要求各級領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率。

作為一名紀檢紀檢監察干部更應守住紀律的紅線，給群眾做出表率。工作中，處理紀律審查時總會有這樣、那樣層出不窮的誘惑，我們應時刻謹記自己的職責和使命，要轉作風、強素質、樹形象。我個人認為，作為紀檢監察干部在守紀律，講規矩上要做好以下三點:

一、善于自律“天下之德，莫過于忠。”始終對黨忠誠，是最大的政治。王岐山同志多次強調，對黨忠誠是對紀檢監察干部最根本的政治要求。紀檢監察機關作為黨的執紀監督機關，必須由對黨絕對忠誠、可靠的人來堅守。紀律審查是紀檢監察機關的基本職責，是最重要、最核心的權力，直接關系到黨的隊伍的純潔，關系到黨員干部的政治生命。紀檢監察干部必須以“嚴”的標準，將講規矩、守紀律放在反腐大業歷史責任的高度去認識、去踐行，真正做到“政治堅定、紀律嚴明、業務精通、作風優良。”“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”，贏得黨和群眾的信任。

二、敢于“律他”

黨要管黨、從嚴治黨，要靠黨紀、黨規。黨章規定，紀委的主要任務是“維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨的委員會加強黨風建設和組織協調反腐敗工作”。要敢于擔當，以關心愛護黨員干部、“治病救人”作為我們執紀監督的出發點和落腳點。強化對黨員干部的日常監督，加強作風建設，抓早抓小、動輒則咎，防止黨員干部由小錯釀成大錯，使紀律成為管黨治黨的尺子、黨員不可逾越的底線,做到服務群眾“零距離”、查處腐敗“零容忍”、執紀執法“零差錯”、嚴格自律“零投訴”。

三、甘于他律

紀檢監察干部不具備天然的“免疫力”，必須牢固樹立監督者更要帶頭接受監督。嚴格執行紀檢監察干部“四不準”，即不準發表與黨的路線方針政策和決定相違背的言論;不準越權批辦、催辦或干預有關單位案件處理等事項;不準以案謀私和辦人情案;不準跑風漏氣，泄露工作中的秘密，真正做到自身硬，防止“燈下黑”。紀檢監察干部要積極支持、參與、配合好、維護好監督工作，正確對待組織監督、群眾監督、社會監督等方方面面的監督，實現監督全覆蓋，不留盲區，不留死角。善于在監督的環境里干事，樂于在監督的氛圍中行動，真正做到為民、務實、廉潔。

紀檢委員守紀律講規矩心得體會【2】

我們黨對嚴明紀律的要求是一以貫之的。*在中紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。紀檢干部是黨的忠誠衛士，擔負著維護黨規黨紀的神圣職責。正人必先正己，執紀者必先守紀。與一般黨員干部相比，紀檢干部“黨味”要更濃，要求要更嚴，守紀律講規矩理應做得更好。

守紀律講規矩，必須增強黨性觀念。是不是守紀律講規矩，反映黨員干部黨性觀念強不強，對黨忠誠度高不高。紀檢干部要帶頭加強黨性錘煉和修養，自覺學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求，強化“三個自信”，堅定政治信念，站穩政治立場，保持政治忠誠，自覺抵制來自各方面的歪風邪氣。知規才能守正。紀檢干部要通過學習，熟悉黨內各項規章制度，做紀律和規矩的“明白人”，懂得哪些事能做、哪些事不能做，哪些事該這樣做、哪些事該那樣做，哪些事該發揚民主、哪些事該請示報告，都得按制度和規矩辦，不能隨心所欲、百無禁忌，更不能明知故犯、肆無忌憚。只有不斷強化黨性修養，在上提高對守紀律講規矩的認識，在行動上自覺自愿地用高標準約束自己，反對各種違反黨規黨紀的行為，才能確保自己的所思所言、所作所為符合紀律和規矩，維護黨的團結統一和先進純潔。

