2017學(xué)習(xí)李林森心得體會(huì)一

中國(guó)共產(chǎn)黨員重來都不缺優(yōu)秀典型和先進(jìn)事跡，一代代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員勇他們的先進(jìn)事跡踐行著中國(guó)共產(chǎn)黨的先進(jìn)性和共產(chǎn)黨人的先鋒模范作用。雷鋒同志曾經(jīng)說過：人的生命是有限的，但對(duì)人民服務(wù)是無(wú)限的。在時(shí)間的長(zhǎng)河中，一個(gè)人的生命是短暫的，但對(duì)像李林森同志這樣的愛黨敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的人來說，短暫并不意味著稍縱即逝。在李林森僅42年的短暫生命中，他用兢兢業(yè)業(yè)，克己奉公踏踏實(shí)實(shí)的寫出了厚重，寫出了沉沉的敬畏，那是對(duì)工作的熱愛，對(duì)黨的事業(yè)的負(fù)責(zé)。

可以說，李林森同志的生命長(zhǎng)度不算長(zhǎng)，但在他的身上，始終能讓人看到全心全意的閃光，全心全意為人民，全心全意為國(guó)家。

擔(dān)任萬(wàn)源市組織部長(zhǎng)期間，李林森同志公道正派、堅(jiān)持原則，真正做到了任人唯才，公正廉明。有這樣的事跡為證：一位在偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)埋頭苦干了15年，但從來不伸手、不埋怨、不抱怨的黨委書記因?yàn)樗�而”不吃虧�?一位想玩”旁門歪道”的領(lǐng)導(dǎo)干部在他面前“屢戰(zhàn)屢敗”，碰了一鼻子灰。他任組織部部長(zhǎng)以來，萬(wàn)源先后有18名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記被提拔重用，11名長(zhǎng)期堅(jiān)守邊遠(yuǎn)高寒山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記被交流回市級(jí)部門。同時(shí)，他個(gè)人并沒有因公徇私，在工作中為自己爭(zhēng)取任何好處，真正的用嚴(yán)于律己、克己奉公詮釋了“組工之魂”。

患病后，他還隱瞞病情，憑著常人難以想象的堅(jiān)毅和對(duì)黨、對(duì)人民忠誠(chéng)的信念，忘我投入，努力工作，最后在自己的崗位上英年早逝，讓人惋惜。然而，正是因?yàn)槲耶?dāng)有無(wú)數(shù)像李林森這樣無(wú)私勤懇的好同志，我們共產(chǎn)黨的才能在執(zhí)政的60余年來帶領(lǐng)中國(guó)走向世界前列，也正是因?yàn)橛辛诉@樣懷抱著對(duì)家國(guó)人民的赤忱真心的好同志，我們才能在各級(jí)黨員干部，各族人民群眾心中樹起一道堅(jiān)實(shí)的不畏困難，積極進(jìn)取的精神長(zhǎng)城。

在歷史的長(zhǎng)河里，李林森同志的精神會(huì)流傳給一代代的共產(chǎn)黨人，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)李林森同志這種無(wú)私奉獻(xiàn)，忘我工作的精神，把自己的工作視為第一要?jiǎng)?wù)，把為人民服務(wù)視為黨員的本分，在凡的崗位上做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)，更要秉承他扎根基層，服務(wù)群眾，關(guān)心人民，毫不利己的政治高素養(yǎng)，時(shí)刻牢記入黨誓言，時(shí)刻牢記黨員身份，時(shí)刻牢記共產(chǎn)黨人先進(jìn)性，為新中國(guó)全面建成小康社會(huì)共同努力。

2017學(xué)習(xí)李林森心得體會(huì)二

李林森，一名普普通通的公務(wù)干部，他認(rèn)真履行公務(wù)的職責(zé)，竭盡全力為人民服務(wù)，詮釋了一名黨員的光輝，他的先進(jìn)事跡值得我們敬佩，值得我們學(xué)習(xí)，他才是我們當(dāng)代共產(chǎn)黨人的應(yīng)有本色!

