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2025機關單位干部解放推動高質量發展大討論心得體會(4篇)

2024-05-27 10:34:34 大風車考試網

篇一

當前,面對全縣開展的解放推動高質量發展大討論,我再次深入學習了《關于進一步激勵廣大干部新擔當新作為的意見》全文,對“、新擔當、新作為”有了更深刻的認識。作為一名黨員干部,干事創業要解放,堅守底線、敢于擔當、干到實處,要做新擔當新作為的踐行者。

一、干事創業要解放

解放就是解決頭腦問題,就是解決敢不敢想、想什么和想干什么的問題。解放必須堅持問題導向,著力解決觀念中存在的主要問題。比如保守,不敢解放,怕犯過錯,影響前途,或不思進取,滿足于現狀,懶惰,不愿解放,或僵化,不會解放等等。因此,只有解放,才能破除狹隘保守的觀念,樹立開放意識;才能破除因循守舊的觀念,樹立改革創新意識;才能破除不思進取的觀念,樹立擔當進取意識;才能破除無所作為的觀念,樹立干事創業意識。

二、干事創業要堅守底線

干事創業無止境,但有底線。這次《意見》強調要切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁,建立健全容錯糾錯機制,寬容干部在改革創新中的失誤錯誤,這是在全面從嚴治黨形勢下,旗幟鮮明地為敢于擔當的干部營造良好的干事創業的環境。然而,《意見》中也指出三個“區分開來”,為企圖鉆制度空子、拿容錯當“保護傘”的行為封死了后路。允許出錯不代表隨意犯錯,是為改革發展還是為謀取私利,是因為缺乏經驗還是因為蔑視紀律,繃緊的紀律紅線在這里也不會松懈,這不僅是黨原則性的要求,而且是對真正干事創業干部的一種保護,另外嚴肅處理誣告陷害干部行為,也進一步消除了干部顧慮,防止不正之風的蔓延。所以,干事創業必須在紀律和法律的軌道內運行,過去一些干部置紀律法律于不顧,出現一些“工作搞上去,干部倒下來”的案例,所以要帶頭樹立規矩意識,自覺地把規矩和紀律挺在前面,嚴守“六大紀律”,嚴格執行政策、遵守法律,以學深學透,用好用活政策和法律為動力,在工作中做到守法又有辦法,干事而不出事。

三、干事創業要敢于擔當

*強調,“要強化改革責任擔當,看準了的事情,就要拿出政治勇氣來,堅定不移干”。違反客觀規律的事、違反政策法律法規的事、超出規矩紀律的事不干之外,其他的事皆可干,在守住底線紅線的前提下,圍繞如何將可行之事真正變行,對此,要沖破觀念的束縛,突破利益的藩籬,要多找行的辦法,少找不行的借口。同時,要切實增強擔當精神,敢于任事,敢于擔責,緊緊圍繞發展大局、重大工作任務和重大項目,開動腦筋,克難奮進。對行的事,必干的事、議定的事,要馬上就辦,辦就辦好。干事創業,難免會出現失誤,改變“多干多出事、少干少出事、不干不出事”的現象,調動干部的積極性,關鍵是要對干部給予充分信任,全力支持。要選解放的人,啟用敢于負責、敢走新路的人、營造一個鼓勵干事、支持創業的良好環境。

四、干事創業要干在實處

新擔當新作為要以實干為要義,唯有干在實處才是真擔當真作為。中華民族偉大復興絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的,領導干部必須要不負人民重托,無愧歷史選擇,“不馳于空想,不騖于虛聲”,踏踏實實做好工作,走在時代前列,用奮斗開創美好未來。領導干部要做實干家,要抓好工作落實,空談誤國,實干興邦,一分部署,九分落實,苦干實干,親力親為。*是干出來的,也是干出來的,領導干部要帶頭弘揚實干精神,踏踏實實做好工作,用工匠精神,在生動實踐中干出新業績。