守紀律講規矩，必須克服特權心理。一些黨員干部不守紀律，不講規矩，往往是因為手中有了權力，便滋生了特權心理。有的想當特殊黨員，在黨內唯我獨尊，不把黨規黨紀放在眼里;有的謀求特殊利益，違規用權，違法辦事。紀檢干部是黨規黨紀的守護者，掌握著監督執紀問責的權力，但腦子里不能有特權，更不能在工作和生活中表現出特權作風。信任不能代替監督，越是備受信任，越要自覺接受監督。紀檢干部絕不能成為法外之人、特殊公民，切不可因為職務的晉升、權力的擴大，便放松自我要求、自我約束，進而膽大妄為、帶頭違紀、知法犯法。紀檢干部要時刻牢記黨規黨紀面前人人等、執行黨規黨紀沒有例外，要求別人做的必須自己首先做到，監督別人的同時要自覺接受監督，任何時候都不能凌駕于黨規黨紀之上。要牢固樹立正確的權力觀、地位觀，自覺把“權力關進籠子”，始終按規則、按制度行使權力，改進監督方式，嚴格依紀依法查辦案件、懲治腐敗。

守紀律講規矩，必須堅持底線思維。木桶的容量，取決于最短的那塊木板。底線是最低條件和價值基準。黨規黨紀是對黨員干部的基本要求，是黨員干部從政做人的底線，任何時候都不能觸碰。“九功不抵一過。”一個紀檢干部不管有多大功勞和苦勞，如果放松了對自己的要求，出現了違規違紀的問題，所有的成績和名譽都會毀于一旦。只有把底線思維筑牢，從心底里把黨規黨紀當成高壓線、警戒線，對違規違紀行為“零容忍”，才能使黨的各項規章制度真正起到防火墻、防波堤的作用。一些黨員干部違規違紀，往往是從細微之處開始的，在“溫水煮青蛙”中一步步忘記了紅線，丟掉了防線，突破了底線。紀檢干部要始終保持對黨規黨紀的敬畏之心，慎微慎獨、自重自省，嚴防死守、持之以恒，保持堅強的政治定力，帶頭守紀律講規矩，時刻想到舉頭三尺有神明、逾規越矩不可為。

紀檢委員守紀律講規矩心得體會【3】

在群眾眼里，紀檢監察干部都是“監督官的官”。他們監督別人，誰來監督他們?如何防止“燈下黑”?如何堅決摒棄明轉暗不轉、內轉外不轉、形轉實不轉的固有思維和傳統做法，進一步找準定位，理順關系，把各項工作回歸到黨內專門監督機關和行政專門監察機關的職責上來，真正執好紀、問好責、把好關?那就要求紀檢監察干部嚴以律己，強化自我監督。

有人說，規則面前人人等，為何要對紀檢監察干部從嚴要求?如果說干部作風是社會風氣之源，那么紀檢監察干部作風就是源中之源。紀檢監察干部倘若在黨紀面前放松約束、知紀違紀，那么執紀時就可能降低標準，或拿規矩送人情，或用監督做交易。其結果就是“其身不正，雖令不從”，加速形成“破窗效應”。

己身不正焉能正人?要真正讓法律法規成為“鐵規剛紀”，徹底糾正不正之風，就必須從執紀這個源頭上，嚴格堅持“打鐵還需自身硬”，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做，采取更嚴的標準、更狠的措施、更重的懲戒，規范紀檢監察干部的行為，從而加強紀檢監察干部對自己的約束，樹立光明磊落、鐵面無私的形象、以風清氣正贏得公信力。

嚴于律己是踐行“三嚴三實”的基本規范，作為紀檢監察干部，要認真貫徹落實*的系列重要講話精神，要深刻領會“三嚴三實”的重要意義，以更高的自覺和更嚴的紀律要求為自己的行為準則，要像排頭兵一樣來自我約束，這樣才能成為一名讓組織放心、群眾滿意的紀檢監察干部。

一、多讀書，做一名有的紀檢干部。

面對復雜嚴峻的國際形勢和黨內反腐敗斗爭的不斷深入，我們的改革和發展想一帆風順的推進，困難重重，*強調：全黨同志特別是各級領導干部要有本領不夠的危機感，以時不我待的精神一刻不停增強本領。本領不強首先要加強學習，要加強讀書學習，要愛讀書、讀好書、善讀書，“把學習作為一種追求、一種愛好、一種健康的生活方法，做到好學樂學”。

