2017基層干部解放創優環境心得體會一

環境是生產力，也是加快經濟社會發展的迫切需要。2017年是我市確定的創優發展環境年，全市深入貫徹長治市委十一屆二次全會精神，緊緊圍繞提出的“推進兩個優化、實現二次崛起”發展戰略，全面落實“強化十大舉措、全面鞏固提升、優化發展環境”工作部署，重點緊抓六項活動，在全市深入開展“解放、創優環境”大討論活動，進一步凝聚力量、破解難題、創新舉措、完善機制，以大解放、環境再創優，推動潞城經濟社會大發展。

開展“解放、創優環境在潞城”學習討論活動。采取多種形式，在鄉鎮辦事處及市直部門集中開展“解放、創優環境我該怎么做”的“五找五問”主題討論活動，撰寫心得體會，促使廣大黨員干部在解放中找標桿、找差距、找原因、找路徑、找動力，形成創優環境、加快發展的共識。

開展“我為發展作承諾”集中承諾活動。廣大干部職工緊緊圍繞“我的崗位工作如何改進，我的崗位服務如何最優”，列出“創優清單”，作出“創優承諾”，用自身實際行動把“解放、創優環境”活動扎實開展起來。

開展“跳出潞城看發展”學習培訓活動。分批組織各部門單位主要負責人到發達地區和高等院校考察學習，轉變觀念、開闊思路，以超前的意識、更寬的視野和開放精神，推動各項工作開展。

開展“解放論壇”專題講座。定期邀請省內外專家學者、領導干部來潞城講學，不斷提高各級干部的政治素質和履職盡責能力。

開展“二次崛起話潞城”座談交流活動。廣泛吸納在潞城工作過的老領導、“兩代表一委員”代表等對潞城解放、創優環境、推動發展的意見建議。

開展“解放大家談”網上討論活動。開辟專版、開展“一把手談解放”、“我為潞城二次崛起獻計策”等系列活動，發動黨員干部和廣大網民對潞城解放、創優環境提意見建議，群策群力、凝聚智慧，再造潞城發展新優勢。

為保障活動取得實實在在的效果，我市成立了由市委書記任組長的創優環境領導小組，各單位也成立了領導機構，形成上下聯動合力推進“解放，創優環境”的整體格局，并將開展大討論活動與項目建設、招商引資、脫貧攻堅、“五道五治”等當前重點工作相結合，推動各項工作落實，為實現潞城二次崛起提供堅實保障。

2017基層干部解放創優環境心得體會二

2月23日晚，縣委書記李全心主持召開“解放、創優環境”大討論暨“五道五治”行動推進會。傳達學習市委書記席小軍在市委十一屆二次全體會議上的總結講話精神;開展“解放、創優環境”大討論。并對“五道五治”等重點工作進行安排部署。

就如何推進“解放、創優環境”縣委書記李全心強調，各級各部門要強化領導，提高認識，成立縣創優發展環境領導組，全力抓好各領域的環境創優工作，要解放，大干苦干，各部門要不等不靠，各把一關，緊緊圍繞“一個重點，六場硬仗”的發展思路，以“事交我辦請放心，文過我手無差錯”的精神狀態抓好各項工作，要統籌兼顧，抓好當前。重點抓好縣委十二屆二次全會暨經濟工作會議精神貫徹落實、“兩會”及民主生活會的籌備、護林防火、春耕備耕、“五道五治”等工作。

就扎實推進“五道五治”工作，縣委書記李全心要求，全縣上下要圍繞“拆、違、管”三個方面全力推進，把“五道五治”工作與拆除違章建筑和違法占地相結合，與縣城建設相結合，與扶貧攻堅相結合，與美麗鄉村建設相結合，與旅游開發相結合，真正做到治好、治順、治美、治徹底。

會上，縣委副書記、縣長崔江華領學了市委書記席小軍在市委十一屆二次全體會議上的總結講話精神;縣委副書記、統戰部長孫偉安排部署全縣信訪穩定工作;副縣長蘇建紅和張志萍圍繞“解放、創優環境”進行了主題發言。

2017基層干部解放創優環境心得體會三

每一位公職人員，代表的是黨和政府的形象，一言一行、一舉一動，都會成為社會關注的焦點，對社會的影響力、示范力、作用力不可低估

剛才，我們組織了136名監督員、433名企業家代表，開展了第四次企業評執法活動，對22個部門的61個行政審批及執法機構進行了不記名滿意度投票。審批服務類和監督管理類執法機構分別排在后三位的，所在部門要啟動問責機制，一律進行誡勉談話，嚴格抓好整改。