當前,我國正處于“百年未有之大變局”歷史時期,我們比歷史上任何時期都更加接,更有信心實現中華民族偉大復興的中國夢,對廣大黨員干部尤其是基層干部而言,這是一個大有可為的,因此要抓準時機,肩負使命,擼起袖子加油干,才能無愧于人民,無愧于時代。

篇二

此次開展解放推動高質量發展大討論專題培訓,是落實*東北振興座談會講話精神和視察東北地區重要指示的具體行動舉措,拉開了全縣解放推動高質量發展的大幕,對個人來說也是一次十分難得的補強短板的學習機會。通過觀看*視察東北地區的專題片,聆聽縣領導的輔導講話,對照部門工作實際,對解放的重要性和必要性有了更為深刻的認識,也進一步明晰了解放指導實踐的路徑方向。

解放是一個常講常新的話題,必須勇于認識自我、樂于否定自我、敢于突破自我。當前東北振興到了滾石上山、爬坡過坎的重要階段,龍江進入了實現全面振興全方位振興的關鍵時期,大慶提出了爭當轉型發展排頭兵的宏偉目標,肇源開啟了全面振興全方位振興的新征程,發改局作為全縣經濟社會發展的綜合部門,解放尤為重要、更為迫切。我們要抓住此次解放大討論的有力契機,堅持問題導向,對標對表,樹立新觀念、展現新作為,建設“五個發改”,以解放的實踐成果推動縣域經濟社會高質量發展。一是胸懷全局,建設責任發改。提升工作站位和工作起點,以更大的格局、更寬的眼界和更強的責任擔當,履行發改局的國民經濟和社會發展規劃、宏觀經濟運行、上級政策落地等職責。二是革故鼎新,建設創新發改。把創新貫穿于發改局的全部工作和全部工作的全過程,要在創新思維方式、工作理念、業務流程和組織方式等方面融入創新,見到成效。三是轉變作風,建設服務發改。以“四零”承諾為契機,以領導、部門和群眾滿意為標尺,把工作角色轉換到服務上,為縣域經濟發展服務,為項目單位(部門)和市場主體服務,做到服務不打折,審批不隔夜,塑造良好環境。四是強化執行,建設務實發改。把苦干實干作為工作的主旋律和主基調,說實情、報實數、謀實事、出實招、求實效,做實打實工作。五是聚焦結果,建設高效發改。堅持目標導向,效率第一,各項工作以結果出發,倒推過程、倒排任務、倒逼提標提速,確保各項部署落實到位,見到成效。

篇三

解放是萬事之先,對于宣傳部門來說,就是要自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務;就是要提高政治站位,清醒認識到開展解放推動高質量發展是當前十分重要的政治任務;就是要牢固樹立“四個意識”,堅持“四個自信”,做到“兩個堅決維護”,在政治立場、政治原則、政治方向、政治道路上同以*同志的*保持高度一致。如何解放,我認為應該從以下三個方面做出努力。