作為紀檢干部，我們更要起到引領示范作用，隨著一批大案、要案的浮出水面和基層不斷出現的“蠅貪”，涉及各行各業，這就要求我們紀檢干部需要更多的知識覆蓋面，不僅要學習會計知識，還要有經融、建筑、能源等知識儲備。要求紀檢干部人人都成為“多面手”、“百事通”，只有上進步和升華，我們才能為黨的事業把好最后一道關。同時多讀書對我們的修身養性也會起到至關重要的作用，黨性修養才能加強，理想信念才會堅定，道德情操的境界才會提升，那么各種歪風邪氣才不能入侵，我們的公正廉潔才能得到保障。讀書學習的方法多種多樣，我們可以采取先集體后自學，多組織一些讀書會、心得交流、趣味讀書等，循序漸進的引導廣大黨員干部讀書主動性，自然而然讀書的氛圍就會形成。

二、講規矩，做一名有擔當的紀檢干部。

紀委和監察部門是黨內監督和行政監察的專門機關，是黨風廉政建設責任制的監督主體。這里的規矩就是政治規矩，嚴守政治紀律、嚴守政治規矩意義重大，這是我黨的政治生命線。我們要堅守三個擔當，即：堅守政治擔當、堅守責任擔當、堅守使命擔當。

一是要堅守政治擔當，紀檢監察干部是反腐敗斗爭最前沿的排頭兵，是執紀監督的一把利劍，我們的規矩守的嚴不嚴，對廣大黨員干部起到至關重要的示范作用，最為執紀者，更應該在政治規矩上做表率，中國有句古話：其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。自己都管不好，做不到，哪里還有什么資格管理教育監督別人。

二是要堅守責任擔當，紀檢干部是執行者、捍衛者，首先要明確哪些事不能做、哪些事該怎么做，要做嚴守政治紀律規矩的執行者、推動者，政治要堅定，對黨忠誠，為黨解憂。執行紀律不講條件，遵守規矩不打折扣，這就是責任擔當，必須維護黨的權威、必須維護黨的團結、必須服從組織決定，自覺接受黨內外的監督。三是要堅守使命擔當，監督責任是紀檢干部的使命，對那些政治立場不堅定、重大決策不執行、組織原則不遵循、面對錯誤言行不抵制等不遵守政治規矩的現象和問題，我們要負起監督主體責任，要敢于糾正那些不守紀律、規矩的問題;對一切腐敗行為“零容忍”，發現一起，查處一起，要不怕得罪人，要堅持在紀律面前人人等，要敢于從嚴監管和懲處。

三、嚴要求，做一名信得過的紀檢干部。

作為黨的紀檢監察干部，作風的扎實與否關系重大，這里有兩個要求，一是紀律要嚴明，這也是做好紀檢監察工作的基本條件，如果做不到清正廉潔就做不了紀檢監察工作。我們每一位干部要樹立“正人先正己、做人先做人”的，要始終保持高度的警覺和清醒的頭腦，工作要高標準、嚴要求，生活要低要求，不存非份之想，不拿不義之財，不去是非之地，講操守，重品行，嚴格遵守黨的政治紀律、組織工作紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，要時刻做到自重、自省、自警、自勵，做干干凈凈、清正廉潔為人民服務的衛士。

二是作風要樸實，要牢固樹立群眾觀念，相信群眾、依靠群眾、永遠不脫離群眾的理念，要把群眾的贊譽度作為衡量自己工作的標尺，真正把維護和發展人民群眾的根本利益作為工作的出發點和落腳點，要經常性的下基層察民情、體民意。要從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題抓起，樹立群眾無小事的原則，尤其是涉及那些土地、集體財產、補貼等農民最關心的問題，切實幫助他們解決實際困難。堅決糾正那些損害群眾切身利益的不正之風，要維護最廣大人民群眾的根本利益，切實當好群眾的貼心人。