李林森，他是全國(guó)全省“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的重大典型，是在達(dá)州這片紅色土地上成長(zhǎng)起來的優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。如此真實(shí)的鮮活的感人事例，真實(shí)體現(xiàn)了黨員干部應(yīng)有的黨性，體現(xiàn)了立足于基層真心為民謀福祉的公仆情懷。李源潮部長(zhǎng)的批示是對(duì)李林森同志的高度概括性評(píng)價(jià)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，就是愿為黨的事業(yè)燃盡生命之火的持續(xù)熱情和公正廉明、無(wú)私奉獻(xiàn)的無(wú)限忠誠(chéng)，這恰恰正是我們必須學(xué)習(xí)、繼承和發(fā)揚(yáng)的。

抓基層建設(shè)，促組織創(chuàng)新。

萬(wàn)源是川陜革命根據(jù)地的核心地區(qū)，也是國(guó)定貧困縣。基礎(chǔ)差、底子薄、實(shí)力弱、矛盾多，不僅困擾著萬(wàn)源53個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，刺痛著55.8萬(wàn)老區(qū)人民脫貧致富的渴盼之心，還嚴(yán)重阻擾了老區(qū)基層組織建設(shè)。“我們的組織工作必須主動(dòng)服務(wù)中心、服從全局”，“基層黨建必須創(chuàng)新出彩出色”，“要讓黨建之樹在革命老區(qū)開花結(jié)果”……自李林森當(dāng)任萬(wàn)源市委常委、組織部長(zhǎng)后，為萬(wàn)源新時(shí)期基層組織建設(shè)定出了更高更明確的目標(biāo)。他上任后實(shí)施的一系列工

作措施如縷縷新風(fēng)，給萬(wàn)源基層黨建特別是組織工作帶來了生機(jī)和活力，讓萬(wàn)源組工干部有了全新的感受和體驗(yàn)。“他有使不完的勁，想不完的點(diǎn)子，就像一個(gè)火車頭，不管天晴落雨，不論天黑天亮，一趟一趟地拉著我們，不斷把萬(wàn)源組織工作帶進(jìn)了一個(gè)個(gè)嶄新的天地。

”萬(wàn)源市委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)孫德繼是這樣評(píng)價(jià)他的。

以德才選干部，憑實(shí)績(jī)用干部，靠公論定取舍。“組織部是一個(gè)渡人的梯子，組織部長(zhǎng)就是要把人才選準(zhǔn)用好，為跨越發(fā)展配班子、強(qiáng)隊(duì)伍、聚人才。”對(duì)于自己的工作定位，李林森有著清醒的認(rèn)識(shí)。2012年，萬(wàn)源市委調(diào)整干部，李林森提名王承興調(diào)任萬(wàn)源市森林公安分局局長(zhǎng)。有人提出反對(duì)意見，說其他資格老、功勞大的黨委書記都沒安排這么好，王承興憑啥當(dāng)森林公安分局局長(zhǎng)?李林森一改時(shí)的溫和，憤怒道：“王承興在偏遠(yuǎn)的紫溪當(dāng)了7年鄉(xiāng)長(zhǎng)、8年黨委書記，家里父母長(zhǎng)期患病，娃娃念書沒人照顧，卻從沒向組織喊苦喊累，沒提過任何要求，你們誰(shuí)能夠做到?!我們就是要鮮明市委重邊遠(yuǎn)、重老實(shí)人的用人導(dǎo)向!”李林森同志始終堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌嗽瓌t，把讓黨和群眾滿意作為標(biāo)準(zhǔn)，“做人民滿意組工干部、建人民滿意組織部”，開創(chuàng)了組織工作的嶄新局面。

其實(shí)李林森同志值得我們學(xué)習(xí)和思考的遠(yuǎn)不止這些，我時(shí)常在想是什么可以使一個(gè)人對(duì)事業(yè)擁有如此持續(xù)的、飽滿的熱情，在凡的崗位上忘我工作、心系群眾，直至生命的最后時(shí)刻，還能視黨和人民利益高于一切。是源于對(duì)黨的堅(jiān)定信念，還是因?yàn)槲覀儽旧韥碜杂谌罕姡�明白群眾所需所求所急所盼……不管是什么，從他身上我看到了生命不息，奮斗不止的崇高精神，這應(yīng)該就是我們學(xué)習(xí)的楷模，也是我們立黨為公、執(zhí)政為民的精神動(dòng)力，我們要自覺踐行“以民為本、執(zhí)政為民”的理念，共塑當(dāng)代共產(chǎn)黨人的應(yīng)有本色。