一、提高素質是解放推動宣傳工作高質量發展的首要前提

如果說解放是座大廈,那么素質就是基石,基礎不牢,地動山搖。我認為我們必須做到常新、觀念常變、知識常換,否則就會落后,更談不上解放,所以說要解放,必須提高素質,要做到四個字,即:學、才、實、膽。所謂學,就是學問。“讀萬卷書,行萬里路”,我認為,宣傳戰線的黨員干部是引領全縣解放的先鋒隊伍,必須加強學習,只有這樣才能在振興發展的路上越走越遠,越走越寬。要注重培養自己的學習意識,養成良好的學習慣,既要學和黨的十九大精神等政治理論,更要學習在全國宣傳文化工作會議上的重要講話精神,牢牢把握“九個堅持”、“五項使命任務”、“四個必須”的實質;既要學習當前實際工作中迫切需要的政策理論,更要學習掌握宣傳文化工作新載體、新內涵、新要求;既要突出重點,結合實際,專題學習,更要放眼全局,縱觀發展,綜合學習。通過學習,使我們的認知能力、辨析能力、決策能力、統籌能力有新的提高。所謂才,就是才能。我想,要增長才干,就必須在履職盡責上能當好家,必須在推動發展上能做行家,必須在應對各種復雜形勢、處理各種具體問題上做雜家。這也就要求我們做復合型人才,作到八面來風也能應對自如。那么在具體的宣傳工作當中,我們應該具備哪些才能?總結起來我覺得要做到四個面對、四個具有:一是面對上級精神,要具有審時度勢,預測趨勢的能力;二是面對發展形勢,要具有明辨是非,搶抓機遇的能力;三是面對復雜工作,要具有敢入禁區,勇于創新的能力;四是面對自身實際,要具有認識自我、超越自我的能力。具不具有這樣的能力,事實上也是在檢驗我們是否能真正解放。這些“才能”從何而來,我認為就是從解放、與時俱進中來;從心懷全局、不計私利的寬闊胸懷中來;從大膽嘗試、勇于探索中來。所謂實,就是實踐。解放不能講在會上,停留在字上,而是要體現在實踐上。光說不做假把式,解放必須言行一致,真抓實干,決不能看攤守業,畫地為牢。這就要求我們宣傳部門要放寬視野,開闊眼界,把握宏觀形勢,找準實現發展的切入點,不能盲目;要認清自身優勢,找準與外部環境的最佳結合點,不能盲從;要掌握發展規律,找準推進實際工作的著眼點,不能盲動。所謂膽,就是膽略。如果說學識、才能、實踐是解放的三個基本要件的話,那么膽略就是一條重要保障。解放的過程本身就是嘗試、探索、創新的過程,沒有固定的模式和走向,這就需要我們有足夠的勇氣和魄力敢于接受新事物,搶抓新機遇,迎接新挑戰,這種勇氣和魄力就是膽略。作為宣傳部門干部,在解放的過程中,就應該堅決克服怕擔責任、怕擔風險的心里負荷,摒棄明哲保身的“處事哲學”,不能有怕招非議、怕得罪人、怕把自己陷進去的,這實質上就是有破有立的過程,破除舊觀念,樹立新,破除老經驗,取得新方法。

二、強化意識是解放推動宣傳工作高質量發展的重要保證

解放是永無止境的,是動態的,隨著時間推移,形勢在不斷的發展變化,出現很多新情況和新問題,這就要求我們必須始終用發展的眼光來看待事物。一是要強化爭先意識。有的同志認為解放屬于意識形態方面,是軟指標,這種理解是錯誤的。當前形勢下離開解放,發展寸步難行。誰先把解放切實融入和運用到實際工作當中去,誰就優先搶占了經濟社會發展的制高點,誰就掌握了推動高質量發展的主動權。我們宣傳部門要發揮先行先導作用,圍繞縣委中心工作,發揮職能優勢,主動切入重點工作,積極承接扶志扶智、鄉村振興、文化宣傳體制改革、機關作風整頓等工作,在全縣總體工作擺布中,不斷增加宣傳因素,確保與縣委同心同向同行。二要強化主動意識。要常繃解放之弦,常思解放之策,常行解放之舉。作為宣傳戰線干部,更應該樹立主動意識,要把解放當作總綱,融入到日常工作當中,增強腳力、眼力、腦力、筆力,時時刻刻在抓工作中自覺培養創新創業的意識,堅決摒棄固步自封、墨守陳規的觀念,時時刻刻在上警示自己,從不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中主動走出來,尋找新方法,探索新途徑,力求新突破。要進一步加強傳播手段和話語方式創新,讓黨的聲音“飛入尋常百姓家”。通過新聞、專題、廣告等多種形式宣傳我縣優勢產業項目;開辟抖音小視頻、網絡直播等新臺拓展宣傳陣地;發動肇源網軍、輿論引導員等力量,營造良好網絡輿論氛圍。三要強化全局意識。解放不僅貫穿推動高質量發展全過程,而且還是全方位的,體現于我們工作的方方面面,情況不同,解放的對策、方法、內容和應用到具體工作中的措施都不盡相同,因此我們宣傳部門要緊緊圍繞縣委“1+3+N”產業布局,立足全局,詳細分析,細致研究,真正把解放貫徹和運用到實際工作中、不同問題上、具體矛盾里,做到具體問題具體分析,重點問題集中突破。