政風建設取得成效，但距離根本好轉還有很長的路要走。在重壓之下有些人“不敢”了，但還沒有真正達到“不想”“不能”的程度，有的就是為“避風頭”。過去是“門難進、臉難看、事難辦”，現在是“門好進、臉好看、事不辦了”，還有人仍在頂風而上，搞所謂的潛規則，不給好處就故意刁難，特別是在一些服務窗口、基層科所隊、一線專管員身上表現得更為突出。還有一些行業中介機構與相關職能部門形成了一條灰色利益鏈，變成了斂財機器。比如，有的群眾反映，辦理公產房買斷，我們的部門執意要求居民個人提交相關部門允許向個人出售公產房的批復，這些材料本來就在部門存檔，個人根本無法提供，而且查閱住房檔案時，就是查不到。但是，給了房屋中介幾萬元錢，事情就解決了。對這樣的部門和中介機構，企業和群眾的意見仍然很大，必須下力氣整頓規范，斬斷其利益鏈條，進一步凈化行政審批外部環境。

當今區域競爭，正在從比區位、比資源，向比營商環境、比行政服務便利化方向轉變。哈爾濱地處我國東北端、氣候寒冷，企業的建安成本、生產成本、物流成本都相對較高。我們引進一個項目、培育一個企業，往往要歷盡千辛萬苦，遭遇千難萬難。如果因為某個部門、某個人的庸懶散拖、吃拿卡要，把企業逼走了，不僅會讓大家的艱辛努力付諸東流，而且還會給外來投資者留下“虎狼之地”的印象，長此以往，將嚴重損害城市的競爭力和吸引力，損害黨委和政府的形象。

良好的政風環境是最好的招商名片。本屆政府2012年成立以來，始終把創優環境作為推動經濟社會更好更快發展的先導性、基礎性、保障性工作，在全市范圍內開展了以行政問責的政風建設活動，強化行政問責，規范涉企執法，改革行政審批制度，完善企業監督評議，三年行政問責和查處各類違法違紀案件600余起，處理各類人員超過千余人，為全市經濟社會發展奠定了重要基礎，外商和企業對哈爾濱的信心越來越足、投資力度越來越大。

黨風政風在百姓眼里就是“官風”，“官風正則民風淳”。每一位公職人員，代表的是黨和政府的形象，一言一行、一舉一動，都會成為社會關注的焦點，對社會的影響力、示范力、作用力不可低估。我們每一名政府機關工作人員，一定要在上深刻認識破壞經濟發展環境所造成的不良后果和嚴重危害，在行動上自覺改進不良作風和沉疴陋，人人爭做轉變作風的排頭兵、優化環境的實踐者，為促進全市經濟社會更好更快發展貢獻自己應有的力量。

2017基層干部解放創優環境心得體會四

4月16日下午，濟寧市解放優化環境加快轉型發展動員大會召開，深入學系列重要講話精神，圍繞落實五大發展理念、適應引領經濟發展新常態、完成“十三五”目標任務，動員全市上下進一步解放、提升境界、改進作風、創優環境，以新的解放打開科學發展轉型發展新通道。

市委書記、市人大常委會主任馬昌作重要講話。市委副書記、市長傅明先主持。市委副書記劉中會，市政協*劉成文，市人大常委會黨組書記、第一副主任周洪出席會議。

馬昌在講話中指出，解放始終是引領發展的強大武器，站在新起點、面對新要求，迫切需要新的解放。推進新一輪解放，是引領新常態、落實新理念的必由之路，是應對競爭新態勢、增創發展新優勢的現實選擇，是實現新目標、破解新難題的迫切需要。我們必須拿起解放這個強大武器，用好解放這個法寶，以堅決的態度破除舊思維、樹牢新理念，打破老框框、創出新辦法，掃除庸懶散、全力上趕爭，把發展的動力活力充分激發出來，讓創新、創優、創造，讓人人爭先、事事爭先、時時爭先成為孔孟大地最強音。

馬昌強調，解放重在具體化實在化，堅持問題導向、著眼發展需求，在促進工作推動發展上見成效。一要打破禁錮，樹立與發展相適應的新思維新理念。破除傳統的思維定式和路徑依賴，樹牢創新、協調、開放、綠色、共享的新理念，自覺以五大發展理念為標尺，時時對標、事事踐行;破除境界低、氣魄小、眼光淺的問題，樹立干事創業的高境界、高標準、高追求，在謀劃發展上真正做到高站位、寬視野、大氣魄;破除固步自封、自我封閉的狹隘，樹立開放意識、合作意識，善于對標先進，以開放的心胸、雙贏的理念、創新的政策拓展發展空間;破除心浮氣躁、急功利，樹立“功成不必在我”的長遠眼光，甘于做打基礎、利長遠、搭臺階的工作;破除四八穩、畏首畏尾的保守心態，樹立敢想敢干、敢為人先的創新精神，做到勇于改革、敢于突破、敢創敢冒、奮勇爭先;破除畏難發愁、無所作為的消極心態，樹立勇于擔當、敢為善為的進取精神，做到責任面前不推諉、矛盾面前不回避，在克難攻堅、真抓實干中打開工作局面;破除大而化之、粗枝大葉的漂浮作風，樹立嚴謹細致、精益求精的工匠精神，做到一切工作堅持高質量、高標準、求精求細、求好要好;破除庸散懶、疲沓拖拉的懈怠作風，樹立雷厲風行、馬上就辦的效率意識，做到立說立行、提速提效、優質服務。二要強化機遇意識，積極主動抓爭取、搶機遇。