三、把握原則是解放推動宣傳工作高質量發展的必要方法

解放的過程也是十分很艱難的過程,必須抓住要領,把握關鍵,掌握方法,這樣才能取得事半功倍的效果。在解放的實踐中,我認為應該堅持好三條原則:一是解放要緊緊圍繞推動高質量發展這個中心。宣傳部門要圍繞著如何促進發展、服務發展去開闊思路,拓寬視野。二是解放要抓住主要矛盾。解放不能是泛泛的,有共性的,也有個性的;有全面的,也有具體的;有主要的,也有次要的。我們要堅持問題導向,深入分析查找癥結,要敢于不照電筒照鏡子,要抓住主要矛盾的主要方面,從根本上研究措施,破除滯障,樹立起新理念。三是解放要關注具體問題。解放必須從具體問題入手,離開了具體問題來研究解放,來開展解放討論,不會取得實效。在解決具體問題上,確實做到了解放,就能取得立竿見影的效果;立足于落實落細落小,抓住群眾身邊的事例,現身說法,那么就能夠真正起到教育人、影響人的目的,進一步增強解放的實效性。

解放關乎全縣振興發展大計,我們宣傳部門要運用廣播、電視、報紙、微博、微信等各類媒體,營造濃厚的輿論氛圍;組織縣委宣講團和百姓宣講團開展大眾化、對象化、互動化、精細化宣講;推進大討論活動進機關、進學校、進農村、進企業、進社區、進軍營、進網絡,開展“弘揚大慶精神,爭做鐵人式好干部”評選活動,引導廣大黨員干部把解放的過程切實轉變為推動高質量發展的過程,為全縣經濟社會發展提供強有力的精神動力和保證。

篇四

省委書記張慶偉同志在參加省委組織部座談會上強調,解放大討論的目的是激發全省干部群眾的積極性、主動性、創造性,把握好政治導向、問題導向、目標導向。通過本次縣委解放推動高質量發展大討論專題培訓,使我們再次重溫了的重要講話和指示精神,特別是在聆聽了遲縣長結合縣情實際所作的專題授課后,更加堅定了立場原則,提升了干事勁頭,明確了努力方向。在今后的工作中要發揮職責職能,帶頭解放,打破慣性思維,摒棄消極觀念,主動對標對表,在推動高質量發展上爭排頭、作表率。

一、以政治為導向,在意識上去弊存利

*在對我省兩次重要講話中強調,“東北發展,無論析困境之因,還是求振興之道,都要從、思路層面破題”。讓的重要講話精神落地生根,最核心的問題就是要更進一步解放、拓寬思路。在建設富強民主文明和諧美麗新肇源的新征程中,我們既要立足鄉鎮實際,更要打破觀望等待,從封閉的自我觀念和大格局的發展中找到自身,持之以恒將關于優化營商環境和政治建設等方面部署學深學透、落實到位,以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態推動解放。

一是樹牢堅如磐石的信仰。始終對*堅信不疑、篤定踐行,切實增強“跟黨走”的政治定力,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏,不忘本、不忘根,堅決做政治上的明白人。

二是練就扎實過硬的本領。把學習當成一項政治任務、一種永恒追求,擠出時間、俯下身子、靜下心來,養成善于學習、勤于學習、樂于學習的好慣,在責任履行上增強主動性、創造性、規范性,在任務落實上不搞選擇、不搞變通、不打折扣。

三是弘揚執著奉獻的精神。把工作崗位當作干事創業、奉獻社會的重要臺,放大人生格局,跳出“小我”局限,把事業看得重一些,把名利看得淡一些,把工作當作磨煉、把困難當作考驗、把挑戰當作機遇,在基層凡的崗位上創造屬于自己的精彩。

四是永葆清廉干凈的本色。時刻牢記人生出發原點,對組織常懷感恩之心,知敬畏、存戒懼、守底線,慎獨、慎微、慎初,時刻牢記為民初心,擦亮政治底色,磨礪政治品格,堂堂正正做人、干干凈凈做事,永葆共產黨人清廉干凈的本色。

二、以問題為導向,在實踐行動上破舊立新

考察東北時深刻指出,“東北人才不少、技術基礎雄厚、干部素質也不錯,往往就缺一點創新精神和格局”。這就要求我們牢牢把握推動高質量發展這條主線,把和行動統一到學習重要講話和重要指示精神上來,統一到落實省委、市委重大決策部署上來,統一到加快推動肇源振興發展的生動實踐上來。堅持問題導向,把解放體現在正視與發現問題、創造性突破性解決問題上來,堅決防止走過場、放空炮,摒棄官僚主義和形式主義,緊密結合工作中的重點領域和關鍵環節,解放、轉變思維、創新思路。

一方面要牢牢把握鄉村振興戰略是推動肇源全面振興最根本的價值取向。推進鄉村振興戰略涉及的范圍廣、情況復雜、改革的難度大,需要充分發揮主觀能動性,圍繞二十字方針,在堅持規劃先行的基礎上,打破傳統思維定式,摒棄以往慣性思維,攻堅克難,在產業、人才、組織、生態、文化五個方面探索創新舉措、群眾首創精神及市場化運作等新模式,統籌兼顧推進鄉村振興。

另一方面要堅決貫徹落實“1+3+N”戰略部署,縣委縣政府以做好“三篇大文章”和“兩頭兩尾”為抓手,持續完善產業體系。基層領導干部要緊緊圍繞縣委確定的產業方向來謀劃各自發展方向,緊密結合縣情鄉情實際,把握好關鍵環節,在產業發展的過程中,注重貫徹新發展理念,把振興發展的基點放在創新上,用新的舉措辦法、新的思維模式,自覺把解放成效轉化為內在素質和實際行動,促進形成新的經濟增長點拉動點,真正把縣委既定的思路措施落實落靠。

三、以目標為導向,在結果成效上戒虛務實

反復強調崇尚實干、狠抓落實,他說,“如果不沉下心來抓落實,再好的目標,再好的藍圖,也只是鏡中花、水中月”。解放始終是目標達效的一個根本性問題,開展解放大討論,決不能停留在口頭上、更不能空對空,最根本的就是要把精神動力轉化為發展成效。要突出目標導向,把制約高質量發展的瓶頸性問題弄清、找準、查實,通過解放找到破解良方,防止學用脫節、坐而論道,用討論成果提升工作效果,用工作效果檢驗討論成果。

一是聯系實際。圍繞高質量發展這一根本要求,提升標準、提高站位,把解放貫穿在干事創業的實際需求中,謀劃發展的長遠打算中,對照縣委十八屆二次全會部署要求,著力查找短板弱項,帶著問題討論,迎著目標求解,推動解放大討論有的放矢、取得實效,為縣鄉發展添動力、注活力。

二是以人為本。*在東北調研時強調要增強人民群眾獲得感。我們來自基層,每天直面群眾,需要堅持以人民為中心的發展理念,把保障和改善民生作為出發點和落腳點,深入研究如何精細化辦好更多民生實事,結合鄉村振興、脫貧攻堅等重點任務,努力改善群眾生產生活條件,讓老百姓擁有到更多的幸福感、獲得感和安全感。

三是統籌推進。正確處理好解放大討論與當前工作的辯證關系,把學習討論與產業發展、項目建設、深化改革、民生改善、脫貧攻堅、作風整頓等重點任務結合起來,統籌謀劃、協調推進,真正把學習討論的成效體現到推動工作上,決不能顧此失彼、為了解放而解放,切實把學習討論成效內化為推動工作高質量發展的源源動力。緊緊依托“圍繞三個方面展開討論、處理好四個關系、尋求五個突破”的安排部署,以本次培訓為新起點,將解放實際成效落實在行動上、體現在效果上,全面打開解放的“總開關”,真正做到學在深處、謀在新處、抓在要處、改在短處、干在實處,以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風,在推動高質量發展的肇源篇章中,向縣委交上一份滿意的答卷。

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