對面臨的機遇要盯住不放、持續放大，對爭取的事項要貼緊靠上、鍥而不舍地匯報爭取，對簽訂的合作協議要跟上對接主動協調、全力放大合作成果，最大限度地贏得上級支持、放大機遇優勢、拓展發展空間。三要樹立開放合作理念，以創新的思維抓招商上項目。在招商引資上一定要有戰略眼光，看長遠、算大賬、有定力;在合資合作上要學會兩頭算賬，敢于拿出優質資產搞合作，敢于聯高聯大聯強，主動加強與世界500強、國內知名大企業的對接合作;在政策策略上要學習借鑒外地創新招商引資政策的好做法，樹立科學招商的理念，把想招商與會招商結合起來，增強招商引資的針對性和實效性。

四要強化服務意識，全力打造一流的營商環境。要把營商環境建設作為發展的“生命線”，全力營造開明寬松的政策環境、優質高效的政務環境、誠信守諾的人文化境、規范公的市場環境、和諧穩定的社會環境。要更大力度推進簡政放權，進一步明晰權力清單、負面清單、責任清單，做好清權、減權、優權、制權各個環節的工作，把簡政放權與加強監管結合起來。要最大限度地提速提效，樹立“所有部門都是服務部門、所有崗位都是服務崗位、所有公務員都是服務員”的理念，全力為基層、為群眾、為投資者提供優質服務、超前服務、高效服務，著力解決機關中存在的“庸、懶、散、慢、拖”的問題，加大對機關作風和行風評議監督工作，全力為企業、為項目搞好服務。要大力度治亂治霸，進一步加大對亂收費、亂罰款、亂檢查“三亂”問題的整治力度，進一步優化企業、項目、園區周邊環境，真正以最優的營商環境讓企業和投資者安全安心、舒心放心。

馬昌要求，解放關鍵是見行動，堅持以知促行、知行合一，打起干事創業的精氣神。要振奮精神，拉高標桿，始終保持創新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，時刻牢記責任使命，強化競爭意識、標桿意識、位次意識。要勤奮敬業，苦干實干，把工作熱情和科學態度有機結合起來，正確把握解放與講政治守紀律講規矩的關系。要營造干事創業的良好環境，旗幟鮮明地支持干事創業的干部，營造鼓勵創新、支持擔當、允許失誤、寬容失敗的良好環境，進一步樹立干事創業的用人導向，用鮮明的導向把各級干部的心思和精力凝聚到干事創業上來。

傅明先在主持會議時要求，全市各級各部門要認真學習貫徹會議精神特別是馬昌書記重要講話，真正把統一到市委、市政府重大決策部署上來。要加大對市委、市政府出臺政策的宣傳力度，做好政策的解讀、宣傳、審核、落實工作，充分釋放政策的乘法效應。要牢固樹立開放理念，創新利用外資方式，鼓勵擴大對外貿易，構建全方位對外開放格局;加大招商引資力度，轉變招商方式，完善招商政策，及時兌現承諾，努力營造親商、扶商、安商、富商的良好環境，以招商引資的大突破增后勁、促轉型。全市上下要進一步弘揚擔當精神，按照“全年任務目標化、所有目標項目化、一切項目責任化、每項責任考核化”的要求，明確任務目標，壓實工作責任，強化督導考核，確保全年任務目標圓滿完成。

會上，摘要宣讀了市委、市政府《關于解放優化環境加快轉型發展的意見(試行)》和市委辦公室、市政府辦公室印發的《關于建立全市黨員干部干事創業容錯糾錯機制的實施辦法(試行)》;鄒城市、泗水縣、華勤橡膠工業集團、濟寧如意投資有限公司、市發改委先后作了典型發言。

會議通過濟寧廣播電視臺影視頻道向全市現場直播，市里設主會場，各縣市區、濟寧高新區、太白湖新區、濟寧經濟技術開發區、曲阜文化建設示范區和各鄉鎮(街道)設分會場。市委常委，市人大常委會副主任，市政府副市長，市政協副*，市法院院長;市人大常委會、市政府、市政協秘書長，市紀委常委，市委、市政府副秘書長;市直各部門、單位，中央、省駐濟單位，各高等院校，任城區、濟寧高新區、太白湖新區、濟寧經濟技術開發區部分企業主要負責人在運河賓館主會場參加會議。

2017基層干部解放創優環境心得體會五

對于我們黨而言，解放不是解決問題的權宜之計，而是一以貫之的路線;對于改革開放實踐而言，解放不是一步到位的終點，而是繼續前行的起點

評價中國改革開放，一位外國觀察家曾經感慨：人類21世紀是從1978年開始的。而置身其間的中國人，恐怕對一句話的感觸更為深刻：一切始于解放。35年來，的解放與改革的進程總是相互激蕩，“解放?理論創新?改革突破”成為開啟每一段改革新航程的必然選擇。

“進一步解放、解放和發展社會生產力、解放和增強社會活力”，黨的十八屆三中全會上，*在論及改革條件和目的時，把“解放”列于首要位置，并特別強調其“總開關”作用。這再次表明，對于我們黨而言，解放不是解決問題的權宜之計，而是一以貫之的路線;對于改革開放實踐而言，解放不是一步到位的終點，而是繼續前行的起點。

沒有的先導，就不會有行動的跟進;上能否破冰，直接決定著行動上能否突圍。關于全面深化改革，十八屆三中全會有很多新亮點、新突破。要將方案轉化為行動、將藍圖轉變為現實，解放是基本前提。反過來講，如果不解放，我們就很難看清各種利益固化的癥結所在，很難找準突破的方向和著力點，很難拿出有突破性的改革舉措。

馬克思說過，一旦離開利益，就會使自己出丑。如果說，過去的解放更多是“頭腦風暴”，今天解放則要面對現實的利益博弈。一些人嘴上說解放，骨子里怕解放;一些部門抽象地贊成解放，具體地反對解放。說到底是一個利益問題。從調節分配到簡政放權，許多時候，影響改革的障礙很多不是來自體制外而是來自體制內，尤其來自各種既得利益的羈絆。正因如此，中央反復強調，要正確處理中央與地方、全局和局部、長遠和當前的關系，正確對待利益格局調整，堅決克服地方和部門利益的掣肘。

在新的時代場景中解放，不僅要有時不我待的歷史主動，更要有自外于既得利益的政治擔當。只有以自我革新的勇氣和胸懷，跳出條條框框限制，克服部門利益掣肘，改革者才能擺脫局部利益的狹隘，穿透短視思維的迷霧，滿足人民對公正義的追求，實現長遠可持續的發展。試想，如果沒有家庭聯產承包責任制的破冰，怎么會有蘊藏于農村中的生產潛力的充分釋放?如果害怕競爭拒絕加入世貿組織，中國又怎能分享全球化帶來的紅利?正是看到這一點，約翰?奈斯比特才在《中國大趨勢》一書中感嘆：“解放是中國社會變革中第一個也是最重要的支柱。”

當然，敢于解放，更要善于解放。呼喚解放的勇氣，激發大膽探索的豪情，并不意味著脫離實際、盲目蠻干。解放是探索規律、追求真理的過程，必然立足于實事求是的基礎之上。解放，首先要有指導，如果不從人民的根本利益出發，所謂“解放”就可能走向反面;解放，為的是解決中國問題，如果只是閉門造車拍腦袋決策，所謂“解放”不過是頭腦發熱。我們強調膽子要大、步子要穩，講的就是這個道理。即便是摸著石頭過河，也要按照已經認識到的規律來辦，而不能腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。

無論從哪方面來看，今天解放不可能是一聲令下的活動，也不是靠等“指示”、等“批準”就能實現的。警惕解放“口號化”、“標簽化”，不僅需要統攬全局的頂層設計，也需要具體而微的基層實踐;不僅要沖破觀念障礙，還要突破利益固化藩籬，甚至還可能承擔一定的政治風險。從這個角度，解放是一個系統工程，離不開個人的勇氣擔當，也有賴于良好的社會環境。改革開放之初,鄧小同志就指出：好的意見不那么敢講，對壞人壞事不那么敢反對，這種狀況不改變，怎么能叫大家解放、開動腦筋?35年后，只要有利于解放和發展社會生產力，只要有利于推動經濟社會持續健康發展，只要有利于實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益，只要有利于鞏固黨的執政基礎和執政地位，就要大膽試、大膽闖，就要堅決破、堅決改。*提出的這“四個只要有利于”，既是推進改革開放的基本共識，也應成為銳意探索者的底氣所在。

改革未竟全功,更待解放。涵養“計利當計天下利”的情懷,秉持“風物長宜放眼量”的遠見，以新一輪大解放推動新一輪大發展，不斷煥發*的生機活力，我們將迎來的，不僅是物質之變，更是精神之變、氣質之變;不僅有的真砥礪，更有社會的真進步、國家的大發展